回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由闊達な風土を維持してくれる。番組の細かい内容に関してはあまり口を出さず、健全な組織運営を心がけて実行している。放送局の業務について勉強し...続きを読む(全230文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社InterFM897
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社InterFM897の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社InterFM897で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由闊達な風土を維持してくれる。番組の細かい内容に関してはあまり口を出さず、健全な組織運営を心がけて実行している。放送局の業務について勉強し...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことが絶対で例え間違っていても、進言する者はいない。そういう者は辞めていった。管理職については、何に対し...続きを読む(全369文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年7月6日【良い点】
マスコミの仕事が好きならばどれだけでも仕事に入れ込める。何十時間も編集にかけたり気が済むまで取材することも出来る。取材のために行ったことない場...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
ニッポン放送のグループ会社なので、福利厚生などはしっかりしています。
会社に医務室があって医者が常駐しており、薬なども安く提供して貰えます。ベ...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2019年4月25日【良い点】
将来性を感じなかったけど人はいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄以外良いところは特にないかも知れません。ラジオ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
毎年いくらか基本給が上がる。所定労働時間が一般的な会社より1時間短いので、残業代で稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部...続きを読む(全170文字)
【良い点】
サマリ:
マーケットそのものがある程度伸びてきている。そしてそのマーケットの中でのポジショニングがすでに良い。結果として、これまでもしっかり業...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員の出入りが激しい(入退職期間が短い)ので、職域横断していろいろな意見をだせる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で仕事を見つけられる地力があれば、相当な処まで采配をふるう事ができる。放送局としての仕事は沢山あり、しかも自由闊達な気風がある。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CMがほとんど流れていないことや番組が長続きしていないこと、うまくいって長年続いていることがほぼないことから将来...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの人が辞めて、情報収集能力もない賃金を安くしても来るような未経験者が代わりに入るようになり、社内の状況が...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と同様の福利厚生を受けられるので社割などはある。退職金の支給制度が曖昧で、退職金ありということで雇用...続きを読む(全204文字)
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少数精鋭であるため、幅広い業務を経験できる。
また、風通しは良く、アイディアや意見を述べ、実施実行できるチャンスも多いにある。
営業成績での評価はあ...続きを読む(全154文字)
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アルバイト、契約社員でも好待遇であるし、正社員へのキャリアパスも可能。
ただ、評価制度は上長の独断と偏見によるため、モチベーションの維持や、協調性の無...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
向上心の高い社員が多く、非常に仲の良い職場環境だと思います。
マネージャーやチームリーダーは
もちろん仕事中は、色んなミーティングで意見交換...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、陰湿な人はもっと多い。嫉妬心強めな人ご多くて面倒。役職になるほど多い傾向にある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人事と話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスないのは百歩譲って仕方ないが、
福利厚生などもう少しあったらいいのにな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職は出勤も自由で、副業もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は管理職が掌握する部員がとても多く、是正した方が良い
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に皆優しく、雰囲気は良い方だと思う。
ただ、個性的な人も多いので合う合わないはあるかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職は本当に部署によります。
全体的に若い人が多いので、若い管理職の人が多いです。中にはかなり昭和体質の横柄な態度の人もいます。こればかり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業はとにかく数字をみて忖度ない評価をしてくれる。全体的に数字意識が強い。
数字が評価基準のため、数字が全て。
それさえクリアできたら何も言...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の関係は比較的穏やかで、相談しやすい雰囲気があります。上司も基本的には話を聞いてくれるタイプの人が多く、業務の進め方についてアドバイ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とても親身に担当の方が話を聞いてくれ、安心感がありました。
日頃の勤怠状況や、就業中の環境など様々なところに配慮や相談をできる環境をつくって...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社InterFM897 |
|---|---|
| フリガナ | インターエフエムハチキュウナナ |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 売上高 | 8億3734万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大木秀幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番地 |
| 電話番号 | 03-5781-7610 |
| URL | https://www.interfm.co.jp/ |
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