この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイト、契約社員でも好待遇であるし、正社員へのキャリアパスも可能。
ただ、評価制度は上長の独断と偏見によるため、モチベーションの維持や、協調性の無さ...続きを読む(全183文字)
株式会社InterFM897 報酬UP
株式会社InterFM897の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社InterFM897の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社InterFM897で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイト、契約社員でも好待遇であるし、正社員へのキャリアパスも可能。
ただ、評価制度は上長の独断と偏見によるため、モチベーションの維持や、協調性の無さ...続きを読む(全183文字)
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は存在しない。というか有給という概念が無い会社です。勤務時間は始発で出勤して19時頃退社。...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2011年4月21日やはりインセンティブ制であるため、自分自身の頑張りによって給与が変わってくるのが一番の魅力。完全に給与に反映されてくるため、サボってしまうと固定給のみで終...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年4月8日【良い点】
これまで会社として築いてきたブランド価値・関係値を利用しつつ、イベントやWeb事業など放送外展開へのアイデアを実行しやすい。クラウドファンディ...続きを読む(全306文字)
【良い点】
月額の給料は他社で働く同年代と比較しても、満足いく金額がもらえる。プラス残業代も全てしっかり支払われるため年収はかなりの額がもらえる。また安定...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の出入りが激しい(入退職期間が短い)ので、職域横断していろいろな意見をだせる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由闊達な風土を維持してくれる。番組の細かい内容に関してはあまり口を出さず、健全な組織運営を心がけて実行している。放送局の業務について勉強して...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分で仕事を見つけられる地力があれば、相当な処まで采配をふるう事ができる。放送局としての仕事は沢山あり、しかも自由闊達な気風がある。
【気にな...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CMがほとんど流れていないことや番組が長続きしていないこと、うまくいって長年続いていることがほぼないことから将来性...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの人が辞めて、情報収集能力もない賃金を安くしても来るような未経験者が代わりに入るようになり、社内の状況が悪...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことが絶対で例え間違っていても、進言する者はいない。そういう者は辞めていった。管理職については、何に対して...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と同様の福利厚生を受けられるので社割などはある。退職金の支給制度が曖昧で、退職金ありということで雇用契...続きを読む(全204文字)
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少数精鋭であるため、幅広い業務を経験できる。
また、風通しは良く、アイディアや意見を述べ、実施実行できるチャンスも多いにある。
営業成績での評価はあま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月にノルマが課せられ、継続的に達成していればしっかりと評価される。
また給料に関しても頑張り次第で高収入を得ることができる。
逆に達成できな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣でもやった分は公平に評価され満足のいくインセンティブがもらえる。研修かしっかりしているのてやる気があれば高収入になると思います。かなり前の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
気に入られた人が上に上がるシステム。
派閥のようなものがあり、日本の政治の縮図のような状態。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はグレードに沿うが、基本2%ずつ昇給する。また、評価基準によって細かく分類されているため立ち位置が明確
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
長年、務めると給与や賞与は決して多くはないがそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は謎基準。
上司の人柄や気分によるの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないながら出てる。一応、毎年ひとりひとりと面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
安い!!上司からの好き嫌いで肩書きが...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社InterFM897 |
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フリガナ | インターエフエムハチキュウナナ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 2億8750万円 |
従業員数 | 33人 |
売上高 | 6億6497万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大木秀幸 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目3番3号 |
電話番号 | 03-5781-7610 |
URL | https://www.interfm.co.jp/ |
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