ＩｎｔｅｒＦＭ８９７の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の出入りが激しい(入退職期間が短い)ので、職域横断していろいろな意見をだせる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由闊達な風土を維持してくれる。番組の細かい内容に関してはあまり口を出さず、健全な組織運営を心がけて実行している。放送局の業務について勉強して...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CMがほとんど流れていないことや番組が長続きしていないこと、うまくいって長年続いていることがほぼないことから将来性...続きを読む(全372文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの人が辞めて、情報収集能力もない賃金を安くしても来るような未経験者が代わりに入るようになり、社内の状況が悪...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことが絶対で例え間違っていても、進言する者はいない。そういう者は辞めていった。管理職については、何に対して...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と同様の福利厚生を受けられるので社割などはある。退職金の支給制度が曖昧で、退職金ありということで雇用契...続きを読む(全204文字)

少数精鋭であるため、幅広い業務を経験できる。
また、風通しは良く、アイディアや意見を述べ、実施実行できるチャンスも多いにある。
営業成績での評価はあま...続きを読む(全154文字)

アルバイト、契約社員でも好待遇であるし、正社員へのキャリアパスも可能。
ただ、評価制度は上長の独断と偏見によるため、モチベーションの維持や、協調性の無さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いろんな仕事があり、何かしらのフィールドで自分の得意な知識や技術を生かしていくことができると思った。実際に携わると多種多様で、なおかつ専門性の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業です。それが良いひとには合ってると思う。若手から定年間近のひとまでいろいろな人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで社会からよく思われていない制度を続けなくてはならない企業も珍しいのではないか。会社に入ってから不祥事などで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
幼い頃からテレビが好きで地元に貢献したかったから。
また地方企業の中では給与などの待遇面が恵まれていたから。続きを読む(全60文字)

【良い点】
契約社員ながらも福利厚生や待遇面では職員とほとんど変わらなかった。給料は安くてもうまく活用すればカバーされると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
報道に携わりたかったため、語学力を活かしたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがもう少し柔軟になると助かるし仕事に多く入...続きを読む(全87文字)

【良い点】
説明会で忙しさは聞いていたので、あまりギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お話を聞いただけだと忙しいのがどれだけ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
選考の過程でギャップが減るように意識されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより保守的な部分が多い。なんらかの追い風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりTBSテレビの社員と比べると、待遇面で差があると感じた。給与や体裁など。ただ給与も決して少ない訳では無いので...続きを読む(全108文字)