ＩｎｔｅｒＦＭ８９７の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の出入りが激しい(入退職期間が短い)ので、職域横断していろいろな意見をだせる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由闊達な風土を維持してくれる。番組の細かい内容に関してはあまり口を出さず、健全な組織運営を心がけて実行している。放送局の業務について勉強し...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CMがほとんど流れていないことや番組が長続きしていないこと、うまくいって長年続いていることがほぼないことから将来...続きを読む(全372文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの人が辞めて、情報収集能力もない賃金を安くしても来るような未経験者が代わりに入るようになり、社内の状況が...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことが絶対で例え間違っていても、進言する者はいない。そういう者は辞めていった。管理職については、何に対し...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と同様の福利厚生を受けられるので社割などはある。退職金の支給制度が曖昧で、退職金ありということで雇用...続きを読む(全204文字)

少数精鋭であるため、幅広い業務を経験できる。
また、風通しは良く、アイディアや意見を述べ、実施実行できるチャンスも多いにある。
営業成績での評価はあ...続きを読む(全154文字)

アルバイト、契約社員でも好待遇であるし、正社員へのキャリアパスも可能。
ただ、評価制度は上長の独断と偏見によるため、モチベーションの維持や、協調性の無...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社前とあとの説明では食い違うときがあります。最初はカメラマンのアシスタント、通称カメラアシスタントとして3年間努めないといけないため、身体...続きを読む(全297文字)

【良い点】
関東のU局の中ではMXの次にはいろいろなことに取り組んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組の評価基準が曖昧なため、基...続きを読む(全91文字)

【良い点】
局に直接通うことができるのでラクで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導面は何もないので先輩にいろいろと自分から聞くし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
割と自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪いこと
予算の配分がされていることから、中継なども営業負担でやること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時派遣会社の担当からは、質問があれば周囲の管理者の方から手厚くフォローしてくれるような話があったが、実際研修...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お休みは比較的と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味での放送業界らしく、とても自由に仕事をさせてくれます。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてくれるし、相談に乗ってくれます。社長にも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)