この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職までは年功序列で上がるため、努力しすぎてもあまり評価に影響しない。また、客観的な評価を得られにくいた...続きを読む(全95文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
日鉄テックスエンジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職までは年功序列で上がるため、努力しすぎてもあまり評価に影響しない。また、客観的な評価を得られにくいた...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの仕事なので、成長性はほとんどないと思った方がよい。なので、この点を重視しているのであれば、入社はしない方が良い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助については、独身寮や社宅が主要地域で充実している。地方でも借上社宅制度もあり、家賃補助は多く出ていると感じる。
自宅の購入も勤続年数が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新人の時は、積極的に資格を取らせる形となっている。
以降は自分次第で取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務優先...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に合わせる事が多いので、休みが安定しない期間がある。施工管理業務でのローテーションなどは難しく、ワーク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
建設、プラント業界の人数が減っていることもあり、競争で仕事がなくなるということは少ないと感じる。会社規模が大きいので将来も現状維持のまま安定し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やはり工業系の会社であり、男性人口が圧倒的に多い為、女の人は優しく対応してもらえると思う。実際に周りの上司も女の人にはとても甘く、デレデレとし...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
基本的に自分で仕事を管理するので調整がつけば有給休暇は自由に取得可能です。取得予定日を上司にメールするだけで用件等も聞かれないので心理的にも取...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業無しだと若年時は余り稼げない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒入社は基本的に寮へ入る事になるが1万円以下くらいで入れる。
年齢や転勤等会社要因で寮から出ることになると借り上げ寮で普通の賃貸を自分で探し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
自己啓発がやたら多い。あとはエンジニアリング関係の部門であればいいのか悪いのかわからないが研修が多い。コロナ前は君津や八幡での研修が多かったが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育きょうい教育体はんとしか半年間けん研修がみっちりとあるたある為、いいきょうい教育体制 にかんして関してはは半年間みみっちりとけん研修がある...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
半期に1回評価面談が行われる。評価の基準は明確にはなく、グループリーダーに判断が委ねられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本給に関しては残業手当が全額付くのでまだマシに見えますが実質は引かれる額が多すぎて手元にはほとんど残りませんでした。車など買ってしまった場合...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
一般的な年収だとは思う。
福利厚生が手厚いとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はできる人が上がるというより年功序列で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
どこの職場も有給休暇をたくさん取得していたと思う。家族の時間を作れる職場はありますが、取れない職場もあると思うので半々でところです。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昔ながらの考えを持つ人がいるが、あんまり表に出してはいないと思う。裏では言ってるかもしれないが、本人には届かない程度に言われてると思ったほうが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白いことは一切ない。
ただ毎日出勤して退勤するの繰り返し。人当たりが上手くない楽しく過ごすことが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は充分だと思う。これからも少しずつ上がっていくとはおもいます。最低限の手当はついてると思われる。休みも職場によってだが、取りやすいと思...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事の良い点としたら唯一言えるのは一日の終わりが見えているということだと思う。客先から指示されてる作業が終われば追加案件が無い限りはその日の作...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
大きな会社なので、産前産後休暇・育児休暇などの基本的な福利厚生は備わっていると思います。
カレンダー上の休暇以外に、特別な休暇は、結婚休暇くら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのため退職しましたが、円満に退職できました。
派遣社員にも関わらず、新しいチャレンジにも参加させていただけて、勉強する時間もも...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で仕事が大きく分かれている。
何をするにも男女という性別が付きまとう会社です。
支店勤務者...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
抱えている案件が暇であれば結構好きなタイミングで有給取得できることになっている。続けて連休とっても、炎上してなければ文句を言われない。ただ、実...続きを読む(全542文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。