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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストライクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストライクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

ストライクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ストライクの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ストライクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

正直そういった部分を追い求める業界ではないとも思う。続きを読む(全26文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

成約がないと給料が少ないので、ワークライフバランスを意識している人はそもそも少ないと思う。残業を強いる雰囲気はなさそう。続きを読む(全60文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはよいです。
M&A業界は夜遅くまで仕事をしているイメージがありますが、大体19時頃には退社しているイメージです。
【気に...続きを読む(全135文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】他のM&A仲介に比べ新卒にやさしい、残業他より少ない。
繁忙期は夜通しといったこともあるそう。続きを読む(全57文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】案件が佳境を迎えるときはかなり忙しくなる場合もある。ただそこまで残業せざるを得ないような環境ではないと聞いた。その一方でやりたい人は好き...続きを読む(全94文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも業績次第で自身の労働スタイルの自由度が認められる。正直まともな労働管理はなされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が取れてる人、勤務年数が長い人、役職が上の人はかなり優遇されており、自由に行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は...続きを読む(全179文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ストライクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義であるため、自分の努力次第で報酬が上がること。顧客が全国なので幅広い営業ができ、北海道と九州など遠方の顧客同士のマッチングが可能。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

業界的には女性が少ないが、同業他社と比べるとかなり多い。続きを読む(全28文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ハードではあるが、他者の人生に深くかかわれるので、魅力的ではある。続きを読む(全33文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収に関してはインセンティブがメインだが、それを差し引いても新卒1年目から十分な金額を頂けるので、かなり良いと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

中小企業の後継者不足という社会課題に取り組める点でやりがいがあるそうだ。続きを読む(全36文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新卒1年目の年収は470万円で、インセンティブがつくようになると3年目でも3000万円を超える社員もいるそうだ。続きを読む(全56文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

同業他社と比較して、クライアントに真摯に向き合う姿勢を感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

業界自体が拡大しているので仲介業もしばらくは安泰であると考える。また、スタートアップのIPOや新規事業の創出にも取り組むことを明言しているので非常に楽しみ...続きを読む(全81文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

創業者が公認会計士ということもあり、物腰柔らかな社員が多い印象である。続きを読む(全35文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社TEAMSの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍になってからは、働き方改革とも重なりテレワークと出社のどちらかを社員が選ぶことができるのがよいと思います。ワークライフバランスがきちん...続きを読む(全182文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは定時で帰ることが可能。
事業部によるかもしれないが、飲み会は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
短刀を持ち始めると定...続きを読む(全99文字)

エヌエス環境株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通です。忙しくなければカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては土日出勤、夜勤もあり、生活不規則になることがあ...続きを読む(全195文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一ここだけはいいと感じる。土日祝日は完全な休みなのでありがたい。配属先の企業によっては休みが変わるらしいが、基本的には土日祝日が休み。続きを読む(全74文字)

株式会社TAKUTO INVESTMENTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当の為残業しても給与には反映されないが、残業していない理由で賞与の評価が下がる...続きを読む(全85文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月末月初は忙しくしているが、比較的に有給はとりやすい。また、土日休みなのでプライベートとオンオフ切替が可能である。続きを読む(全63文字)

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのプロジェクトに参加するので残業はありますが、今は改善されていると聞きます。ある程度退社する時間などはコントロールできると思います。続きを読む(全76文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てには優しくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いの社員は、残業ありき、休憩なしが当たり前、みたいな働き方している。続きを読む(全78文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートが多いので自分の時間がとりやすい。土日はほとんど休める。
案件によっては休日出勤もあるが、申請が必ず必要なのであまり休日出勤はしない。...続きを読む(全286文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ること自体は可能ではあるが、残業時間が多いことが評価される性質上、有給休暇を取るとその分の労働時間の補填が...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ストライクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ストライク
フリガナ ストライク
設立日 1997年7月
資本金 8億2300万円
従業員数 289人
売上高 138億2600万円
決算月 9月
代表者 荒井邦彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 1514万円
電話番号 03-6848-0101
URL https://www.strike.co.jp/
NOKIZAL ID: 1658810

ストライクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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