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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが夜遅くまで残っていたり休日に出社している人がいた。稼ぎたい人は良いけどガバナンス的に良くないと感じていた。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ストライク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが夜遅くまで残っていたり休日に出社している人がいた。稼ぎたい人は良いけどガバナンス的に良くないと感じていた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化もしやすく、ワークライフバランスは大変充実していると思います。残業時間もしっかりとつきます、わ続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の会社です。
残業をしていないと頑張っていないと思うような上司が多く、社内の雰囲気はあまり良く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを求めて入社する人は恐らくいないので問題ないとは思うが、バランスは取れないと考えて良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
完全に自分の裁量次第。定時で帰ることもできれば、深夜まで業務をすることもできる。ただ、残業は強制的なものではなくみんな自主的に必要があると思...続きを読む(全85文字)
正直そういった部分を追い求める業界ではないとも思う。続きを読む(全26文字)
成約がないと給料が少ないので、ワークライフバランスを意識している人はそもそも少ないと思う。残業を強いる雰囲気はなさそう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいです。
M&A業界は夜遅くまで仕事をしているイメージがありますが、大体19時頃には退社しているイメージです。
【気...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】他のM&A仲介に比べ新卒にやさしい、残業他より少ない。
繁忙期は夜通しといったこともあるそう。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】案件が佳境を迎えるときはかなり忙しくなる場合もある。ただそこまで残業せざるを得ないような環境ではないと聞いた。その一方でやりたい人は好き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
よくも悪くも業績次第で自身の労働スタイルの自由度が認められる。正直まともな労働管理はなされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果が取れてる人、勤務年数が長い人、役職が上の人はかなり優遇されており、自由に行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができず、フレックスも在宅もなく大変だった。相談可と聞いていたものの実態は違った。もう少し社員に寄...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、一般的な福利厚生と言われるものはなかった。冬に行われる荒井社長のパーティーくらいだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の少なさ、フレキシブルに仕事ができないので退職した。お金だけを考えたら本当に楽な仕事だったと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理部門でも年収は高かったと思う。営業はインセンティブの比率が高いため成約できないと厳しかったはず。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以下の通り、最低限の福利厚生は整っている。
大企業のような特別な休暇や手当のようなものはない
◆慶弔見舞金
結婚、出産、弔慰、災害見舞等...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価基準は明確、固定給+インセンティブ体系
実力主義であり、結果を出せば(一定の売上水準)インセンティブが支給される規定、
体感としては半分...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
前職において良かった点の一つは、給与水準が比較的高く、安定していたことです。成果を出せばしっかりと評価していただける仕組みが整っており、年次...続きを読む(全698文字)
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【良い点】
業界同業他社と比較すると比較的固定年収が安定していると思います。インセンティブ料率も分かりやすい設計であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣就業全てに言えるが、就業先次第。時分が就業したところは残業もなく休みも相談しやすく取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは取れますし、仕事とプライベートをはっきり区別して働いているクルーが多いです。特にプライベートでも仲良く楽しく過ごしているクルーがいたり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制だが、ほとんど要望通りに組んでくれる。また、固定休日にしてくれるため予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が抜...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に自分の仕事をこなすことができれば定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化中であろうがプライベートの連絡先に連...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署や時期によって異なりますが、比較的安定していると感じました。業務状況によっては忙しい時期もありますが、調整しながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでの短期雇用でしたが、急な休みも柔軟に対応していただけてとても働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先がリモートワーク導入企業だったので、派遣社員も在宅勤務ができたところ。出社もありますが、フリーアドレスなので、席は自由でした。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先については、ある程度真面目に勤務していれば希望を聞いてもらえると感じる。
家についても社宅を準備してもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的には土曜日曜祝日が休みです。
年間休日がそれなりに多いのでプライベートはそれなりに充実できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社ストライク |
|---|---|
| フリガナ | ストライク |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 8億2374万1000円 |
| 従業員数 | 452人 |
| 売上高 | 203億1400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 邦彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 1511万円 |
| 電話番号 | 03-6848-0101 |
| URL | https://www.strike.co.jp/ |
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