エフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女区別は自分がいた時はなかった。
ダイバーシティを掲げていて、身分による差別はあまり存在しない。
強いて言えば発達に対する差別はあるかもしれ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ちたとひのばはんげけいい現場の人達は
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員が魅力的な一方、社内でいつもいる年配のエンジニアがたいへ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は、退職金を除いてあると思われる。

お子さんがいる人は、時短勤務や育児休暇を取りやすい環境が整っていると感じる。
育休の取得...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属先の成績と上司からの評価が良ければ、年収を伸ばしやすい環境。

評価制度は試行錯誤をしている最中なため、いまいちなところも多々あるが、社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
金融先物・デリバティブを扱う業務に携わることが出来、ほとんどがプライムで携われる。
金融工学が好きな人にはうってつけの会社。
【気になること・...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいほうだと思う。
平均残業時間が少ないというのも確かにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度が年度ごとにコロコロ変わり、会社に振り回されてる感がある。
また、客先業務のため、年始に具体的な目標を立てるとそれが足枷になる。
実際...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新人に対する教育が手厚い。悩み相談をする環境も整っている。文系でもやる気さえあれば一人前になる為の土台は整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全307文字)

【良い点】
明確に伸ばせる実力がある人には向いている。畑違いの新卒や中途はそれなりの覚悟が必要。
明確に伸ばせるスキル、特に英語力、マネジメント力、コンサ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
自主的な学習を促しているが、社内の有識者からの勉強会などをもあった。
必要な書籍などは購入申請が出しやすい。必要であれば会社のソフトウェアライ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人によります。すごい良い人に出会えました。管理能力も高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上の人がよくないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実機を使ったテストなどをしない場合は、ほぼリモートワークで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署の管理職をみ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
みんなチャットで仲良く会話していて、とても雰囲気がいいです。分からないことも質問すれば教えてくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
役員以外での社内の飲み会が月に1回行われている。そのため、コミュケーションを構築する上では良いと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
働くことに対しての意識が高くて、自然と自分もモチベーションを高く保っていられる。
仕事のために厳しい時もあるが、社員で交流する機会が多くその時...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職は部署によってのレベルさんが激しい。上が詰まっていてなかなか昇格できないだけでマネージャーレベルでも非常に優秀な方もいる。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
月一回の社員会という名目の食事会では、美味しいところに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が豊富な方々が多かったですが、全...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事ができる人はやたらとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小にありがちな経営色が強いので管理能力に問題があっても気に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
学のある人が多いためレベルが低いことはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機グループという閉鎖的な環境のため昔ながらの考...続きを読む(全116文字)

【良い点】
リーダー、マネージャー、本部メンバー等役割はしっかりしていた印象。
各々が必要な仕事をしているため、指示系統も整っていた。続きを読む(全67文字)