この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の成績と上司からの評価が良ければ、年収を伸ばしやすい環境。
評価制度は試行錯誤をしている最中なため、いまいちなところも多々あるが、社員...続きを読む(全186文字)
株式会社エフ 報酬UP
株式会社エフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の成績と上司からの評価が良ければ、年収を伸ばしやすい環境。
評価制度は試行錯誤をしている最中なため、いまいちなところも多々あるが、社員...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が年度ごとにコロコロ変わり、会社に振り回されてる感がある。
また、客先業務のため、年始に具体的な目標を立てるとそれが足枷になる。
実際...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確に伸ばせる実力がある人には向いている。畑違いの新卒や中途はそれなりの覚悟が必要。
明確に伸ばせるスキル、特に英語力、マネジメント力、コンサ...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価がかなり曖昧だが、役員だけはかなりもらっている。
役職が上でも、給料が安い場合もあり、社員のやる気は考えていない。
実際は、役員にどれだけ気に入ら...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
コミュニケーションをしっかりとり、チームで仕事を進めていきます。そのため、仕事内外でお互いを尊重し合い、人間関係のよい仕事が出来、人という人材...続きを読む(全179文字)
【良い点】
従来のメディアバイイング中心のビジネスモデルから、企業の真の課題解決力が必要とされる時代となり、非常にやりがいはあるように感じています。特にロ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女区別は自分がいた時はなかった。
ダイバーシティを掲げていて、身分による差別はあまり存在しない。
強いて言えば発達に対する差別はあるかもしれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ちたとひのばはんげけいい現場の人達は
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員が魅力的な一方、社内でいつもいる年配のエンジニアがたいへ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場に出ている社員さんは面倒見の良い人が多いと感じる。マネージャーレベルの方々は大変面倒見がよく、新人教育にも力を入れていた。若手に対するサポ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は、退職金を除いてあると思われる。
お子さんがいる人は、時短勤務や育児休暇を取りやすい環境が整っていると感じる。
育休の取得...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
金融先物・デリバティブを扱う業務に携わることが出来、ほとんどがプライムで携われる。
金融工学が好きな人にはうってつけの会社。
【気になること・...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいほうだと思う。
平均残業時間が少ないというのも確かにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の方々は魅力的な方が多く、帰社会等では面白い話を沢山聞ける。
とても気さくに話してくれた人が英語がペラペラだったり、あの人は凄いな!と思う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新人に対する教育が手厚い。悩み相談をする環境も整っている。文系でもやる気さえあれば一人前になる為の土台は整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
自主的な学習を促しているが、社内の有識者からの勉強会などをもあった。
必要な書籍などは購入申請が出しやすい。必要であれば会社のソフトウェアライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事よりプライベートを優先したい人は、プライベートを優先できる環境が整っている。
育児休暇についても私は取ったことがないが、何人か取得している...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は夏冬に加えて決算賞与が寸志で出ているのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはいまいち分からない。不明瞭...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム自体は明確だが、具体的な業務内容ではなく、どれだけ稼いかに依存する。客先派遣のみのため高い単価の案件担...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司ガチャで当たると何も結果残さなくても昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャで外れると評価されない。
新卒の給料と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めに目標を設定し、年度末にその目標が達成できたかどうかで昇給が決まるみたいです。私も昇給していただけましたが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
固定残業代制度などはないため、残業した分はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒5年目までの社員は家賃の手当が出ますが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
成果を出した方、マネジメントには還元する評価制度が敷かれていると思います。一方で基本的には教育体制はほとんどなく自身での成長を前提としているた...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理体制が不安定なところがあるため安定させてほしい。配属先の部署で全てが決まっていくような気がします続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるため、その点での信頼感は高いように感じる。また、新卒の月収も自分の代ではある程度あったので、賞与をもらう前までは満足感も...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は中小企業と同等。ボーナスや退職金は雀の涙程度なので、大企業のボーナスのような金額は期待できない。評価制度は他...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士が評価しあう360度評価の制度があり、社員同士で公平に評価することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給す...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社エフ |
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フリガナ | エフ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 37人 |
売上高 | 3億1662万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井宏志 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4丁目5番3号 |
URL | https://www.eff.co.jp/ |
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