エフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ちたとひのばはんげけいい現場の人達は
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員が魅力的な一方、社内でいつもいる年配のエンジニアがたい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女区別は自分がいた時はなかった。
ダイバーシティを掲げていて、身分による差別はあまり存在しない。
強いて言えば発達に対する差別はあるかもし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場に出ている社員さんは面倒見の良い人が多いと感じる。マネージャーレベルの方々は大変面倒見がよく、新人教育にも力を入れていた。若手に対するサ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は、退職金を除いてあると思われる。

お子さんがいる人は、時短勤務や育児休暇を取りやすい環境が整っていると感じる。
育休の取...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属先の成績と上司からの評価が良ければ、年収を伸ばしやすい環境。

評価制度は試行錯誤をしている最中なため、いまいちなところも多々あるが、社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいほうだと思う。
平均残業時間が少ないというのも確かにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度が年度ごとにコロコロ変わり、会社に振り回されてる感がある。
また、客先業務のため、年始に具体的な目標を立てるとそれが足枷になる。
実...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社員の方々は魅力的な方が多く、帰社会等では面白い話を沢山聞ける。
とても気さくに話してくれた人が英語がペラペラだったり、あの人は凄いな！と思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新人に対する教育が手厚い。悩み相談をする環境も整っている。文系でもやる気さえあれば一人前になる為の土台は整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全307文字)

【良い点】
明確に伸ばせる実力がある人には向いている。畑違いの新卒や中途はそれなりの覚悟が必要。
明確に伸ばせるスキル、特に英語力、マネジメント力、コン...続きを読む(全315文字)

【良い点】
穏やかで落ち着いた雰囲気の職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修があまり充実していない部署がある。OJTとは言っても、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休憩がこまめにあるので、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水分など持ち込めないので、休み時間にいちいちロッカーに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
面接時に会社の良いことばかりを本気で話しているので良い会社なんだと入社前は疑いを持ちつつも希望を持てる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
責任感のある仕事がしたかったので、とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさは、プロジェクトによるが、ギャ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
典型的なホワイト企業。
休みはもらえる、リモートワークが多め。特に大きくギャップを感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像より残業も多く業務外でもスキルアップを意識しなければならず、プライベートとのバランスが取りづらいと感じた点は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ソリューション販売の主流が１か月程度の短期選定よりも２～３年に及ぶ長期間選定でかつ、チームで推進すること。
導入構築後も、次のビジネスが始ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プログラミングに興味があるといった理由で入社。
入社後は長期間にわたり設計・開発現場に配属することができ、
入社前に想定していた仕事は概ね与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働きやすさについてですが、完全週休2日で休暇制度も整っており、有給も取りやすい雰囲気でした。福利厚生も必要最低限は揃っていて、プライベートと...続きを読む(全481文字)