この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まったくない。事業部としてのビジョンがないため。在職していた当初は、各人が伸ばしたい能力に合った仕事をマネージャが探してきていた。やがて人が多くなると、稼...続きを読む(全161文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
株式会社アグレックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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まったくない。事業部としてのビジョンがないため。在職していた当初は、各人が伸ばしたい能力に合った仕事をマネージャが探してきていた。やがて人が多くなると、稼...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては、基本給が少ないですが、賞与は他社と比べて多いか、平均ぐらいかと思います。
キャリアパスは明確ではなく、何を元に評価されているかが、不透明...続きを読む(全179文字)
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給与は低いが、賞与はやや高い。したがって、年収としてはそれほど低くない。
残業代を考慮しないと生活設計が立てづらい為、結婚を考えている場合は、共稼ぎが必...続きを読む(全153文字)
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新人研修は充実していると感じた。
挨拶等の基本的なビジネスマナーは身につける事ができる。
生かすも殺すも自分次第ではあるが。
また、定期的に社内研修が...続きを読む(全158文字)
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アグレックスは、三和の資本が入っているので、上野さんも銀行から来た方みたいでした。社長室があるので、普段の仕事ぶりはほとんど見えませんでした。
一回、お...続きを読む(全160文字)
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年収はそれほど多くはないものの、この業界では平均的な水準なのではないでしょうか。
賞与は、リーマンショック前は5.5ヶ月以上だったのが、リーマンショック...続きを読む(全173文字)
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私が所属部署していた部署は客先常駐がメインであった為、スキルは客先に依存します。
スキルを多く身につけたければ、営業、上長などに積極的に働きかけ、若いう...続きを読む(全159文字)
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仕事を通じて得られるスキルは完全にユーザによって変わる。ユーザによってはほとんどスキルアップが望めないこともあり、自己啓発が全てと言っても過言ではない。入...続きを読む(全232文字)
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私は男性であるが、元々女性が非常に多い会社であるからか、会社全体としては女性の管理職も非常に多いと思われる。ただし、それはBPOの部門が大半を占め、SIの...続きを読む(全164文字)
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やりがいはどのユーザに関与するかによって大きく異なるように見える。優秀なリーダーがグイグイ引っ張る新規顧客についたメンバーは、チーム全体が非常に前向きにな...続きを読む(全242文字)
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部署にもよると思われるが、一部の上層部を除けば、上下関係はフラットな感じがし、そういう意味では働きやすい。但し、キチンと叱れる管理職も少なく、悪い意味では...続きを読む(全217文字)
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企業が何かしてくれると感じたことはありませんが、比較的有給は取りやすい環境だと思います。また全く強制ではありませんが、事業部内でのレクリエーションイベント...続きを読む(全163文字)
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現場や周囲のメンバー、上司次第だと思います。
少なくとも会社が個人のモチベーションを上げるよう働きかけてくれることはまずありません。
個人的に面白みを...続きを読む(全165文字)
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上層部の方がどう感じているかはわからないが、中堅以下のメンバーからすれば、とても良いイメージの社長ではないか。決して人数の少ない会社では無いが、社員の顔と...続きを読む(全192文字)
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ワークライフバランスについては、比較的考慮されているように感じる。休暇も取りやすい方ではないかと思う。女性が多い会社なので、出産・育児などについては制度的...続きを読む(全188文字)
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国内のBPOに行き詰まり感があるからか、海外のBPOに参入していこうと意気込んでいる。何年か前にグループ企業のツテもあって中国に乗りこんでいったが、日中関...続きを読む(全207文字)
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東証一部上場の企業の割には、手当の類が安い。住宅手当が正直少ないと感じる。扶養手当も少ない。持ち家で夫婦+子2人の構成であるが苦労している。残業代は出して...続きを読む(全207文字)
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給与は、40歳迄は毎年1000円ずつ必ず昇給はする。しかし、初任給はいたって普通であるが、定期昇給以外の昇給幅が小さく、それなりに勤続となってもあまり上昇...続きを読む(全193文字)
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年収は新卒4年目で約450万程度です。部署にもよりますが、残業代が付けられないようなことはありません。
ボーナスも多くはありませんが安定しており、約2か...続きを読む(全168文字)
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休暇はとりやすく、社員さんのものごしも柔らかですが、とにかく人員の配置やプロジェクトの計画の立て方が、信じられない采配をしたり一部の非正規社員に仕事を丸投...続きを読む(全175文字)
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研修はなにもなく、突然現場に放り出されます。余裕のある部署ならまだしも、激務なのでろくなレクチャーもなく、その割にクオリティの高さを求められるので時給面で...続きを読む(全163文字)
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給与・賞与については、給与は一部上場企業としては少なめであると思う。また賞与に関しても、それほど多くはないが割と安定してもらえると思います。給与は残業代が...続きを読む(全203文字)
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福利厚生はしっかりしていました。有休も好きな時に取れ、流してる人は少なかったと思います。昔は非正規社員にも退職金制度があったんですが今はなくなっています。...続きを読む(全161文字)
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女性ばかりだったので産休は取りやすい環境にありました。産休中のためクビを免れた人もいました。産休後に復帰する方も多かったです。復帰後はしばらくは早帰りもで...続きを読む(全163文字)
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客先常駐で非正規社員の女が社員よりも威張ってる女の世界でした。この女のせいで辞めた人は一人や二人じゃありません。何年いてもキャリアアップは出来ない。この会...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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