アグレックスの評判・口コミ一覧（全906件） 25ページ目

実力重視の職能階級制と謳っているが、実力の評価基準が曖昧であることもあり、
上長のお気に入りに対する依怙贔屓や、年功序列の色が強い。
低い階級での給与...続きを読む(全199文字)

上場企業ということもあり、有給取得等については寛容である。
また、女性の出産育児休暇の制度も充実しており、活用している人も多い。
ただ、それらは基本的...続きを読む(全155文字)

休暇は取りやすく残業も殆どないが、人間関係が構築されにくい環境でやりがいなどは皆無だった。昇級も難しく、今後の目標も立てにくい。その結果惰性で働いているよ...続きを読む(全151文字)

非営業職。基本給が22万円程度だが、手当などは特にない。
残業が少ない部署なので、総支払額も少ない。
賞与は年間で5か月程度であった。
資格取得に向...続きを読む(全196文字)

未経験で入社したので、まわりの人たちの入力スピードについていけなくて、辞めました。特殊な入力ソフトなので、ローマ字入力ではなく、かな入力でブラインドタッチ...続きを読む(全157文字)

仕事が多い部署と少ない部署の差がかなり激しい。
また、上司が体育会系のノリでイケイケな感じなので、ついていくのが苦労するかもしれない。
スキルがたかい...続きを読む(全154文字)

1.給与、賞与について
交通費の支給があったこと。
賞与については入社時や就業規定などには記載が無かった。
2.昇進昇給・キャリアパスについて
昇...続きを読む(全190文字)

自身の成果によって大きく賞与に影響することはありませんでした。所属部署の売上によって多少前後すると思います。昇進昇級はあまりなく、良くも悪くも年功序列の精...続きを読む(全151文字)

若くても仕事を任せてもらえる雰囲気があり、責任感とやりがいを持って働くことが出来た。様々な中途入社の社員も多いことから個性があり面白く、新卒と中途を区別な...続きを読む(全196文字)

役職につかなければ、基本給はあまり上がりません。基本的には年1000円しか上がりませんが、その他の手当ても含め年3000円といったところです。30代の社員...続きを読む(全173文字)

・有休が消化しやすい。仕事量の調整が自分でしやすいので、残業するときとしないときのメリハリがつけやすい。また、残業した分はしっかりと残業代が出る。
・定...続きを読む(全159文字)

・月給は東証一部上場企業にしては低めだが、賞与は入社後2ヶ月を割ったことはない。
・アピール次第で一定のところまではポンポンと昇格できるようである。ただ...続きを読む(全163文字)

スキルアップは見込めません。所属部署にもよりますが、私が居る部署は仕事がなくても予算確保のためにムダに人員配置されています。
SEとして入社しましたが、...続きを読む(全226文字)

給与は同規模の会社と比べると高くはないですね。
昇級の試験等は無いため、上司次第かもしれないです。
賞与はだいたい二ヶ月ちょっと、基本給があまり高くな...続きを読む(全186文字)

有給休暇は比較的取得しやすいのではないかと思いますが、業務の状況によってあまり取得できずに年度末を迎えてしまう人も結構いるように思います。部署異動は申請す...続きを読む(全200文字)

育児休暇制度、再雇用制度、時間短縮勤務などの制度があり、利用されている方も多いようです。時間短縮勤務については3歳までだったかと思います。就学まで継続でき...続きを読む(全171文字)

年収はランキングサイトなどをみれば一目瞭然であるが、中の下である。役割に対してもらえる額が少ないケースも多く見られ、それが不満で会社を去る人もいる。評価は...続きを読む(全155文字)

SE歴20年(管理職)、東証2部に上場するとき入社しました。案件はほとんど客先常駐派遣で、SE以外の業務をすることも、格下の会社の下請けとして仕事をしたこ...続きを読む(全266文字)

事業部によっては、女性が多く働いており産休・時短勤務をされている方もいらっしゃいました。
私が所属していたチームは残業はあまりなく、月に20時間を切って...続きを読む(全160文字)

女性が妊娠した時、産休を取りやすい会社だと思いました。3人産んでいる社員もいました。従業員が多いのでできることだと思いました。部署も多いので復帰しやすいで...続きを読む(全150文字)

夏季休暇が3日付与され、有休と前後の土日合わせて最大9日間の休暇が取得できます。
住宅補助、育児休暇、時短勤務などの制度が整っており、女性には働きやすい...続きを読む(全187文字)

自分次第でワークライフバランスは保てると思います。現場にもよりますが定時に帰る方はたくさんいらっしゃいます。ただ、若手はなかなか難しく、業務に責任感が強け...続きを読む(全158文字)

出産や育児休暇明けの方にはキャリアはほぼ期待できません。長時間働けてかつ、業務レベルを高く求められるため、役職も下げられます。女性が多いため、基本男性はす...続きを読む(全153文字)

現場によると思いますが、個人によっては定時に帰ることができます。育児休暇明けの方も、働けますが時短になかなかできず、正社員でなくなったり、リーダーをはずさ...続きを読む(全186文字)

問題解決などで、人に感謝される場面があるので、やりがいを感じると思います。常駐先の企業によって、異なりますが、常駐先の社員さんが良い場合はいろいろやらせて...続きを読む(全160文字)