回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方も間に挟まれながら頑張っている。評価制度などは主に管理職の方を中心に行われるが、距離感が近いので常に見てもらえる安心感はある。続きを読む(全74文字)
株式会社シグナルトーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグナルトークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグナルトークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職の方も間に挟まれながら頑張っている。評価制度などは主に管理職の方を中心に行われるが、距離感が近いので常に見てもらえる安心感はある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
パワハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
効果があろうがなかろうが社長のいうことを忠実に再現することがこの会社の正義のため...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
気さくな方が多く話しかけやすい。管理職、平社員というような垣根は特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との連絡が取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
口頭でコミュニケーションを行う文化ではないため、社員間や管理職の方々との繋がりが希薄...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤務形態はホワイト。それのみがメリットです。
あと、技術的には高いレベルにある方なので、それを吸収出来るのは良いことだと思います。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長の下はフラットな組織で、パワーゲームとは無縁です。
社員間の仲は悪くなく、よい空気です。
システム改善案など、どんどん提案していける風土...続きを読む(全208文字)
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社内の風通しも良く厳しい上下関係は感じない。また分からない事は的確に支持を出してくれるため、一人で悩む時間を無駄にすることもない。就業時間外でも親身に解...続きを読む(全157文字)
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管理職にあたる人は、今はいません。
そういう意味では、社長と社員とが1対1で話す事の出来る会社とは言えるでしょう。
しかし、話す事が出来るというだけで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ギャップは特になくイメージ通り。効率主義的な人にとっては理想的である。実態はゲームとWebの制作フローが学べるので未経験でもそれなりに頑張れ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休なども取りやすい体制にはなっている。女性社員も割合は少ないが活躍している。男性社員のほうが圧倒的に多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い意味でやることが一定。効率化されている点は素晴らしい。業務効率化への探究心が高いので、外の会社に行ったときに非効率さに絶望するくらい、効...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ゲーム事業の方は良いが、その他が成功できるビジョンがない。一方でゲーム事業の方も既存客任せの部分があるため成長戦略は難しい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは優れている。かなり健康面にも気を使う会社気質ではある。時間に対してシビアではなく、むしろ成果主義的なので働き方を工夫し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多くは無いが、成果を残していれば評価はしてもらえる。賞与が年ごとにばらつきがあり、決算期近くにいきなり広告費で消費されて決算賞与が減るなどの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
丁寧に仕事をしなければならない部分があるため、外の会社と比べると制度が面倒な点はある。一方で、システムに慣れるとそこまで苦労するものではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由度が高く、福利厚生も必要なものは揃っている。飲み物が自由に飲めたり野菜ジュースが飲める福利厚生が面白い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度や勤務時間、会社の雰囲気などに特にギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とやり取りを重ねるとかなり驚くと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に数回、従業員同士でお互いを評価し合う制度があります。
周りに自分の働きをアピールすることができ評価が高ければ賞与額が増える仕組みになって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多く、人間関係においてトランス・コスモスより良い会社はないのではと思えるぐらい社員は良い。上司も人としてまともな人が多い。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
月1回有志が集まり社内で懇親会のようなものが開かれる。
自由参加のため、参加しなくてもよいが、
会社のお金で飲み食いできるため、
社内で業務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。穏やかで人当たりの良い社員が多く安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが弱い。横の繋がりが弱く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営で、社長にしたがっている人が多い印象、反抗的な社員から辞めていく印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職の方と話しやすい、風通しの良い雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから話しかけに行かないと、管理職の方は忙しそうで、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニケーションを密にとったり、イベントが好きな人は向いている。
社員間のイベントが多かったり、個別で集まって食事に行くことも多い。若い年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社長なら、社員も社員という感じで、役員や上層部に一部パワハラ気質な社員が存在してお...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する研修や告知が多いため、ハラスメントなどを見ることは少ない。また、穏やかな気性の社員が多いため、まったり働きたい人は良...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
組織体制としては、部署ごとに役割が明確に分かれており、上長の指示をもとに業務を進めるスタイルです。意思決定は比較的トップダウンで、スピード感...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライバシーへの配慮が十分ではない場面や、ハラスメントの可能性がある話題を軽く扱う場面もあり、個人的には驚くこと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社シグナルトーク |
|---|---|
| フリガナ | シグナルトーク |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 栢孝文 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3734-2138 |
| URL | https://www.signaltalk.com/ |
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