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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シグナルトークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグナルトークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグナルトークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シグナルトークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.7

シグナルトークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

シグナルトークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業展開や社会貢献のビジョンはとても同意できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
口頭での業務上のコミュニケーションが会議ぐらいし...続きを読む(全257文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートができるのでフレキシブルな働き方をしたい方にはいいと思います。好きなことができていると感じられる方は向いていると思います。若い方が多い...続きを読む(全184文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてメールなど電子機器をつかってやり取りをし、そこまで言わなくてもいいような言葉を投げかけられることもよくありま...続きを読む(全229文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時は、皆さん話しやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、リアル会話がファーストチョイスではなく、基本的...続きを読む(全257文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここは、ゲーム会社と思って入社するとギャップを感じると思います。
ここでの作業の大半は、主軸ゲームの運営となるため、
主軸ゲームに興味がない場合は、つ...続きを読む(全164文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は、面接時にゲームの開発ができることと、
新規のゲームの開発をするとのことだったので入社をしたが、
入社してみると、新規のゲーム開発はまっ...続きを読む(全207文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シグナルトークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な備品は直ぐに購入してくれる。業務の参考になる書籍も月1万円分までは購入可能となっていた。副業も申請すれば可能。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わずに活躍できると思います。産休育休も取りやすく、働き方の融通も利くので子育てしながら働きやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期毎に人事考課が行われる。各セクション人数が多くない為、上長がちゃんと把握して評価してくれている感は感じる。予算があって評価も高ければ割と昇...続きを読む(全151文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果型と時間型が選択でき成果型だとフレックスタイム制になるので、プライベートの時間が取りやすかった。個人的には午前中がフリーで動けるので、病院...続きを読む(全226文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな方が多く話しかけやすい。管理職、平社員というような垣根は特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との連絡が取り...続きを読む(全81文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果報酬型はフレックスのため、バランスは良いと思う。プロジェクト進行における自身のタスクスケジュールに問題がなければ有休もバンバン取得できます...続きを読む(全231文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でプロジェクトを推進していく力は付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTすらなくいきなり業務に放り込まれます。研修...続きを読む(全226文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジュースが1日1本飲めます。ウォーターサーバやコーヒーメイカーも自由に使えます。また、加入している健保組合が良いため、福利厚生は充実している方...続きを読む(全243文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が相互に評価し合う制度となっているため、常に自分自身をアピールする意識を保てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロ...続きを読む(全230文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ProVisionの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

株式会社DNP情報システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

株式会社DTSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

シグナルトークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シグナルトーク
フリガナ シグナルトーク
設立日 2006年12月
資本金 1000万円
従業員数 34人
決算月 12月
代表者 栢孝文
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目8番7号
電話番号 03-3734-2138
URL https://www.signaltalk.com/
NOKIZAL ID: 1362349

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(証券コード:7047)
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