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株式会社シグナルトーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シグナルトークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグナルトークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグナルトークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シグナルトークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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2.9
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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シグナルトークの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シグナルトークの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高く、福利厚生も必要なものは揃っている。飲み物が自由に飲めたり野菜ジュースが飲める福利厚生が面白い続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な備品は直ぐに購入してくれる。業務の参考になる書籍も月1万円分までは購入可能となっていた。副業も申請すれば可能。
    【気になること・...続きを読む(全99文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジュースが1日1本飲めます。ウォーターサーバやコーヒーメイカーも自由に使えます。また、加入している健保組合が良いため、福利厚生は充実している...続きを読む(全243文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入る前に伺っていた福利厚生内容は、いいように聞こえたが実際入ってみるとこれといって何もいい点はなく福利厚生と言えるものはないと感じます。例え...続きを読む(全162文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的とりやすく、勤務時間も13時から18時の間に会社にいればいいので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
    野菜ジュースが1日...続きを読む(全180文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コアタイムがあるので、割とスケジュールは組みやすいです。プライベートを充実させたい、副業をがんばりたい方にはおすすめです。また残業もなく、社...続きを読む(全206文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    【良い点】
    時間の融通が非常によく利きます。13時~18時の時間で仕事をすればよいので、空いた時間に用事を済ませたり、早く来て早く帰る、またはその逆で遅...続きを読む(全201文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    毎日野菜ジュースを飲めること
    コーヒー、ウォーターサーバーが自由に使える
    健保組合がしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    労働時間はずば抜けてホワイトと思われます。
    集中して一気にタスクを片付ける能力があるのであれば、
    コアタイムの数時間会社に滞在し、残業もほぼなく、
    ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シグナルトークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方も間に挟まれながら頑張っている。評価制度などは主に管理職の方を中心に行われるが、距離感が近いので常に見てもらえる安心感はある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休なども取りやすい体制にはなっている。女性社員も割合は少ないが活躍している。男性社員のほうが圧倒的に多い。続きを読む(全60文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは優れている。かなり健康面にも気を使う会社気質ではある。時間に対してシビアではなく、むしろ成果主義的なので働き方を工夫し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でやることが一定。効率化されている点は素晴らしい。業務効率化への探究心が高いので、外の会社に行ったときに非効率さに絶望するくらい、効...続きを読む(全84文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    丁寧に仕事をしなければならない部分があるため、外の会社と比べると制度が面倒な点はある。一方で、システムに慣れるとそこまで苦労するものではない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くは無いが、成果を残していれば評価はしてもらえる。賞与が年ごとにばらつきがあり、決算期近くにいきなり広告費で消費されて決算賞与が減るなどの...続きを読む(全93文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特になくイメージ通り。効率主義的な人にとっては理想的である。実態はゲームとWebの制作フローが学べるので未経験でもそれなりに頑張れ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム事業の方は良いが、その他が成功できるビジョンがない。一方でゲーム事業の方も既存客任せの部分があるため成長戦略は難しい続きを読む(全67文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パワハラなどはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    効果があろうがなかろうが社長のいうことを忠実に再現することがこの会社の正義のため...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度や勤務時間、会社の雰囲気などに特にギャップはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長とやり取りを重ねるとかなり驚くと思...続きを読む(全80文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上げ住宅はありますが勤務地のすぐそばでなければ認められないということで趣味で都内での活動がある方にはオススメできません。
    【気になること・...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ビジネス・アーキテクツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトドリンクと軽食が無料で漫画部屋があった。
    それ以外に福利厚生といったものは無かった。
    そもそも福利厚生を求めている社員はいなかったと思...続きを読む(全135文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当者からの定期的な連絡などもあり、福利厚生もしっかりしている。
    お給料もなぜか正社員よりよかった。。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当(6か月定期)
    昼食補助は会社指定の給食を注文する場合のみ数百円補助だったと思います。利用している社員は少ない印象。冠婚葬祭は一時金...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が非常に充実している。当時は5万円を上限として家賃の半額を支給されていた。住宅ローンでも支給してもらえる。社宅制度もある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度は有
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などはほぼないので、期待しないほうがよい。住宅手当は少しあるが、その分基本給...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウォターサーバーがあります。飲み物も自由に飲んでいいティーパックやコーヒーなどが用意されています。電子レンジが4台ありますが、昼時は混み合い...続きを読む(全157文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    営業担当のフォローが手厚く、勤務地や業務内容の希望を丁寧に汲み取ってくれるため、ミスマッチが起きにくいです。精神的なストレスが少なく、居心地...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在職時はかなり前でしたので、退職金はありませんでした。
    勤続年数によるかもしれませんが、入社時に特に説明はありませんでした。
    通勤手当はかか...続きを読む(全145文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は一律に支給されているため、手当をもらっている感じはしなかった。退職金については確定拠出型年金を採用してる。続きを読む(全78文字)

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    シグナルトークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シグナルトーク
    フリガナ シグナルトーク
    設立日 2006年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 34人
    決算月 12月
    代表者 栢孝文
    本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目8番7号
    電話番号 03-3734-2138
    URL https://www.signaltalk.com/
    NOKIZAL ID: 1362349

    シグナルトークの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。