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株式会社シグナルトーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シグナルトークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグナルトークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグナルトークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シグナルトークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シグナルトークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シグナルトークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事をしなければならない部分があるため、外の会社と比べると制度が面倒な点はある。一方で、システムに慣れるとそこまで苦労するものではない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社負担で書籍を購入する制度があります。
    また有料セミナーなどは相談して許可が下りれば会社負担で参加が可能です。
    有料セミナーを会社負担で参...続きを読む(全172文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身でプロジェクトを推進していく力は付くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTすらなくいきなり業務に放り込まれます。研...続きを読む(全226文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍購入制度があり、相談すれば必要な物は揃えてもらえる。自らスキルアップしたいという人には非常に理解がある。受け身の人には向かない。
    【気に...続きを読む(全178文字)

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    シグナルトークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くは無いが、成果を残していれば評価はしてもらえる。賞与が年ごとにばらつきがあり、決算期近くにいきなり広告費で消費されて決算賞与が減るなどの...続きを読む(全93文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でやることが一定。効率化されている点は素晴らしい。業務効率化への探究心が高いので、外の会社に行ったときに非効率さに絶望するくらい、効...続きを読む(全84文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム事業の方は良いが、その他が成功できるビジョンがない。一方でゲーム事業の方も既存客任せの部分があるため成長戦略は難しい続きを読む(全67文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは優れている。かなり健康面にも気を使う会社気質ではある。時間に対してシビアではなく、むしろ成果主義的なので働き方を工夫し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休なども取りやすい体制にはなっている。女性社員も割合は少ないが活躍している。男性社員のほうが圧倒的に多い。続きを読む(全60文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方も間に挟まれながら頑張っている。評価制度などは主に管理職の方を中心に行われるが、距離感が近いので常に見てもらえる安心感はある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特になくイメージ通り。効率主義的な人にとっては理想的である。実態はゲームとWebの制作フローが学べるので未経験でもそれなりに頑張れ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由度が高く、福利厚生も必要なものは揃っている。飲み物が自由に飲めたり野菜ジュースが飲める福利厚生が面白い続きを読む(全59文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度や勤務時間、会社の雰囲気などに特にギャップはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長とやり取りを重ねるとかなり驚くと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パワハラなどはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    効果があろうがなかろうが社長のいうことを忠実に再現することがこの会社の正義のため...続きを読む(全131文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    アクモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)

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    シグナルトークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シグナルトーク
    フリガナ シグナルトーク
    設立日 2006年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 34人
    決算月 12月
    代表者 栢孝文
    本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目8番7号
    電話番号 03-3734-2138
    URL https://www.signaltalk.com/
    NOKIZAL ID: 1362349

    シグナルトークの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。