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株式会社シグナルトーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シグナルトークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社シグナルトークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜510万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグナルトークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグナルトークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シグナルトークの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

シグナルトークの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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シグナルトークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.7

シグナルトークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シグナルトークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社シグナルトークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くは無いが、成果を残していれば評価はしてもらえる。賞与が年ごとにばらつきがあり、決算期近くにいきなり広告費で消費されて決算賞与が減るなどの...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回、従業員同士でお互いを評価し合う制度があります。
    周りに自分の働きをアピールすることができ評価が高ければ賞与額が増える仕組みになって...続きを読む(全198文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期毎に人事考課が行われる。各セクション人数が多くない為、上長がちゃんと把握して評価してくれている感は感じる。予算があって評価も高ければ割と...続きを読む(全151文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士が相互に評価し合う制度となっているため、常に自分自身をアピールする意識を保てること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じプ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長に気に入れられればお金は上がります。毎日6時間程働く社員が多く働く時間は他の会社と比べると少なめです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に交渉して決定していた年収額よりも下回る額しか貰っていませんでした。
    成果報...続きを読む(全203文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は社長のさじ加減。
    英語が喋れると高くなる。
    プログラマーだけ異常に高い給与を貰って...続きを読む(全183文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義というよりは意欲に重きを置くところがあるので、結果が伴わなくても評価されることも多いです。
    ミニマムな体制で全てにおいて社長ありきだ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    社長に気に入られるか入られないか。それが大事です。それなりの「運営」能力があれば仕事は問題なくこなせると思います。そんなに難しいことはしてません。さらに...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シグナルトークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは優れている。かなり健康面にも気を使う会社気質ではある。時間に対してシビアではなく、むしろ成果主義的なので働き方を工夫し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム事業の方は良いが、その他が成功できるビジョンがない。一方でゲーム事業の方も既存客任せの部分があるため成長戦略は難しい続きを読む(全67文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でやることが一定。効率化されている点は素晴らしい。業務効率化への探究心が高いので、外の会社に行ったときに非効率さに絶望するくらい、効...続きを読む(全84文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休なども取りやすい体制にはなっている。女性社員も割合は少ないが活躍している。男性社員のほうが圧倒的に多い。続きを読む(全60文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特になくイメージ通り。効率主義的な人にとっては理想的である。実態はゲームとWebの制作フローが学べるので未経験でもそれなりに頑張れ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    丁寧に仕事をしなければならない部分があるため、外の会社と比べると制度が面倒な点はある。一方で、システムに慣れるとそこまで苦労するものではない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由度が高く、福利厚生も必要なものは揃っている。飲み物が自由に飲めたり野菜ジュースが飲める福利厚生が面白い続きを読む(全59文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方も間に挟まれながら頑張っている。評価制度などは主に管理職の方を中心に行われるが、距離感が近いので常に見てもらえる安心感はある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パワハラなどはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    効果があろうがなかろうが社長のいうことを忠実に再現することがこの会社の正義のため...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シグナルトークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度や勤務時間、会社の雰囲気などに特にギャップはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長とやり取りを重ねるとかなり驚くと思...続きを読む(全80文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与も最初に提示されたものが残業時間こみのもので入社の際は残業代を除いた額での提示をオススメします。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ビジネス・アーキテクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制の為ボーナスは無いが、20代であれば不満は出ないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本年功序列。余程下手な事をしない限...続きを読む(全143文字)

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    日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 秘書 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けまし...続きを読む(全217文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    わたしは派遣スタッフになりますが、個々の評価はしっかりとしてくださる。
    もちろん派遣先とのやりとりもあると思いますし、派遣先との関係性もあり...続きを読む(全118文字)

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    日本システム技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与体系としては、基本給は比較的抑えられている一方で、ボーナスの割合が高いのが特徴です。賞与によって年収全体を引き上げている構造になっており...続きを読む(全342文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進した時の上げ幅がデカかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの運のゲームでとにかくいい案件、良い評価者に会う以外ない。
    ※...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功的に年収が上がり、特別努力しなくても在籍しているだけで給料がもらえる環境を「楽で良い」と感じられる人には向いている職場だと思います。日々...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Eストアーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古いシステムを改善できていない
    システムも古いが対応している人間も古く属人的になっている
    良心なく切り捨てるベン...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には営業ランキングが評価の全て。営業ランキングや予算達成率がよければ当時は昇給は難しくない印象。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人でも十分な給料をもらえる。期限付きではあったが、家賃補助があるので、そこがいい。自己啓発に関しても、補助が出るので、よかった。続きを読む(全71文字)

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    シグナルトークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シグナルトーク
    フリガナ シグナルトーク
    設立日 2006年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 34人
    決算月 12月
    代表者 栢孝文
    本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目8番7号
    電話番号 03-3734-2138
    URL https://www.signaltalk.com/
    シグナルトークは2006年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は34人です。
    NOKIZAL ID: 1362349

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。