メディカルドメインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代が満額支給されていたのは数少ない評価ポイントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が基本減点法なのでアラの探し合いにし...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく従業員を育成する姿勢が感じられなかった。自分が入社する前に何人も採用しながら全員辞めていったことも大変に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月150時間の残業ではバランスも何もあったものではない。毎週金曜夜から月曜朝まで寝っぱなしだった。そうでもしない...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が絶望的だったので退職した。あのまま在籍し続けていたらきっといつか崩壊していたと思う。首を吊るような結果...続きを読む(全95文字)

【良い点】
半ばパワハラ同然に残業を強要されていたとはいえ、残業代が全額支給されていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂グレー企業。サー...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分の裁量で、会社に提案できる雰囲気があり、率先して実行出来る環境があります。
【気になること・改善した方がいい点】
ここの社長が気ま...続きを読む(全168文字)

社長は技術上がりでアイデアマン。また各業界に顔が利く人脈が豊富。ただし、経営に関しては全くの素人で基幹業務のオルカサポートセンタのみが生命線になっている...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまりないです。油断しているとどんどん取り残されていくので、会社任せにせず、自分でスキルアップしていくようにしないといけないため、それなりに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒生に対して先輩社員は必ずつくため、最配しなくても大丈夫だとおもう。
基礎的な知識は身につけられると思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格奨励金がもらえる、新卒3年目までは新人研修がある、PMになるとPM研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金の金額が減っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)