メディカルドメインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく従業員を育成する姿勢が感じられなかった。自分が入社する前に何人も採用しながら全員辞めていったことも大変に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月150時間の残業ではバランスも何もあったものではない。毎週金曜夜から月曜朝まで寝っぱなしだった。そうでもしない...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが蔓延していた(当時の時代背景もあるだろうが)。「成功すれば自分の手柄」「失敗したら人の所為」こんな考え...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が絶望的だったので退職した。あのまま在籍し続けていたらきっといつか崩壊していたと思う。首を吊るような結果...続きを読む(全95文字)

【良い点】
半ばパワハラ同然に残業を強要されていたとはいえ、残業代が全額支給されていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂グレー企業。サー...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分の裁量で、会社に提案できる雰囲気があり、率先して実行出来る環境があります。
【気になること・改善した方がいい点】
ここの社長が気ま...続きを読む(全168文字)

社長は技術上がりでアイデアマン。また各業界に顔が利く人脈が豊富。ただし、経営に関しては全くの素人で基幹業務のオルカサポートセンタのみが生命線になっている...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒のわりによかった。他の友人よりは多い給料をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が不明なのは結構厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
目標設定と進捗確認を含む面談が年3回実施されている。

4月：目標設定面談
10月：進捗状況の振り返り
翌3月〜4月：評価結果と次期のすり合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高いと思う。業績が良いと期末賞与が支給されるが、入社してからは毎年支給されている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な指標がない。
そのため、どのような理由で賞与や昇給について査定しているかが全く不明である...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与は月給制を採用しており、基本給に各種手当を加えた金額が毎月支給される形でした。入社初年度の年収はおおよそ280万程度で、経験やスキルを考...続きを読む(全532文字)

【良い点】
給与はなかなか上がりませんでした。結果重視とはいえ、デザイナーは直接数字を上げられないため、結果、営業任せでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界・同業種に比べて金額は割と安めだが安定はしている。評価制度や昇進機会の基準ははっきりしているためステップア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅ワークなのでプライベートの時間との両立がしやすく、基本人も良いと思う。仕事内容含めらなにを重視したいかによって満足度は人それぞれだと思う...続きを読む(全151文字)