この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションツールは、社内メールが多いため履歴が残り、過去の質疑応答の検索ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内メール...続きを読む(全134文字)
有限会社建隆マネジメント 報酬UP
有限会社建隆マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションツールは、社内メールが多いため履歴が残り、過去の質疑応答の検索ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内メール...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく働ける場ではあります。自ら進んで提案すれば仕事が回ってくるのでやりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長へのアピールすることが重要であり、自己の利益の為だけを考える方にはとてもやりやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内でのすべての業務がメールで進み、全社員で情報の共有が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣にいてもわざわざメールで送ってくる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定時で、始まりまして、やるべき仕事をしていけば、定時で帰れます。月末月初で多忙な時期は、たまに、土曜日出たり、くらいですかね。平日で仕事が終わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し。特にこれといっては、ありません。社内の雰囲気が、なかなかな雰囲気でした。
会議等は、意見が飛び交うというよりは、一方通行な場合が多か...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、会社ごっこ?をしているような感じをしました。
アルバイトから社員になった人?ばかりのその辺の居酒屋のようなレ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
良いところがない。だからすぐに辞める人が多い。
異常な離職率の高さがそれを証明してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善どこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事をできる。一応、プレゼンテーションをすれば、昇給や賞与の参考資料として認識される。仕事であると、割りきってしまえば、長く勤務...続きを読む(全181文字)
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社長が人格者なのであたたかい会社で皆が前向きに頑張っています。
いろんな部門があって幅広いので新しいことに挑戦したいひとには向いています。
不動産...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価どころではない社内のシステムでした。
これでは、組織運営に支障をきたすのは当然の事です。
改善するなら、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の担当する業務を遂行していくには、
向いている会社です。普段、ミーティングがあるわけではないので、周りに左右されることなく、仕事できます。...続きを読む(全141文字)
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賞与は、プレゼンテーション制度により決まる仕組みです。
が、プレゼンテーションをして、賞与を貰えた事例がありません。
仕事ができるのであれば、給与及び...続きを読む(全156文字)
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やりがいや満足感をこの会社で求めるのであれば止めた方がいいでしょう。
私が在職中に創業60周年を迎えましたが60年間何やってたの??ってぐらいに何も無い...続きを読む(全698文字)
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社長としてのあるべき姿、社長を一人の人間として見た時の人柄や人格、人徳など、社内に二人ほど社長を評価してる人がいるのを知っているが、自分は社長に社長として...続きを読む(全223文字)
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仕事のスキルと呼べる代物ではありませんが社長がPDCAをアレンジしてPCDなる仕事術を社員に強要しますがこれは一言で言えばとにかく何でもかんでも事前に社長...続きを読む(全826文字)
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もともと残業代は付かない会社だったが労基に何か言われたのかある日突然に今支払っている給与総額内に見込み残業代を含めていることにすると言う通達があった。一応...続きを読む(全378文字)
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当事は日曜はお休み土曜に交代出勤だったように思います。
事前に申告し、業務に支障がなければ、休暇をとっても大丈夫でした。
社員食堂はありませんが、直営の...続きを読む(全185文字)
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最も特徴的といえるのがメール至上主義だということ。日々の日報から日常のちょっとした情報交換まで全てがメールでやり取りされる。このメールが特殊でたとえば営業...続きを読む(全569文字)
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この会社の最大の強みは豊富なキャッシュと言われている。物件数は増えているので売上高はここ何年も変わっていないが物件が増えているのに売上高が変わっていないと...続きを読む(全609文字)
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まずここの社長は生活のリズムが昼夜逆転している。11時ぐらいに出社して夜明けぐらいに帰る。毎日の睡眠時間は3時間ぐらいらしい。社長の長所は仕事への情熱が異...続きを読む(全627文字)
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社員をいかにこき使うか腐心している企業に何も期待できひんって。ストレスから少なくとも4人は体を壊したし、全員今も闘病中で、内一人は会社も辞めなけりゃならん...続きを読む(全190文字)
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面接で当社は教育体制が整っているとか研修制度があるなどと言われるかもしれませんが、実際は新聞記事の切り抜きをメールで貼り付けて「これを読んどけ」だけとか、...続きを読む(全228文字)
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良い評価については、計算が早い、自分から提案をすると一応は話しを聞いてくれる。倫理に反することが大嫌いで特にセクハラなどは許さない。
悪い評価については...続きを読む(全324文字)
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どの業種にも共通して言えることだがこの会社で求められるのは専門知識を活用してこの会社向けにダウンサイズした仕事をすること。自分の専門知識を活用して高度な仕...続きを読む(全224文字)
会社名 | 有限会社建隆マネジメント |
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フリガナ | ケンリュウマネジメント |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 頴川欽和 |
本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 |
電話番号 | 078-332-0377 |
URL | http://kenryu.jp/summary/ |
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