有限会社建隆マネジメントの評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
業務内容については、常に改善提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則改定の最終決定が遅い。何度も同じ内容で方向性の決定・...続きを読む(全86文字)

【良い点】
近年は、育休・妊娠に関しても寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用は女性が担う傾向はまだある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
不動産管理を主としているため、倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の業務量を軽減し、部下の育成が必要だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別は関係なく働ける場ではあります。自ら進んで提案すれば仕事が回ってくるのでやりがいのある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社長へのアピールすることが重要であり、自己の利益の為だけを考える方にはとてもやりやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社内でのすべての業務がメールで進み、全社員で情報の共有が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣にいてもわざわざメールで送ってく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定時で、始まりまして、やるべき仕事をしていけば、定時で帰れます。月末月初で多忙な時期は、たまに、土曜日出たり、くらいですかね。平日で仕事が終...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無し。特にこれといっては、ありません。社内の雰囲気が、なかなかな雰囲気でした。
会議等は、意見が飛び交うというよりは、一方通行な場合が多...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、会社ごっこ？をしているような感じをしました。
アルバイトから社員になった人？ばかりのその辺の居酒屋のような...続きを読む(全250文字)

【良い点】
良いところがない。だからすぐに辞める人が多い。
異常な離職率の高さがそれを証明してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善ど...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分のペースで仕事をできる。一応、プレゼンテーションをすれば、昇給や賞与の参考資料として認識される。仕事であると、割りきってしまえば、長く勤...続きを読む(全181文字)

社長が人格者なのであたたかい会社で皆が前向きに頑張っています。
いろんな部門があって幅広いので新しいことに挑戦したいひとには向いています。
不動...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価どころではない社内のシステムでした。
これでは、組織運営に支障をきたすのは当然の事です。
改善するなら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分の担当する業務を遂行していくには、
向いている会社です。普段、ミーティングがあるわけではないので、周りに左右されることなく、仕事できます...続きを読む(全141文字)

賞与は、プレゼンテーション制度により決まる仕組みです。
が、プレゼンテーションをして、賞与を貰えた事例がありません。
仕事ができるのであれば、給与及...続きを読む(全156文字)

やりがいや満足感をこの会社で求めるのであれば止めた方がいいでしょう。
私が在職中に創業60周年を迎えましたが60年間何やってたの??ってぐらいに何も無...続きを読む(全698文字)

社長としてのあるべき姿、社長を一人の人間として見た時の人柄や人格、人徳など、社内に二人ほど社長を評価してる人がいるのを知っているが、自分は社長に社長とし...続きを読む(全223文字)

仕事のスキルと呼べる代物ではありませんが社長がPDCAをアレンジしてPCDなる仕事術を社員に強要しますがこれは一言で言えばとにかく何でもかんでも事前に社...続きを読む(全826文字)

もともと残業代は付かない会社だったが労基に何か言われたのかある日突然に今支払っている給与総額内に見込み残業代を含めていることにすると言う通達があった。一...続きを読む(全378文字)

当事は日曜はお休み土曜に交代出勤だったように思います。
事前に申告し、業務に支障がなければ、休暇をとっても大丈夫でした。
社員食堂はありませんが、直営...続きを読む(全185文字)

最も特徴的といえるのがメール至上主義だということ。日々の日報から日常のちょっとした情報交換まで全てがメールでやり取りされる。このメールが特殊でたとえば営...続きを読む(全569文字)

この会社の最大の強みは豊富なキャッシュと言われている。物件数は増えているので売上高はここ何年も変わっていないが物件が増えているのに売上高が変わっていない...続きを読む(全609文字)

社員をいかにこき使うか腐心している企業に何も期待できひんって。ストレスから少なくとも4人は体を壊したし、全員今も闘病中で、内一人は会社も辞めなけりゃなら...続きを読む(全190文字)

面接で当社は教育体制が整っているとか研修制度があるなどと言われるかもしれませんが、実際は新聞記事の切り抜きをメールで貼り付けて「これを読んどけ」だけとか...続きを読む(全228文字)

どの業種にも共通して言えることだがこの会社で求められるのは専門知識を活用してこの会社向けにダウンサイズした仕事をすること。自分の専門知識を活用して高度な...続きを読む(全224文字)