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有限会社建隆マネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社建隆マネジメントの評判・口コミ一覧(全54件) 3ページ目

有限会社建隆マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

有限会社建隆マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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有限会社建隆マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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有限会社建隆マネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

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54件中51〜54件表示

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はつくが年収で判断するのでその分ボーナスが減る。有料の研修を受けた場合、3年以内に退職すると受講料を返さないといけない。福利厚生でグループ会社の有...続きを読む(全231文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前/社長に直接アイデア提案できる。/風通しが良い/頑張りに応じて給与を上げる。
入社後/基本的にアイデアは採用されない。/本音と建前、空気を読まない...続きを読む(全234文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が華僑出身で従業員を大切にしない。従業員を信用しないがイエスマンなら重宝される。華僑出身らしく金にシビアで、従業員に金をかけるのを嫌い、ボーナスの時...続きを読む(全337文字)

有限会社建隆マネジメントの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由は、居場所がないと感じてしまったところにつきます。
職場の雰囲気は悪くないと思われます。各々が専門分野を持ち、それをお互いにフォローできあ...続きを読む(全167文字)

54件中51〜54件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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有限会社建隆マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社建隆マネジメント
フリガナ ケンリュウマネジメント
設立日 1985年4月
資本金 800万円
従業員数 48人
代表者 頴川欽和
本社所在地 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地
電話番号 078-332-0377
URL http://kenryu.jp/summary/
NOKIZAL ID: 1292471

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(証券コード:7047)
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