この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代はつくが年収で判断するのでその分ボーナスが減る。有料の研修を受けた場合、3年以内に退職すると受講料を返さないといけない。福利厚生でグループ会社の有馬...続きを読む(全231文字)
有限会社建隆マネジメント 報酬UP
有限会社建隆マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代はつくが年収で判断するのでその分ボーナスが減る。有料の研修を受けた場合、3年以内に退職すると受講料を返さないといけない。福利厚生でグループ会社の有馬...続きを読む(全231文字)
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魅力なんて何もない。器が小さく小さなことに固執する。目先の利益に振り回される。兎に角どケチ。何でも自分が一番でないと気がすまない。自己顕示欲が強く社員と議...続きを読む(全300文字)
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入社前/社長に直接アイデア提案できる。/風通しが良い/頑張りに応じて給与を上げる。
入社後/基本的にアイデアは採用されない。/本音と建前、空気を読まないと...続きを読む(全234文字)
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社長が華僑出身で従業員を大切にしない。従業員を信用しないがイエスマンなら重宝される。華僑出身らしく金にシビアで、従業員に金をかけるのを嫌い、ボーナスの時期...続きを読む(全337文字)
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退職検討理由は、居場所がないと感じてしまったところにつきます。
職場の雰囲気は悪くないと思われます。各々が専門分野を持ち、それをお互いにフォローできあっ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 有限会社建隆マネジメント |
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フリガナ | ケンリュウマネジメント |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 頴川欽和 |
本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 |
電話番号 | 078-332-0377 |
URL | http://kenryu.jp/summary/ |
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