アイ・ユニットコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同世代が多く人付き合いはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日にほぼ強制の講習やミーティングがよく行なうので休みが減る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他の不動産よりは還元率は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がコロコロ変わるので不満を持つ社員が増え毎年数十名退職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いろんな部署がありずっと同じ部署で働くことはなくジョブチェンジすることはできる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一般社員にいる方がよく思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格していくにつれて、出勤時間が早くなりミーティングばっか参加しま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
独身の方でバリバリ仕事に打ち込みたい方ならオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいる方にはオススメできません。
家族...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は毎年数名入社しますが、数ヶ月で退職していきます。
新卒で入社した子たちも定着率はほぼ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件に入居しても家賃補助が月に1万しか出ない、かつ最初の2年間(配偶者がいる方は3年？...続きを読む(全108文字)

【良い点】
報酬制度、いわゆるインセンティブは営業の成績が良ければもらえる。社内行事（表彰式）や社員旅行が定期的にあるため、部署が違う方とも交流できる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
小さい事に関してなら支援は行われる事はあります。
その基準は会社の状況次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が対...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックス制度や振休制度は、自由に使えるため、かなり融通が効く。他社ではなかなかない環境かと思われる。やることはやっていればかなり自由である...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅関連や資格支援、ベネフィットステーションなど、基本的な制度は一通り揃っている。派手さではないが、長く働く前提の人には現実的な内容。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していると思う。
社宅制度やフレックス制度など入社後の不安はなく安心して働ける環境だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
私は利用していませんでしたが事務職でも家賃補助が出ていたのでありがたい制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
親会社が運営しているホテルや別荘に安く宿泊できること。健康診断とインフルエンザの予防接種も無料です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
住宅手当も条件はありましたがありました気がします。
健康診断もありますので、これはけっこう珍しいのではないでしょ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
通常通りの福利厚生はありました。有給取得自体はしやすく、夏季休暇や年末年始も当たり前に休みを頂けたため不満はありませんでした。続きを読む(全69文字)