アイ・ユニットコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同世代が多く人付き合いはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日にほぼ強制の講習やミーティングがよく行なうので休みが減る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
住宅手当はつくのでそこに関しては魅力はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みですが、2ヶ月に1回以上は火曜日に全体会議...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろんな部署がありずっと同じ部署で働くことはなくジョブチェンジすることはできる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一般社員にいる方がよく思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格していくにつれて、出勤時間が早くなりミーティングばっか参加しま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
独身の方でバリバリ仕事に打ち込みたい方ならオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいる方にはオススメできません。
家族...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は毎年数名入社しますが、数ヶ月で退職していきます。
新卒で入社した子たちも定着率はほぼ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒入社の社員が活躍しているイメージ。
頑張れば頑張る分だけ評価され、入社3年目でマネージャーになった同期もいる。
年に2回社員総会があり、...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BS職は実家暮らしなどで生活に余裕のある方であれば良いと思いますが、そうでない方はおすすめしません。派遣社員の方...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的には自分次第で、年収が決まってきます。
自分が契約した分だけ年収も上がるやうなイメージです。
良くも悪くも成績に実直で直結する為、
頑...続きを読む(全256文字)

【良い点】
毎年年収のベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進をすれば手当がつき給料もあがるが上からのパワハラを受けることがあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与昇給、時代に沿った基本給ベースアップがあるので問題ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の給与や賞与が圧倒的に低い続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員表彰制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目なのもあったが、給料が低いと感じた。
仕事の量に見合ってない感じがする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
不動産営業だが強いインセンティブ型ではありません。大きく年収差はつきにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あります...続きを読む(全159文字)

【良い点】
契約の数と全体に対する貢献度は少し見られます。
主にそれら次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は通りにくい為に既存の評...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署や上司によって運用の仕方に差があると思うが、どのような評価で昇進しているのか分かりにくいと感じた。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
株式会社エイブルの年収は、平均で約370万〜380万円程度とされており、不動産業界の中ではやや低めの水準と言われています。**営業職の場合は...続きを読む(全441文字)