この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場のメンバー等に丸投げなため、オフィスによって教育環境はさまざまだと思います。誰か積極的に教えてくれる人...続きを読む(全108文字)
パーソルマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルマーケティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場のメンバー等に丸投げなため、オフィスによって教育環境はさまざまだと思います。誰か積極的に教えてくれる人...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや研修がないため人によって業務のやり方が違う。
先輩から教わった直後に「そのやり方違うよ」と言われて困惑した。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
e-learningなど研修は自発的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルアップは難しい。
派遣スタッフの...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
棚卸の仕事を続けていくことで商品カウントの速度があがる。
初めたての頃は覚えることが少しはあるのだが、すぐに覚えられることしかなく非常に簡単で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも単純作業なので、基本的なことなら誰に聞いてもわかる。また入社後は最初はできることから少しずつやらせてもらえ、少しずつやれることが増...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オンラインでの研修や定期的な研修。法令改正の都度、研修も実施されるため知識はしっかりと補完されていくと思う。
大企業のグループ会社なだけあり、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修制度は新しいものが出てきて、少しずつ社員教育に力を向けてくれているように感じる。スキルアップやキャリア形成に関してはまだないが、人材業界自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
責任者の資格や社員へのキャリアアップについては上司に相談する事ですぐに掛け合ってくれる。
時間はかかるし覚える事が増えて大変だがやる気を汲み取...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社年数によって様々な研修があり、自社の他拠点同時実施や、グループ他社共同の研修など横の繋がりを強く感じることができます。また、対象者でなくて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イーラーニングシステムを導入している強制で受けさせられるが勉強になることがあった忙しいとき受講するのは大変
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
おおて起業なのでばっちりの研修内容で完璧なイメージが高いと感じました。ほかにはフォローなどもいがいとしっかりしているようにかんじました。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、自分が派遣されていた会社・部署では、日頃から業務内容や応対に関するさまざまな研修がたくさん行われておりとても勉強になった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
雇用年数に応じてお給料は上がる。勤務の希望などはいつも聞いて下さり助かる。いつも人で人手不足なのでよくお給料を上げて人を集めている。NGにも対...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
拠点や業種によると思いますが、わたしが入社した当時は、派遣先の店舗に1ヶ月間教育担当スタッフがついてくれました。研修もありましたし、知識もしっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各職場ごとに仕事を教えてくれるトレーナーのような方、もしくは引継ぎをする前任者がいます。
ある程度、仕事内容を教えてもらえる期間も設けられるた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
正社員になるためのステップアップとしてはとてもよい環境だと思います。スーパーマーケット業界に入りたい人は派遣から始めるといいと思います。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業担当の方がとても接しやすい方で何でも気軽に相談できました。
何度か月末のタイムシートの提出が遅れて迷惑をかけてしまいましたが、催促の電話で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ビジネスマナーを1から叩き込んでくれるので非常にためになりました。
専任の方もいらっしゃるので、新卒であれば基本的な社会人マナーは身につきます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかり休みが取れる。フォローがしっかりしていて、働く側の意見を尊重してくれる。残業の有無は勤務先により異なる。仕事の幅が豊富。未経験でも自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験でも一から始められること
スタートが一緒だったので先輩・後輩といった上下関係がなく、同じ目線で仕事ができるところ
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業の場合は人の仕事ぶりはすぐそばで見れるので、周囲から学べるという意味ではスキルアップは可能だと思う。
キャリアの進み方もわかりやすく、実績...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、それぞれの社員が目の前の仕事をこなすのに精一杯だったため、社員教育という考え方はあまりな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワンランク上の指導、研修をしてくれるので他の仕事に活かすスキルが身につきます。
寛容な部分が多いので自由度が他の会社より高いと思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時給制だったので、クライアントによってお給料が異なります。
実力がある販売員やベテランの販売員は、交渉次第でお給料が上がるのが良いです。
前...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ案件しか担することができず、会社の中でも他にやりたい案件もなく退職。
自分の部では大手通信会社との取引が売り上...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初は派遣社員として働いていたが、途中で担当していたプロジェクトリーダーとして昇格させてもらい社員登用で合格となった...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ案件しか担することができず、会社の中でも他にやりたい案件もなく退職。
自分の部では大手通信会社との取引が売り上...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に新卒が辞めていく、3年以内にほとんど辞めていった。私は中途で入社したが、私が入社してから入った新卒社員は全員...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
夜間の棚卸業務だったので仕事内容の割には時給は良かったと思います。当然交通費も全額支給して貰えます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ただ商品の数を数えるだけの仕事なので誰でも出来る反面自身のスキルアップには全くと言っていいほど繋がらないだろうと思います。ただ上司にあたる人た...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境は特に用意されていなかったと思います。ただ現場の移動のサポートはしっかりやってくれるので、働きたい職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣での採用だったため、時給制で支払われました。賞与等は特にありません。出向先の足りていない人数や希望曜日で大きく変わるのではと思います。
【...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
早帰りは基本的にありませんでしたが、現場によると思います。接客ではなく、作業だけの現場だと早く終わればその分早く帰れました。その点はすごく良か...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育制度は社内検定があるので、基礎の基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、軍隊のような合宿が待っている。
それを終え...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未経験でも一から教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも教えてくれるが、強制力がなく皆バラバラでやっている為ミスや入れ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員がすぐ辞めることが多いから、スキルアップは他と比べて早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は1ヶ月しかなく、それが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣先の方は良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に直雇用など派遣社員からスキルアップしたいと相談しても派遣先の更...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正社員登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの拠点でずっと働く感じ。
希望あれば社員にもなれるらしいが、本社で勤務ならま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度とかはない。新人社員研修とかない。自分がなんかお金払ってネットの講義をとるかんじかな続きを読む(全77文字)
会社名 | パーソルマーケティング株式会社 |
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フリガナ | パーソルマーケティング |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 341人 |
売上高 | 199億5249万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高倉敏之 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目27番4号 |
電話番号 | 03-3359-7599 |
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