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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コア業務に集中してもらう為に付帯する業務を受託するという着眼点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし理想と現実のギャ...続きを読む(全668文字)
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パーソルマーケティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルマーケティング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コア業務に集中してもらう為に付帯する業務を受託するという着眼点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし理想と現実のギャ...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
ずっと同じ給料でもいいなら、長く働いてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給見込めないのと、会社の将来性を感じない。自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人材派遣会社の中では大きい方だと思うので今後も成長していくと思います。
わりと派遣でたびたび目にします。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店がある限りなくなることはないと思います。
ただ、直近は店舗に行かずとも携帯を変えるので、他の領域も視野に入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正直他の業務は分かりませんが、沢山の業務を取り扱っているので、仕事が無くなることはおそらくないと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境は特に用意されていなかったと思います。ただ現場の移動のサポートはしっかりやってくれるので、働きたい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことはあまり考えていないような気がしていつも人数が不足している現場が多く、辞めていく人も多いです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分次第ではあるが基本的にキャリアアップする事は難しいと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
グループ母体がでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が代わってから展望は全くない。
ただでさえ業務量が多くて残業まで抑制されて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無いです。
ライバル企業に利益で差をつけられ、営業のの交渉力も非常に弱く、料金を下げ、人件費にお金を避けず、クオリティの低下、クレーム、料金...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の競合他社と比べても業績に年々差が開いている。
取組事項も斬新なものがなく、これまでのノウハウを蓄積する文...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸し業務のみで観ると、棚卸し作業が自動化・簡略化されていくと店舗側が自分たちで棚卸しを行えるようになる。
それ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
淘汰されていく業界の中でパーソルグループの一員となれたのは大きいと思う。
よほどのことがなければ倒産もしないとは思う。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、満足度はあまり感じられ無かった。
コンビニの棚卸しが主な業務でしたが、AIが主要になっている中で、人の手...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアの業務代行なので仕事が失くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は昇格しない限りは一切上がらない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループのパーソル自体が非常に大きな規模で地盤も固いため職を失う心配はまずもってないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業ではトップシェアである
人材紹介は弱いが人材派遣の販売系は強い気がするグループ会社が大きいので赤字にはならないとおもう
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時はSPO業界で1位と謳っており
経団連にも入っているので安心していました。ジャスダックも上場しており無借金経営でした。パーソルになってか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一部のスタッフは仕事内容を懸命に覚えようとして頑張っておりそこは評価をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どのスタッフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人材系の会社として大手と言えると思う。業務は多岐にわたり仕事が無くなるということは無いと思う。
将来的にも成長飲み込める会社であると感じます...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スーパーの派遣でしたが、人手不足のスーパーが多いので、仕事には困りません、これかれも派遣仕事はなくなることがないようなきがします。正社員への...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より年齢、社歴のみを重視。
コーディネーターは、現場の問題をヒアリングしても改善意識が...続きを読む(全178文字)
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向上思考のある会社のように思います。どうしてこんなに、評価が悪いのでしょう?誰でも働ける環境ではありますが、会社内でお気に入りに仕事がまわるってことです...続きを読む(全159文字)
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人材派遣業界に関して、楽な企業はありません。テレアポ、企業訪問、スタッフ管理、営業所単位では請求書等作成もあります。ただ、この企業に関しては上司、先輩に...続きを読む(全392文字)
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M&Aを繰り返して事業拡大を繰り返している会社なので、そもそもの会社に力があるか?というと、疑問に思います。この業界は国の政策に大きく左右されるので、よ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
前職では人材派遣の法人営業として勤務していました。主に新規開拓と既存顧客のフォローを担当し、企業の採用課題に対して派遣スタッフの提案を行う業...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によってばらつきが大きいと感じる。
それよりもスタッフの個人情報を他のスタッフにペラペ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
不動産業界という特性上、男性優位な風土が残っているので男性は優先的に扱われる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で女...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
法定福利厚生はあります。
それ以外の福利厚生は特にないです。
パーソルマーケティングの契約社員という立ち位置になります。
ですから、業務委託...続きを読む(全797文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の切っ掛けとしては、創造以上にスケジュールの調整がつかない上に、収入が少ない事...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、日雇い派遣、単発、スポットの仕事ですので昇給、賞与はありませんでした。
また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
雇用形態的に自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由でも記載しましたがが、一ヶ所の現場に応募が集まり過ぎる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年経過してもいつまでも有休が付与されない。
マイページもいつまでも更新せずに「有休残数...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
定時退勤しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ではなく、大手不動産企業のプロジェクトスタッフとして勤務していた。
しかし...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
配属される部署によっては仕事内容も人間関係も安定しているので全体的やな見ればとても良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
企画に対して合理性があればお金は出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人が少ない、闘争心に欠ける
競合他社が増えて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
建設業は人手不足ですので、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業がもし不況になった場合、すぐに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや気温の上昇でスーツの需要は下がりつつあるので、会社の成長性は短期的な視点では期待できないと思う。
今後ス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ごく一部の人をのぞいて、優しい人が多い。ほとんど優しい人と言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルや地...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
安定している。仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がなく、家族経営で独立しており、生き残るために人件費と設備...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
元々、店舗用冷凍機の修理事業からスタート。既に商業施設等の内装工事がある業界に敢えて挑戦する姿勢はよろしい所。ただ、当社の強み、は見えなかっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社会問題として、人手不足という背景があり、当社の需要は高まると想定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が急速に増えすぎて、教...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
親会社が一部上場企業のため、コロナ禍でも賞与の支払いがあるなど、厳しい時期も社員の生活を守ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
NHKは受信料による安定した収益基盤があり、公共放送としての役割も強いため、事業の継続性は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | パーソルマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルマーケティング |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 341人 |
| 売上高 | 199億5249万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高倉敏之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目27番4号 |
| 電話番号 | 03-3359-7599 |
| URL | https://www.persol-mk.co.jp/sales/ |
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