山陽ＳＣ開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

昇進昇級については、満足していないが、賞与がそこそこいただけます。
上司と面談し、前期後期の仕事の評価と次期の仕事の構築をし次期の目標設定をします。
...続きを読む(全159文字)

管理職と社員間、本社と支店間に相当の壁がある。
報連相がなっていない。
社員間の仲が表面上良いが、怪文書や内部告発文が出回り尋常じゃない会社。
基...続きを読む(全156文字)

商業施設の販促業務を担当していました。
TVCM等の広告や、館内のイベントなどの企画立案・実施をするのですが、お客様からの評判が良かったときや、売上ア...続きを読む(全157文字)

有給休暇を消化しやすい風潮があり、自分の仕事のペースの調整さえ付けば、文句を言われることはありません。
また、産休・育休もきっちり取ることができます。...続きを読む(全155文字)

女性が管理職になれるような社風ではないですが、その代わりに、長く働き続けられるように、産休や育休は取りやすくなっていますし、家庭の事情で休むことにも寛容...続きを読む(全172文字)

【良い点】
それが無いから退職したわけだが、経営陣が変わらない限り無理だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
手遅れと思われるし、しがみつ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良い為楽しく働くことができます。スタッフ同士で遊びに行ったり、仲の良い友達ができると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分自身が単純に不動産業界以外のことを知りたいと思ったので退職しました。リプライス自体は好きでしたし関係も良好でした。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職は、家庭の事情により勤務時間の調整が難しくなり、現職を続けることが困難と判断したためです。大きな不満があったわけではありません。今後は自...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり成果が上がらない社員の評価は低く、不動産業界特有のインセンティブ色が強いため、離職率は高めであると感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定した経営基盤のもと、長期的な視点でまちづくりに取り組んでいる点に魅力を感じています。公共性と事業性の両立を図りながら、地域や街の価値向上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが何もなく物の配置等を教えられないまま、いきなり仕事を頼まれる為にどうやっても...続きを読む(全117文字)

【良い点】
辞めるのは申し訳ない気持ちでしたが、理解してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやってみたい事ができたので退職を決意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗によっては雰囲気もよく、私が勤めていた店舗においても人間関係や雰囲気はとても好ましかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
周りの社員は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思うが、就業条件が異なっていた。
上司独自のルールに従って働いていた。続きを読む(全78文字)