山陽ＳＣ開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

昇進昇級については、満足していないが、賞与がそこそこいただけます。
上司と面談し、前期後期の仕事の評価と次期の仕事の構築をし次期の目標設定をします。
...続きを読む(全159文字)

管理職と社員間、本社と支店間に相当の壁がある。
報連相がなっていない。
社員間の仲が表面上良いが、怪文書や内部告発文が出回り尋常じゃない会社。
基...続きを読む(全156文字)

社風は最悪。親方日の丸、国鉄からの天下り先のためパワハラは日常茶飯事。男尊女卑。女性はなかなか活躍できない。待遇も雀の涙ほど。退職して良かったと言えます...続きを読む(全150文字)

商業施設の販促業務を担当していました。
TVCM等の広告や、館内のイベントなどの企画立案・実施をするのですが、お客様からの評判が良かったときや、売上ア...続きを読む(全157文字)

女性が管理職になれるような社風ではないですが、その代わりに、長く働き続けられるように、産休や育休は取りやすくなっていますし、家庭の事情で休むことにも寛容...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給消化は非常にしやすい環境です。
自分の予定次第では休日出勤も多々ありますが、振替休暇も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いつでも休みが取りやすいので、あまり気にせず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいるパートさんやセミフル、フルタイマ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、土曜日は現場が稼働しているため電話は頻繁にかかってきます。
営業所により異なるが、有給は取るのが難...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業成績が良ければ休むことができるため、それに尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがハードなため気持ちが休まない
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは考えない方が良い。
支店長クラスは仕入をしたら、全ての責任を押し付ける...続きを読む(全124文字)

【良い点】
シフト制なので平日なども自由に休めるがアルバイトが多い店舗では休みの希望は通りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望は必ず...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一応、法令順守の意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで業務に追われるのはもちろん、平日の休みにも、現場やお客様から連...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは完全週休2日で、休日出勤の場合は振替休日を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がおおく、管理職以上の人間はかなり...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実しています。年間休日が120日ほどで、不動産業界では珍しい土日休みのため、友達との予定も組みやすいです。また...続きを読む(全353文字)