山陽ＳＣ開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

昇進昇級については、満足していないが、賞与がそこそこいただけます。
上司と面談し、前期後期の仕事の評価と次期の仕事の構築をし次期の目標設定をします。
...続きを読む(全159文字)

社風は最悪。親方日の丸、国鉄からの天下り先のためパワハラは日常茶飯事。男尊女卑。女性はなかなか活躍できない。待遇も雀の涙ほど。退職して良かったと言えます...続きを読む(全150文字)

商業施設の販促業務を担当していました。
TVCM等の広告や、館内のイベントなどの企画立案・実施をするのですが、お客様からの評判が良かったときや、売上ア...続きを読む(全157文字)

有給休暇を消化しやすい風潮があり、自分の仕事のペースの調整さえ付けば、文句を言われることはありません。
また、産休・育休もきっちり取ることができます。...続きを読む(全155文字)

女性が管理職になれるような社風ではないですが、その代わりに、長く働き続けられるように、産休や育休は取りやすくなっていますし、家庭の事情で休むことにも寛容...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も中間管理職もきついと思う。長く働いても責任ばかりが重くなり疲弊する。人が育たない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一部の先輩社員は親身になってくれますが、良くも悪くも仕事が生きがいの方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員・上司で内部...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部下に対して、厳しくはあるが成長するためのヒアリングや指導に熱さを感じます。未経験でもしっかりと研修やサポートをしてもらえるので、若く何かに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署内みんな仲が良く、理不尽なことを言う人や変な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はほとんどなく、他...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)

【良い点】
カリスマ性が抜きんでている人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の支店長のマネジメントレベルはほぼない。学年の学級委員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コミュニケーションはしっかり取れているし、何より相談しやすい方々が多く、人で悩んだことは全くない。社内がフラットな空間なので管理職や役員の方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業のためルールはガチガチに決まっており1人あたりの物件数もかなり多いため、ロボットのように上の指示に従い淡々と働ける人には向いていると思...続きを読む(全116文字)