インテルメッゾの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が主体のため30代後半以降になった際でも仕事があるのかが不安。
実際社員の大半は40代まで。50代以上は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的に他社に出向して仕事をするという都合上、どうしても帰属意識が低くなり会社のためにという意識が希薄になる。
だが一緒に現場に入った上司の人...続きを読む(全251文字)

【良い点】
客先常駐という業務携帯上、あまり将来性は感じられません。
ただし、一応上司や会社も社員がどのようなキャリアを進んでいくかについては相談に乗って...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くもこじんまりとしている会社で社員数も少ないので、ほとんどの社員が現場で働いているにも関わらず社員間の関係は基本的に良好です。人か少な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に客先常駐する業務形態なので、有給の取りやすさ、残業の多さなどは完全に現場依存です。ほぼ有給を使いきれる現場もあれば、まったく使えない現...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも和気あいあいとしている。しょっちゅうイベントをやり、社員旅行も充実。研修体制や組織としての体制は整っているとはいいがたい。問題を気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
暇な案件は暇です。当然ながら忙しい案件は死ぬほど忙しい。
【気になること・改善した方がいい点】
休日にイベントをやるなど自分の時間を大切...続きを読む(全170文字)

・成果を出せば昇給あり
この会社では仕事に対する姿勢や、そこで出来た成果を見て判断し給料へ反映してくれます。特に年功序列のような制度などなく。活躍した分...続きを読む(全154文字)

・完全に個人にゆだねられている
会社から強制的に勉強をしろだとか言われることもなく、研修があるわけでもありません。勉強は完全に個人にゆだねられております...続きを読む(全153文字)

・ありません
ただし、年1回の社員旅行あり
特別な福利厚生などなく、単純なシステムです
資格取得時の一時金支給はあった気がします
慶弔休暇や年始年...続きを読む(全159文字)

【良い点】
しっかりと、産休、育児休暇を取得できるのと、お子さんが体調悪いと直ぐに対応できるようになってる。
時短で働いてる母親の人が多くいる。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社で役職のお偉いさんの中に女性の方がいらっしゃったのでやる気があれば、目指せるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性も一定数働いていた。特定の部署だけでなく、様々な部署で活躍していたように思います。女性だから待遇が違うなどはなかった認識で、仕事内容に応じ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性ではないので、あまり気にしたことがありませんでしたが、
今どきの女性が働きやす環境を作ろうといった社内の雰囲気などは特にありませんでした。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員の数は少ないですが、勤続年数が長い方が多く、役職についている女性の方もいます。産休や育休を取得した後も仕事に復帰されていたため、女性が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若手だと女性の数もかなり多いので、働きやすい環境かと思います。育児休暇も取られている方もいるので、問題ないかと。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境のように思える。
少なくとも自分が属していた場所では女性だからという理由で等級が上がりにくかったり、仕事内容が男性とは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長も女性で、管理職でも女性が活躍していて、昇進のチャンスもあると思います。
また、昭和的な古い風習が残っている部分もありますので、女性はある...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休育休だけでなく幼いお子さんがいる女性は時短勤務を行ってます。
それに対して文句を言う社員はいないので非常に働きやすいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
分け隔てなく性別に関係なく、昇進可能で評価や待遇、態度も平等に感じる。むしろ女性の方が丁寧で自分の意見も強く持ってる人も多いので比較的に活躍し...続きを読む(全94文字)