この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別、女性だからといって不利な部分は感じませんでした。
私の知る限りセクハラ等の話はなく、女性だからといって活躍できないことはないと思っていま...続きを読む(全201文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテルメッゾの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテルメッゾで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別、女性だからといって不利な部分は感じませんでした。
私の知る限りセクハラ等の話はなく、女性だからといって活躍できないことはないと思っていま...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に他社に出向して仕事をするという都合上、どうしても帰属意識が低くなり会社のためにという意識が希薄になる。
だが一緒に現場に入った上司の人...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
客先常駐という業務携帯上、あまり将来性は感じられません。
ただし、一応上司や会社も社員がどのようなキャリアを進んでいくかについては相談に乗って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くもこじんまりとしている会社で社員数も少ないので、ほとんどの社員が現場で働いているにも関わらず社員間の関係は基本的に良好です。人か少な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐する業務形態なので、有給の取りやすさ、残業の多さなどは完全に現場依存です。ほぼ有給を使いきれる現場もあれば、まったく使えない現...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも和気あいあいとしている。しょっちゅうイベントをやり、社員旅行も充実。研修体制や組織としての体制は整っているとはいいがたい。問題を気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
暇な案件は暇です。当然ながら忙しい案件は死ぬほど忙しい。
【気になること・改善した方がいい点】
休日にイベントをやるなど自分の時間を大切...続きを読む(全170文字)
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・成果を出せば昇給あり
この会社では仕事に対する姿勢や、そこで出来た成果を見て判断し給料へ反映してくれます。特に年功序列のような制度などなく。活躍した分...続きを読む(全154文字)
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・完全に個人にゆだねられている
会社から強制的に勉強をしろだとか言われることもなく、研修があるわけでもありません。勉強は完全に個人にゆだねられております...続きを読む(全153文字)
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・ありません
ただし、年1回の社員旅行あり
特別な福利厚生などなく、単純なシステムです
資格取得時の一時金支給はあった気がします
慶弔休暇や年始年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社インテルメッゾ |
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フリガナ | インテルメッゾ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 小川一郎 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目9番地5 |
電話番号 | 03-3239-3708 |
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