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SOC株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SOCの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSOC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SOCの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価2.0社員・管理職2.3やりがい3.0福利厚生2.5スキルアップ2.96
総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

SOCの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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SOCの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な支援制度はあった認識です。利用したことはありませんが、周囲で利用している方は見かけています。続きを読む(全56文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度がきちんとあり、取得実績もあります。復帰後は小さなお子さんのお迎えなどで、時短勤務が適用されている女性社員がいました。
【気に...続きを読む(全189文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も比較的多かったが独身の方が多かった印象
子育て中の方は時短勤務ではやく帰っていたので働きやすい環境なのかもしれない
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長も女性で、管理職でも女性が活躍していて、昇進のチャンスもあると思います。
また、昭和的な古い風習が残っている部分もありますので、女性はあ...続きを読む(全117文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月5日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が女性で子持ちなので、肩身が狭いようなことはあまりないと思う。
本社と2つの支社があり、北海道ではそこそこ大きい会社らしい。
給与など、...続きを読む(全185文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月8日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短時間勤務や、育児休暇をとる女性が多数います。
まわりのメンバーも気遣ったりととても居やすい雰囲気です。
また、女性だから昇給が遅いことなども無く、...続きを読む(全154文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に開発社員は忙しいことが多いが、出産・育児に限定すれば、稼働時間など制度も実態もしっかりしている。
休暇もきっちり取得できるし、その後の短時間勤...続きを読む(全153文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇をとり、出産後も働いている社員が多い。会社では、女性の人数の割合がまだまだ少ない状況だが、役職についている女性もいる。
子育てをしている女性の...続きを読む(全151文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休、復帰についてはしやすい環境だと感じました。本社では時短勤務にさせてもらっている方も居るし、受託開発なので代わりの人をあてがえられる交渉はしやすいの...続きを読む(全223文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月5日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の割合はかなり少ないように思える。
元々業界的に女性の割合は少ないのは仕方ないと思うが、入社時はまだしも、数年後には半分以上退職している傾向がある...続きを読む(全156文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男の人が多い会社なので、比較的女性は優遇される気がします。
体調や稼動の面で相談しても、きちんと聞いてくれる人が多いです。
出産後に復帰して、時間短縮...続きを読む(全171文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年4月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風せいなのか、日常的に忙しく体調を崩しているひとが多くいました。基本的に男性中心の会社なので、結婚するとそれを期に退社しています。ですので女性に対する...続きを読む(全159文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月3日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇等は最近になり活用する人が出てきたようです。また、出産後も早期退社できる制度が存在し子供の保育園、幼稚園等の送り迎えも可能なそうです。女性の労働...続きを読む(全177文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇を取得できます。取得して復帰している女性は多くいます。
開発職で入社しても、出産を期に総務部へ異動している女性社員は多いです。
出産後も開発...続きを読む(全324文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員も男性社員同様です。
ですので、長期出張もありますが、各社員前向きに捉えています。
出産、育児に関してはきちんとした制度があり
育児休暇や...続きを読む(全160文字)

SOC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇については充実しており、女性社員で寿退社をする人は年々減少傾向にある。復帰後も時短勤務等を積極的に取り入れており、小学校3年生になるまで育...続きを読む(全176文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEを目指す際に研修期間が他の企業に比べて多く、独立企業のため地域に根付いた安定した業務があると思ったため。また人事の方が親身に話を聞いてく...続きを読む(全205文字)

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女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は入社後に1-2年で辞めてしまう社員が多かった。また、管理職で女性は私の事業部では見当たらなかった続きを読む(全73文字)

SOCの 会社情報

基本データ
会社名 SOC株式会社
フリガナ エスオーシー
設立日 1979年4月
資本金 2000万円
従業員数 304人
代表者 朝倉由紀子
本社所在地 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号
電話番号 011-807-1100
URL https://www.socnet.jp/
NOKIZAL ID: 1576433

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