在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月27日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- ネットワーク運用・保守
- 非正社員
- その他の雇用形態
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が主体のため30代後半以降になった際でも仕事があるのかが不安。
実際社員の大半は40代まで。50代以上は...続きを読む(全218文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が主体のため30代後半以降になった際でも仕事があるのかが不安。
実際社員の大半は40代まで。50代以上は...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年8月24日【良い点】
基本的に他社に出向して仕事をするという都合上、どうしても帰属意識が低くなり会社のためにという意識が希薄になる。
だが一緒に現場に入った上司の人...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年4月24日【良い点】
特別、女性だからといって不利な部分は感じませんでした。
私の知る限りセクハラ等の話はなく、女性だからといって活躍できないことはないと思っていま...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年4月2日【良い点】
客先常駐という業務携帯上、あまり将来性は感じられません。
ただし、一応上司や会社も社員がどのようなキャリアを進んでいくかについては相談に乗って...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年4月2日【良い点】
良くも悪くもこじんまりとしている会社で社員数も少ないので、ほとんどの社員が現場で働いているにも関わらず社員間の関係は基本的に良好です。人か少な...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年4月2日【良い点】
基本的に客先常駐する業務形態なので、有給の取りやすさ、残業の多さなどは完全に現場依存です。ほぼ有給を使いきれる現場もあれば、まったく使えない現...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年11月14日【良い点】
良くも悪くも和気あいあいとしている。しょっちゅうイベントをやり、社員旅行も充実。研修体制や組織としての体制は整っているとはいいがたい。問題を気...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年8月26日【良い点】
暇な案件は暇です。当然ながら忙しい案件は死ぬほど忙しい。
【気になること・改善した方がいい点】
休日にイベントをやるなど自分の時間を大切...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2011年7月25日・成果を出せば昇給あり
この会社では仕事に対する姿勢や、そこで出来た成果を見て判断し給料へ反映してくれます。特に年功序列のような制度などなく。活躍した分...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2011年7月25日・完全に個人にゆだねられている
会社から強制的に勉強をしろだとか言われることもなく、研修があるわけでもありません。勉強は完全に個人にゆだねられております...続きを読む(全153文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社インテルメッゾ |
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フリガナ | インテルメッゾ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 小川一郎 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目9番地5 |
電話番号 | 03-3239-3708 |
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