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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本駐車場開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本駐車場開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本駐車場開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本駐車場開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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日本駐車場開発の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本駐車場開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

中期経営計画によると、新卒社員はグループ会社の経営幹部候補として期待されているので、成果を出せば若手のうちから高い役職につくことができる環境だと思う。実際...続きを読む(全124文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

1年目は現場でマネージメント力をつけ、その後は営業など少しずつ能力の幅を広げることができるイメージを持った。続きを読む(全54文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームミーティングなどでグループでサポートしてくれる点は協力体制がしっかりしていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルな...続きを読む(全131文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他営業関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけの評価制度はあるが機能していない続きを読む(全49文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若くから結果さえ出すことができればどんどん昇進できる雰囲気であること。しかしキャリアアップの機会が多く用意されているわけではないため、上...続きを読む(全100文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司にあたれば成長、楽しさを感じれるかも続きを読む(全42文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が不足しているため、歴が浅くても現場の運営を任せてもらえる環境にはあるため、自分のモチベーションや考え方次第では成長できるとは思います。
...続きを読む(全187文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐車場の料金設定やキャンペーン等を自分の裁量で決定していけるので、ある種経営者的な目線で駐車場を捉えるように会社が仕向けているような部分はあっ...続きを読む(全179文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に対する教育性が良いと思われます。上司や先輩の方々にわからないことや知らないことがあればなでも気楽に聞けます。そして、優しく教えてくれます...続きを読む(全188文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
入社時に1,2週間ほど座学での研修があった程度です。研修内容から実際の業務につながるようなものはあまりありませんでした。
【...続きを読む(全197文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。人がどんどん抜けるため1人1人が業務に忙殺されており、上司は部下の管理をしきれていない。業務内容もオペレーショナルなことが多いので、...続きを読む(全181文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年現場を頑張って結果が出せれば、マネジメントを任される。希望を出せば、監査などの管理部門にいけることがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒に対しては、キャリアアップ制度が揃ってるいい会社だと思います。
半期毎給料少しずつ上がるし、現場で三、四年働いたら大卒と同じ位置に立て、同...続きを読む(全180文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間までが含み残業なので、40時間まで以内ギリギリ残業をさせられる。

残業をゼロにし...続きを読む(全331文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量をもって仕事をすることができるので、真面目に予算を達成する為の行動計画を立てた上で実践ができるので積極的な人間はスキルが磨かれ...続きを読む(全186文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は入社してすぐに、店舗を一つ任されるため、アルバイトのシフトや売上の管理、もろもろの改善対策を考える等、ちょっとした経営者目線を経験できる...続きを読む(全193文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、まともな評価制度がなかった。昇給も幹部と飲みにケーションがポイントだった。今は整備されているのではないかと思う。しかし、会社のビジネス...続きを読む(全180文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を招いて研修したり、研修をしようという動きはあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足により、研修よりもとに...続きを読む(全221文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なオペレーションの仕方を教わったら後は自分自身で考えてお客様の利便性や売上改善やトラブル対応を試行錯誤するので、本人にやるきがあればある...続きを読む(全247文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐの若いうちから、大きな1つの案件を任されることもあるので、最前線で働けるというぶんにはスキルアップできる環境にあると思う。この土地...続きを読む(全207文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日に勉強会を若手が開いたり、意欲のある人にはとてもよい環境だったかとおもいます。
中途の社員も多くフランクな人が多く学ぶ気がある人に対して...続きを読む(全238文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客の車の誘導、料金体系の説明、レジでの接客をする中で接客マナーなどがスキルとして身につく。立地によるが富裕層が多いので特に。
【気にな...続きを読む(全170文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業研修は基本なく、行ってこいです。飛び込みでどれだけ度胸をつけれるか、コミュニケーション能力を磨けるかがその後の成果に直結しま。新卒~3年目まではビジネ...続きを読む(全155文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はほぼありません。OJT等も、先輩社員がさらっとやるだけ。
資料を音読してくれるだけ。
特に相手に興味がない感じの印象です。
仲間意識は強い...続きを読む(全189文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップのための研修制度は皆無といってよい。
よく言えばOJT重視、悪く言えば放任主義。
ここで仕事ができる人はどこにいても仕事が出来るようになっ...続きを読む(全167文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本駐車場開発の 他のカテゴリの口コミ

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークなので、特に上に上がっていきたいなどの向上欲がなく淡々と仕事をこなしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。副業不可
社員旅行があったので、それを出勤扱いにしてもらえるところだけ良かったかな。コロナ前の話なので今はもう無いかも
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接官によるかもしれないが面接での話のスピードが早く、PDCAを早く回しているのだと圧倒された。続きを読む(全48文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

役員や経営幹部に女性も少なくないので、男女差別は感じていない。続きを読む(全31文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

事業内容に固執せず、不稼働資産を活かしたハッピートライアングル (関わる人全てを幸せにできるビジネスモデル) をつくり続けることを目標としているので、将来...続きを読む(全93文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会問題をビジネスで解決するという理念に共感し、経営者として働ける環境を望む自分にとってはマッチした社風・企業文化だと感じている。続きを読む(全65文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

まだ入社していないので、ギャップがあるかは分からない。
入社理由:
経営者として、ビジネスで社会問題を解決したいから。続きを読む(全61文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

月極駐車場の店長は、場所によると認識している。トラブル等が多いところは悪い時もあるだろうし、まちまちだと思う。続きを読む(全55文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の口コミを見る限りだと福利厚生は殆どないと認識している。朗らかの雰囲気の人が多い印象だった。続きを読む(全48文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年俸制のため、説明会・選考で初任給など給料の額に関する説明はなかった。口コミサイトを見る限りだと、給料は国民の平均をやや下回る程度だと思った (働いていな...続きを読む(全93文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

株式会社プレサンス住販の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

株式会社アーウインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

株式会社アーキ・クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

株式会社アービックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本駐車場開発の 会社情報

基本データ
会社名 日本駐車場開発株式会社
フリガナ ニホンチュウシャジョウカイハツ
設立日 1991年12月
資本金 6億9900万円
従業員数 1,052人
売上高 318億5500万円
決算月 7月
代表者 巽一久
本社所在地 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル
平均年齢 30.4歳
平均給与 375万円
電話番号 06-6360-2353
URL https://n-p-d.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139168

日本駐車場開発の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。