中期経営計画によると、新卒社員はグループ会社の経営幹部候補として期待されているので、成果を出せば若手のうちから高い役職につくことができる環境だと思う。実際...続きを読む(全124文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本駐車場開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本駐車場開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本駐車場開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本駐車場開発の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本駐車場開発の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本駐車場開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームミーティングなどでグループでサポートしてくれる点は協力体制がしっかりしていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルな...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】若くから結果さえ出すことができればどんどん昇進できる雰囲気であること。しかしキャリアアップの機会が多く用意されているわけではないため、上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人手が不足しているため、歴が浅くても現場の運営を任せてもらえる環境にはあるため、自分のモチベーションや考え方次第では成長できるとは思います。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
駐車場の料金設定やキャンペーン等を自分の裁量で決定していけるので、ある種経営者的な目線で駐車場を捉えるように会社が仕向けているような部分はあっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員に対する教育性が良いと思われます。上司や先輩の方々にわからないことや知らないことがあればなでも気楽に聞けます。そして、優しく教えてくれます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
入社時に1,2週間ほど座学での研修があった程度です。研修内容から実際の業務につながるようなものはあまりありませんでした。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全くない。人がどんどん抜けるため1人1人が業務に忙殺されており、上司は部下の管理をしきれていない。業務内容もオペレーショナルなことが多いので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年現場を頑張って結果が出せれば、マネジメントを任される。希望を出せば、監査などの管理部門にいけることがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高卒に対しては、キャリアアップ制度が揃ってるいい会社だと思います。
半期毎給料少しずつ上がるし、現場で三、四年働いたら大卒と同じ位置に立て、同...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間までが含み残業なので、40時間まで以内ギリギリ残業をさせられる。
残業をゼロにし...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
若いうちから裁量をもって仕事をすることができるので、真面目に予算を達成する為の行動計画を立てた上で実践ができるので積極的な人間はスキルが磨かれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒は入社してすぐに、店舗を一つ任されるため、アルバイトのシフトや売上の管理、もろもろの改善対策を考える等、ちょっとした経営者目線を経験できる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は、まともな評価制度がなかった。昇給も幹部と飲みにケーションがポイントだった。今は整備されているのではないかと思う。しかし、会社のビジネス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部講師を招いて研修したり、研修をしようという動きはあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足により、研修よりもとに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的なオペレーションの仕方を教わったら後は自分自身で考えてお客様の利便性や売上改善やトラブル対応を試行錯誤するので、本人にやるきがあればある...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社してすぐの若いうちから、大きな1つの案件を任されることもあるので、最前線で働けるというぶんにはスキルアップできる環境にあると思う。この土地...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
土曜日に勉強会を若手が開いたり、意欲のある人にはとてもよい環境だったかとおもいます。
中途の社員も多くフランクな人が多く学ぶ気がある人に対して...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
お客の車の誘導、料金体系の説明、レジでの接客をする中で接客マナーなどがスキルとして身につく。立地によるが富裕層が多いので特に。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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営業研修は基本なく、行ってこいです。飛び込みでどれだけ度胸をつけれるか、コミュニケーション能力を磨けるかがその後の成果に直結しま。新卒~3年目まではビジネ...続きを読む(全155文字)
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研修制度はほぼありません。OJT等も、先輩社員がさらっとやるだけ。
資料を音読してくれるだけ。
特に相手に興味がない感じの印象です。
仲間意識は強い...続きを読む(全189文字)
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スキルアップのための研修制度は皆無といってよい。
よく言えばOJT重視、悪く言えば放任主義。
ここで仕事ができる人はどこにいても仕事が出来るようになっ...続きを読む(全167文字)
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日本駐車場開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ルーティンワークなので、特に上に上がっていきたいなどの向上欲がなく淡々と仕事をこなしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。副業不可
社員旅行があったので、それを出勤扱いにしてもらえるところだけ良かったかな。コロナ前の話なので今はもう無いかも
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
事業内容に固執せず、不稼働資産を活かしたハッピートライアングル (関わる人全てを幸せにできるビジネスモデル) をつくり続けることを目標としているので、将来...続きを読む(全93文字)
年俸制のため、説明会・選考で初任給など給料の額に関する説明はなかった。口コミサイトを見る限りだと、給料は国民の平均をやや下回る程度だと思った (働いていな...続きを読む(全93文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本駐車場開発の 会社情報
会社名 | 日本駐車場開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンチュウシャジョウカイハツ |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 6億9900万円 |
従業員数 | 1,052人 |
売上高 | 318億5500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 巽一久 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 375万円 |
電話番号 | 06-6360-2353 |
URL | https://n-p-d.co.jp/ |
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