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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が良けば早く昇進・昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良いとは言えません。入社してすぐの研修もあ...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本駐車場開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本駐車場開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本駐車場開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が良けば早く昇進・昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良いとは言えません。入社してすぐの研修もあ...続きを読む(全153文字)
一年目から店長、二年目にはコンサル営業、三年目にはマネジメント経験ができる続きを読む(全37文字)
若いうちから比較的成長できる環境だと感じた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
色々な物件に契約してサービスを提供するお仕事です。それぞれの物件がそれぞれのルール、決まり、やり方を持ち、色々なことを学べる場所です。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に難しい業務は無いため、誰でもすぐに覚えやすい業務であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分転職の際の強みにはなりにく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社時に社員研修、すこしたってから研修旅行あり、自分の物件の駐車場のプレゼンの練習みたいなものがあった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成果がしっかりと給与やボーナスに反映されるため、やりがいを持って働けます。加えて、昇進のチャンスも多く、自分の頑張りが正当に認められていると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を重視する分、数字のプレッシャーを感じる場面もあるかもしれません。努力することは大切ですが、最終的には「どう結果を出せるか」が評価のポイ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
目標達成に対するプレッシャーは常にありますが、それを乗り越えたときの達成感はひときわ大きく、やりがいを感じられます。
自分の力で道を切り開き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員に対する教育制度がとても良いと思います。上司や先輩にわからないことがあれば何でも気楽に聞ける状態や教えてもらえる体制が取れてます。
なの...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと現場なのでいわゆるビジネスマンとしてのスキルはほぼ得られないと思っていいと思います。
若いうちか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社時から多くの経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験はできるが、全く説明のないまま飛び込みでの経験となる。
新卒とは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては酷い方だと思います。
基本的に上司の下に付きますが、まともに教えてもらう事もなけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒ながら駐車場の店長として、スタッフの管理や駐車場の利益を上げるためには何ができるのかを考え、実行出来る環境はなかなかないと思います。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
車に関しての知識や、テナントさんとの人脈は広がる
実用性はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
車に乗って案内するだけ、スキルアップ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼほぼありません。
自らやって覚えていくというのが基本になっているので、最初は辛いです。
現場の人に...続きを読む(全112文字)
3ステッププログラムがあり、まず現場(駐車場)の管理を任せられる。現場で経験を積んでいく中で成長してほしいと言われた。次に営業によって不稼働資産の開拓を目...続きを読む(全109文字)
中期経営計画によると、新卒社員はグループ会社の経営幹部候補として期待されているので、成果を出せば若手のうちから高い役職につくことができる環境だと思う。実際...続きを読む(全124文字)
1年目は現場でマネージメント力をつけ、その後は営業など少しずつ能力の幅を広げることができるイメージを持った。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
チームミーティングなどでグループでサポートしてくれる点は協力体制がしっかりしていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけの評価制度はあるが機能していない続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】若くから結果さえ出すことができればどんどん昇進できる雰囲気であること。しかしキャリアアップの機会が多く用意されているわけではないため、上...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司にあたれば成長、楽しさを感じれるかも続きを読む(全42文字)
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【良い点】
人手が不足しているため、歴が浅くても現場の運営を任せてもらえる環境にはあるため、自分のモチベーションや考え方次第では成長できるとは思います。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
駐車場の料金設定やキャンペーン等を自分の裁量で決定していけるので、ある種経営者的な目線で駐車場を捉えるように会社が仕向けているような部分はあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
駐車場の管理業務をしている中で、アルバイトや上司との板挟みが多く、精神的に疲弊していたため。
そうなる前に相談するべきでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
飛び込み営業や駐車場管理業務(シフト作成、シフトに入り管理を行う)など、多岐に渡ります。
アルバイトさんや駐車場の月極契約の方との関係構築や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトの方の体調不良があると、急遽入らなければならないため休日が無くなることも多々あり、大変でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
内勤業務や駐車場によっては仕事しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場管理業務になると大変な物件もあります。中にはエア...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定残業代込ですが新卒入社の平均を考えると高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれており、それ以上に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女子寮は借り上げ社宅で綺麗でした。
男子寮は原宿にあり、和気あいあいとしてるイメージです。
また、持株会がありました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社の方がいいと思う!
女性が働きやすい社会を目指しているのも忘れるくらい劣悪環境!
上司が自己利益しか見て...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れた。
自分は快適な環境に身を置いて、部下に現場オペレーションをさせる。
上司はオペレーションすら...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
満足するものはなかった、、
土日休みっていう話はどこいった???
上司の中には8:30にきて15:00に退勤して...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その人が管理職になった理由みたいなのを公表したほうがいいと思う。
なんで?みたいな人が複数いるし、そういう人が上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
この仕事は忍耐力と我慢なので教育はなかなか難しい。辞める。年一くらいで全体研修みたいなことをやっていた。大して勉強にはならないが、顔つなぎみ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
今年から教育制度が大きく改善されて若手にとってはじっくりと知識を身につけることができる。聞きやすい環境になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時は研修と呼べる物はなく、昭和ながらの先輩の背中を見て学ぶスタイルでした。当然入社してからもスキルアッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基礎的な敬語や電話対応は一通りできるようになる。
エルダー制度が導入されているため、先輩などへの相談はしやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
OJTだけでなく、ロープレやナレッジ共有の機会が多い。若いうちからチーム運営や数値管理を経験でき、マネージメント力も身に付く。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社して間もないころは研修回数も多く、同期や人事の方とも接触する機会も多く、みんな頑張っているな、と自分を鼓舞させるタイミングが多くありまし...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
営業としてかなり市場価値が上がる
特に土地仕入れを経験すると、
「人脈構築」+「価格交渉」+「不動産知識」+「事業収支」+「...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ITパスやオフィス系の資格には手当が出るものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
WORD EXCEL ITパス 等まで資格取得を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新人の頃は研修は月1スパンであり、2年目3年目も何回かある。
業務に直結するスキル取得の研修もあったり、マインド面でも研修がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
早期からサブマネージャーやマネージャーなどに昇進しやすいため、マネジメント経験を実際の実務の中で培うことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 日本駐車場開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンチュウシャジョウカイハツ |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 6億9922万1000円 |
| 従業員数 | 1,120人 |
| 売上高 | 368億3200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 巽一久 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 427万円 |
| 電話番号 | 06-6360-2353 |
| URL | https://n-p-d.co.jp/ |
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