この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルが上がると言うことはない。
手に職などをつけたい人にはおすすめはしない。ただマンションについての知識は必...続きを読む(全82文字)
三菱地所コミュニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所コミュニティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所コミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルが上がると言うことはない。
手に職などをつけたい人にはおすすめはしない。ただマンションについての知識は必...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の評価については、フィードバックが必ず実施されるため納得のいく評価はさせている。通常業務を行っていれば昇進できるが、上が詰まっている。仕事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フロントにおいてはほとんど社員が管理業務主任者を取得しております。
マンション管理士も多数の社員が取得しております。
そのため、資格に関しては...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新卒社員は入社時から手厚くサポートしてもらっている印象でした。
中途入社であれば、どうしても即戦力として採用されているため、当然ながら一から全...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入った初日から物件の仕事を任せられるので最初は忙しいし覚えることも多い。決算などのことも覚えなければいけないのでそこは身になるのかなと感じる。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社してすぐに2日ほどの座学研修があり、配属後は先輩社員がOJTとしてついてくれる体制にはしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
OJT制度により新卒者は先輩から付きっ切りで教育を受ける為安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は完全に即...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得にむけた支援
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント社員は必ず管理業務主任者を取得しなければならない。
未取得者は重要事項説...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理会社にしてはマシな方なんだろうとは思いますが、やはりマンパワーに任せるしかない業界です。新卒の方に対してはある程度の基本の基本くらいまでは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当は、管理義務主任者他、マンション管理士、宅建と色々貰える。
キャリアは上がっても、マンション管理なので、クレームがヘビーな仕事を任せら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中途採用者には入社時を除き、特に研修と呼ばれる内容のものは行われていないので良い点は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒採用時、OJT制度があり、先輩がマンツーマンで仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの先輩によっては、現場...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
資格取得制度は大変充実しております。
自分自身で時間を作り資格を取得すればそれ相応の資格手当ても出ますし、学校の通う費用を会社側で負担していた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員の教育制度が充実していると思います。管理系の部門でしたがOJTを指導している場面に立会いまして大変落ち着いて仕事を覚えられる状況だったと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが苦手な会社。優秀な社員はどんどん仕事量を増やされるため、気付いた時には長期療養や、危機感を感じ転職し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電話対応も含めた業務量がとても多く忙しかったので、事務処理スピードとストレス耐性が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
抜群のブランド力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員として入社しましたが、成長を感じることはありません。
研修も形だけです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
建築系の資格取得支援制度について、資格の学校に通い、目的の資格を取得したら資格学校の学費は全額バックされた。また祝金も出て給与加算もあり、有資...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があることや、中途入社の場合でもしっかりとした研修があるため、未経験の方でも充実した教育を受けることができると思う。
また、配...続きを読む(全160文字)
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管理、技術、会計、保険、管理員と部門がしっかり分かれているのが、強みかな。
給料が安いのは難点ですか。訳のわからない評価制度を導入して、社員の志気を下げま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の研修は定期的にあり、社員を育てようとする社風はあります。新入社員は三菱地所グループとしての研修も受けます。また、新入社員は1年間OJT...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
新卒には優しく中途には厳しい
中途はそれなりの即戦力が求められるが正直に言って一般的に求められる中途のスキルを...続きを読む(全190文字)
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新入社員が入ると1年間、OJT制度があるので安心。今時はなかなか丁寧に一対一で教育してもらえないので、余裕のある会社だと思った。
資格取得にも協力的だし...続きを読む(全171文字)
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研修は色々とあるが、実践で身につけるスキルのほうがはるかに多いと思う。社会的ステータスが高い居住者が住んでいるマンションが比較的多いので、そのような人たち...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には業種的なやりがいを感じたことはないです。
マンションの管理という特殊な仕事なので、安定感はあるがクレーム...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定している業界だが、昨今の社会情勢からくるコストカットの要望に対応をずっと迫られている。疲弊感がすごく将来性が見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス、有休消化など不満は一切ないです。
毎年有休は10日以上消化できていますし、時間休暇が年間40時間付与されており、活用し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業界的には水準、少し高めかと。最近ベースアップも行い、また業績次第ですが賞与の増額も検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与面がネックで転職を検討していたが、大幅に年収が増える見込みとなったため、引き続きこちらで働く事にした。
業務内容的には慣れるまでは大変であ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇を経て戻ってくる方が多い。
居心地をが良いのか、長年勤務されている方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりわ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
色々補助がある。
住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々補助があるが、福利厚生や社内制度が多く正直あまり把握できていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与面だけやや不満があったが、春から大幅に給与が増額されることになった。
主任クラスで700万円前後
係長級で750万〜800万円
課長級で9...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休みはかなり多い。
有給休暇は完全消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは時々土日出勤もあるため、家庭でそこがネックに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
真面目で温厚な方が多いと感じる。
中途入社でも分からない事があれば皆親切に教えてくれる。
前職ではスーツで出社していたため、私服で勤務できるの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 三菱地所コミュニティ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショコミュニティ |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,514人 |
売上高 | 583億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 駒田久 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地1 |
電話番号 | 03-5213-6100 |
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