富士フイルムメディカルＩＴソリューションズのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
部下に対する接し方のトレーニングやコンプライアンスや制度は整っており、続きを読む(全41文字)

【良い点】
昔は買収されたベンチャー企業であったが、以前より会社の規模が大きくなり、業務の標準化が進んだ。富士直系の人より、買収された側の人数が多いため...続きを読む(全177文字)

上司との仲が悪く仕事が回ってこなくなり、業績評価も悪くなりました。加えて、同時期に解雇(一ヶ月前に通告されていきなり解雇)された社員もおり、次のターゲッ...続きを読む(全235文字)

ワークライフバランス、介護、出産、育児などに先進的な大企業で行われているような制度は全くありません。車イスの身体障害者を二名雇用しているため、障害が原因...続きを読む(全332文字)

高くもなく低くもない平均的な給与がもらえました。残業代も申請すればしただけもらえました。宿泊代金、交通費などもうるさく言われずに、使った分は使っただけも...続きを読む(全220文字)

富士フィルムメディカルに準じる福利厚生制度があります。保険、健保組合への加入、保養所や事務などの優遇その他があります。カメラや化粧品などの富士フィルム製...続きを読む(全286文字)

女の中間管理職が一人います。東北出身で保守的な人間が多く、親会社も典型的な日本企業のため、「男は・・」「女は・・・」と言った考えが暗黙的に漂っている気が...続きを読む(全256文字)

プログラマー、営業、SEで部門の壁がある。プログラマーの部門は社内にいることが多く、社員同士の交流が密に感じた。営業やSEは社外にいることが多く、交流は...続きを読む(全299文字)

値段が安く機能は劣るが軽快な動作が売りの製品を作っている競合他社があります。週刊ダイヤモンドに医療の電子化は「業者にごねればすぐに値段を下げる」とあった...続きを読む(全175文字)

入社前:和やかで仲がよさそうでスマートな社風。
入社後:トップダウン。軍隊的な上下関係の強さ。
体力で営業してきた方、長時間労働に慣れた人、忙しくし...続きを読む(全164文字)

精神主義的な封建主義が蔓延している。役員には絶対服従。社内統制も取れておらず。フロアをへだてたぶもんかんのやりとりもメールでする。仕事を教えずに丸投げで...続きを読む(全158文字)

なし。事務処理、業務が定型化されていないので大半が手作業。時間をかければ終わるものが多い。営業は全国の顧客を回るだけ。回ってひたすら謝罪かデモ。顧客から...続きを読む(全152文字)