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富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

富士フイルムメディカルITソリューションズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

富士フイルムメディカルITソリューションズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

富士フイルムメディカルITソリューションズの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月8日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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富士フイルムメディカルITソリューションズの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

27卒 システムエンジニア(導入・構築エンジニア)
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年3月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年3月

富士フイルムメディカルITソリューションズの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

7.4 倍

就活会議に登録されている13,203件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

富士フイルムメディカルITソリューションズの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

富士フイルムメディカルITソリューションズの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

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富士フイルムメディカルITソリューションズの 本選考対策

志望動機

システムエンジニア(導入・構築エンジニア)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 富士フイルムメディカルITソリューションズを志望する理由を教えてください。
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システムエンジニア(導入・構築エンジニア)

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 富士フイルムメディカルITソリューションズを志望する理由を教えてください。
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技術職

19卒 / 東京都市大学 / 男性

Q. 富士フイルムメディカルITソリューションズを志望する理由を教えてください。

A. (面接で用意した志望動機) 貴社の医療事業に惹かれ志望させていただきました。医療事業に特化し、YahgeeやCITAなど医療現場を情報という側面で支えることができる製品を手掛けており、他ベンダー様の製品とのシナジー効果をもたらしています。貴社でならば医療従事者様や患者様の負担を軽減し、医療の質を高めることができると考えました。また、今後の日本の超高齢化社会や増大する医療費をこれらのソリューションで解決の一端を担うことができるとも考えています。医療とITの力により、縁の下の力持ち的存在として、医療の現場を支え社会に貢献していきたいと思います。 (独自のエントリーシートで聞かれたもの) *医療にかかわるに際しての思いをお聞かせください* 医療とITの力で、将来生まれてくる子供たちの未来を明るくしたいと考えています。昨今の日本は出生率が下がり、若い人たちが子供を産む環境が整っていないと感じられます。これは、日本の社会保障費が増大し、子育て世代に対する子育て支援の不足があげられるためだと考えています。そこで、医療現場をITの力で効率化し、医療従事者様が患者様に向けられる時間を増やし医療の質を高め、病気の早期発見や低侵襲医療の実現を果たし、高額な治療費を抑え社会保障費の削減を狙うことで、将来生まれてくる子供たちや、子育て世代の負担を少しでも軽減できると考えています。社会保障費の問題だけでなく、超高齢化社会や在宅医療に対しても問題点を考え、医療とITの力によって、課題の解決を目指し、より良い社会を作り未来の医療と社会に貢献していきたいと思います。

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エントリーシート

システムエンジニア(導入・構築エンジニア)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味・特技
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システムエンジニア(導入・構築エンジニア)

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 医療に関わる仕事をすることについての想いをお聞かせください。
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システムエンジニア(導入・構築エンジニア)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味・特技
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事務系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR

A. 私の強みはどのようなことに対しても粘り強く取り組むことができることだと考えます。 私は三年間塾講師のアルバイトに力を入れました。 学習意欲があまりなく、成績が伸び悩んでいた生徒を担当していたときには、成績を上げるということや学習意欲を高めていくことに対して難しさというものを感じていました。 そこで、学習意欲の向上を目的として、どのような進路に進みたいのかということを話し合うことで将来像を明確するということを行いました。 そうすることで、本当にやりたいことは何かを確認することで、それまで以上に目標を明確にすることができ、より努力してもらえるようになりました。 また学習面では知識を定着させるために、模試の結果から苦手な単元を洗い出し、苦手単元の問題を集め、小テストを行いました。 その結果、無事志望校に合格することができ、生徒や保護者の方からお礼の言葉をいただくことができました。

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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味・特技

A. 水泳:小中高から15年以上続け、高校に出場した大会では、歴代で初めて掲示板に載った経験がある。なお、現在も継続して少なくとも週に1回は泳ぐように心掛けている。 料理:幼少期から料理に関心があり、youtubeやレシピ本を参照して新しく料理を創作、研究をしている。

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面接

システムエンジニア(導入・構築エンジニア)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 大学での研究内容の概要とそこから得られた知見、およびそれを仕事にどう活かすかについて教えてください。
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システムエンジニア(導入・構築エンジニア)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 数あるIT業界やslerの中でも、なぜ医療ITという分野なのか、関わりたいと考えた具体的なきっかけを教えてください。
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システムエンジニア(導入・構築エンジニア)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に最も打ち込んだことについて
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技術職

19卒 / 東京都市大学 / 男性

Q. 学生時代力を入れたことを教えてください。

A. 店舗の回転率を上げることに注力しました。スシローで5年間、キッチンのアルバイトをしています。私が働いている店舗では多い日には1000名様以上の来店があり、お客様が長くお席につかれることで待ち時間が増え、予約をキャンセルされてしまう方が多発していました。そこで私は2つの対策で問題の解決を試みました。1つは90分以上着席かつ15分以上注文されていないお客様に、お会計を促すことです。もう1つは早く注文を届け、同じ商品を同時に作成しスピードを上げるとともに、トッピング別に各ポジションにネタを配置、仲間に効率を高めることで早くお客様に満足したいただくことです。その結果ピーク時には1分当たり15皿近い注文を、2.5分だったところ今では1.9分でご提供することができるようになりました。またピーク時の平均着席時間が60分近かったものが、50分前後で安定するようになり、予約をキャンセルお客様は平均2割減りました。この経験から、課題があった場合はやり方を変えることで改善することができ、多角的な視点で物事を見ることができるようになりました。

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技術職

19卒 / 東京都市大学 / 男性

Q. 大学生活ではどのようなプログラミング言語を身に着けたか、またどのようなプログラムを作成したか

A. C言語やJava、アセンブラ言語を学びました。また勉強は基本的に大学の講義内やその課題、事例研究などで勉強しました。C言語の講義内では基本的な構文や、情報通信に多く使われる構造体を用いたプログラムをもとに習得しました。Javaの講義では主にオブジェクト指向プログラミングの基礎を学びました。オブジェクト指向が難しく、単位は取れたのですがあまり理解はできなかったです。事例研究では、探索アルゴリズムを、ダイクストラ法を用いて作成しました。 (面接官からの質問)→ダイクストラ法とは リンクと呼ばれる経路のようなものに、数値が与えられており、数値が小さいもの順に進んでいき、目的のリンク、基地局のようなものを、通った経路の合計数値が最も小さくなるように進むといったものが、ダイクストラ法と言います。

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富士フイルムメディカルITソリューションズの 内定者のアドバイス

システムエンジニア(導入・構築エンジニア)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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技術職

19卒 / 東京都市大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

医療分野について、大局的に勉強することを強く勧める。今医療業界にはどんな問題があり、どうやって解決したいのか、業界が違っても、密接につながっている分野が合ったりするので、そことのつながりを考えた問題発見を行うことが有効だと感じた。そうすることで、この企業だけでなく、業界自体への理解にもつながり、就職活動の軸にもつながり、就職活動においての自分の身の振り方をスムーズに決められる。また、基本プログラム経験がなくても内定をいただけるが、理系でプログラム経験がしっかり答えられるのであれば有利に働くとも感じた。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

富士フイルムメディカルITソリューションズに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全10文字)

富士フイルムメディカルITソリューションズの 本選考体験記をステップから探す

富士フイルムメディカルITソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社
フリガナ フジフイルムメディカルアイティソリューションズ
設立日 2009年2月
資本金 1億円
従業員数 283人
決算月 3月
代表者 石川貴洋
本社所在地 〒140-0005 東京都品川区広町2丁目1番21号
電話番号 03-6427-2360
URL https://www.fujifilm.com/fmi/ja
NOKIZAL ID: 1198134
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。