富士フイルムメディカルＩＴソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・住宅補助が受けられる続きを読む(全17文字)

【良い点】
・給料が高い
・人間関係が良好
・福利厚生が整っている
・富士フイルムのグループ会社であること
・ブランド力があること
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・土日出勤をしても振替休日が取れないくらい1人にかかる業務負担が大きい
・トラブル対応が常にあり急な仕事が入るため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・育休制度があり実際に取っている方がいた
・マネージャー職に女性がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
・プライベートとの両立ができない点続きを読む(全79文字)

【良い点】
・富士フイルムグループであるため安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・上層部が現場と向き合い課題を改善しない限り退職者の増加...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・現場を知らないポジションが研修を考え行うため、意味のない研修が行われており、現場で使える知識は何も得られない
・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・面白い人が多い
・富士フイルムとして働くのでブランド力が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
・プライベートとの両立は不可続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・HPの採用ページに有休消化率や年間休日が高めに記載されているが、実際は有給は消化できず年間休日110日ほどである続きを読む(全77文字)

【良い点】
・基本的に優しい
・面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場のことを何も理解していない
・現場で何が起こっているか把握しておらず...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部下に対する接し方のトレーニングやコンプライアンスや制度は整っており、続きを読む(全41文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)