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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三洋貿易の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋貿易株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三洋貿易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三洋貿易の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

三洋貿易の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

三洋貿易の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員さん同士の仲がとてもよく風通しがよさそうです。続きを読む(全25文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

いわゆるザ商社と言うようなギラギラ感はほとんどない。社員の方は理系出身の方が大半であり、お子様がいる年齢の方が多く落ち着いた会社の雰囲気を感じとった。続きを読む(全75文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

まずは自ら考えるという概念を大切にしている会社です。1つ1つの事業が世界的なエネルギーニーズにおける重鎮を果たす為このような考えを大切にし、堅実さを第一と...続きを読む(全87文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員数がそんなに多くないため、少数精鋭で裁量をもって働けます。続きを読む(全31文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若手も活躍できる風潮で、上下関係があまりないとのことだった。続きを読む(全39文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三洋貿易の 他のカテゴリの口コミ

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

身の回りに必ず存在するものに関わっている。続きを読む(全21文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

化学品はこの先もずっとなくならないものだと思っています。続きを読む(全28文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収はそこそこ良いと聞きます。ただ、給与体系が特殊で分かりづらいところはあります。続きを読む(全41文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生はとても整っていると思います。時差出勤ができるのが良いと思いました。就労時間も7時間と短いです。続きを読む(全52文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ワークライフバランスがとりやすく、とてもいい会社だと聞きました。残業時間が少ないです。続きを読む(全43文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修もしっかりしていて、キャリアの幅も広そうです。続きを読む(全25文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

女性の方も多く存在していて、活躍している方が多そうです。続きを読む(全28文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社してみないとわかりませんが、社員との距離が近いと思います。続きを読む(全31文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

明るい方が多く、非常に風通しが良いと思ったからです。続きを読む(全26文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

やや変わった商材を取り扱っているので専門性が高くやりがいがあります。興味が持てないときついですが独特の面白みがあると思います。続きを読む(全63文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

コタニ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

小企業のため、意思伝達のスピード感は大企業に勝る。本選考においても、直接社長と話す機会があったり、雰囲気が合う人は一定数いるだろう。続きを読む(全66文字)

日本コパック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

無駄なことをやめて、業務を精査しているそうです。具体的には全社員のスケジュールを把握することができ、無駄に連絡を取ったり、行動したりしないようにすることが...続きを読む(全85文字)

タキイ種苗株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しい事にチャレンジする事を応援してもらえる環境ではあるが、長い歴史を持つ会社ならではの秩序を大事にする社風だそうです。続きを読む(全60文字)

全日空商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

航空系らしく風通しがよく、社員の方なども爽やかな印象を受けた。若手から大きな仕事をしているとの説明などもあり、若手から活躍できる環境だと思った。続きを読む(全72文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方の雰囲気などが同業の他社より開放的な印象を受けた。続きを読む(全29文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

上司と部下の関係がフラットで、意見交換がしやすい雰囲気がある。続きを読む(全31文字)

タキイ種苗株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

思っているよりも体育会の基質が強いので想像とは違う可能性がある。続きを読む(全32文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

体育会系でありとてもハキハキしている方が多いと聞いた続きを読む(全26文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

多様な国籍の社員がいて価値観をアップデートできる.自由な社風もよい.続きを読む(全34文字)

興和株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

オーナー企業であるが故の社風は少し感じた。しかし意思決定の早さは魅力的であると感じる。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三洋貿易の 会社情報

基本データ
会社名 三洋貿易株式会社
フリガナ サンヨウボウエキ
設立日 1947年5月
資本金 10億600万円
従業員数 687人
売上高 1225億9600万円
決算月 9月
代表者 新谷正伸
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地
平均年齢 40.7歳
平均給与 1022万円
電話番号 03-3518-1111
URL https://www.sanyo-trading.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572152

三洋貿易の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。