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男女比は全体で7:3ほどであり、そこまで偏ってはいないようだった。説明会にも女性社員が多く登壇し、女性が活躍している会社であることがよく分かった。続きを読む(全73文字)
三洋貿易株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋貿易株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三洋貿易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男女比は全体で7:3ほどであり、そこまで偏ってはいないようだった。説明会にも女性社員が多く登壇し、女性が活躍している会社であることがよく分かった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークや時差出勤などで働きやすさは向上していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社も女性総合職や管理職を増やそうと...続きを読む(全114文字)
新卒入社の男女比率が5:5であることを強調していた。続きを読む(全26文字)
企業情報を見て貰えばわかると思うが、女性を積極採用し始めたのは最近。ただ、活躍数女性社員も多く、皆高いモチベーションで業務を行っていると思われる。続きを読む(全73文字)
女性の方も多く存在していて、活躍している方が多そうです。続きを読む(全28文字)
育児休暇や、時間をずらしての出勤や退勤など子供がいても働きやすい環境が整っていると思う続きを読む(全43文字)
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【良い点】
事務職は残業も比較的少なく、働きやすい環境だったと思います。休暇もとりやすく、旅行の予定等でも1週間は休めました。服装や髪色等も自由でした。...続きを読む(全181文字)
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残念ながら女性は働きにくい職場です。
上層部には露骨な男尊女卑を表に出す人もいるし「どうせ腰掛けで会社に来てるんだろ?女性はしおらしく男性のサポートを...続きを読む(全214文字)
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女性には働きにくい環境。
総合職には女性はおらず、全員男性。
部署にもよるが、子供ができたら仕事と両立するのは無理。
定時で帰れる事は少なく、仕事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
商社というと体育会系というイメージが強いが、この会社は比較的落ち着いている人が多い印象。仕事はしっかりとまじめにこなしつつ、プライベートも充...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていると思う。地域ごとに異なる住宅補助は同業他社と比較してもかなり出る。地域ごとに補助金額の上限が決まっており、上手く使...続きを読む(全165文字)
近年は売上高、利益ともに右肩上がりを記録し続けているらしい。従来の商材のみならず、洋上風力発電など成長領域への事業投資も行っている。続きを読む(全66文字)
総合職大学院卒の初任給が37万円であり、かなり高い。30歳付近で1000万円に到達することもあり得るらしい。続きを読む(全54文字)
基本的な福利厚生はあり、借り上げ社宅が特に好評とのことである。社員寮もできる可能性があるそうだ。続きを読む(全48文字)
商社というと激務のイメージがつきがちだが、所定勤務時間は7時間の上残業はさほど多くなく、私生活とのバランスがとりやすいと伺った。新卒社員の定着率も100%...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと感じました。業務の裁量が比較的大きく、繁忙期を除けば自分でスケジュールを調整しやすいです。事前...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手社員でも希望を持ってしっかり動ける人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理者として不安を覚える方々が一定数存在する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
既存事業のみならず新規事業の開発に力を入れている点は将来の事業の種蒔きとして希望が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営計画...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は、女性はあまり活躍できるような雰囲気はなかった。でもお給料がとても良いので、一般事務のような仕事でも、みんな楽しそうにやっていた。女性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当業務によって差はあるものの、日常的に極端な長時間労働になるこ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい 日数は短いが、最近だと男性社員も育休を取得している 女性の管理職を増やしている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上長は基本男性で固まっており、女性のキャリアアップは難しい。女性の昇進傾向は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する支援はよかったように思えます。育児休暇や産後休暇は比較的取りやすいように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休取得者も多く、特に女性の働きにくさを感じたことはない。女性管理職もおり、性別に関係なく昇格のチャンスはあり。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 三洋貿易株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウボウエキ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 10億659万円 |
| 従業員数 | 747人 |
| 売上高 | 1327億300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 新谷 正伸 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3518-1111 |
| URL | https://www.sanyo-trading.co.jp/ |
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