回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープン向けの案件を増やしていている方向性で将来性は高い。新規事業にも挑戦していて、確立してきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーサイトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーサイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オープン向けの案件を増やしていている方向性で将来性は高い。新規事業にも挑戦していて、確立してきている。
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【良い点】
マネージャーはとてもいい人が多く、非常に話しかけやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ITコミュニケーションツー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務量にはばらつきがあり休みが取りやすいタイミングとそうでないタイミングがあるが比較的取りやすいと思う。有給休暇についても数週間前から希望を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
Eーラーニングを通して、自主学習で自分の能力を高めることはできた。外部の研修も積極的に受けさせてもらえる。そういう意味ではありがたかった。年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に力強い芯を持っている。社員を率いるカリスマ性がある。どの分野に対しても意見をもらえる。あまり堅苦しくなく、フランクな性格をしている。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容としては組み込み系の仕事を担当した。ソフトウェアの知識だけではなく、ハードウェアの知識も要求されるため、最初はついていくのが大変だっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の福岡県のIT企業に比べてやりがいはある方だと思う。実際にソフトをデバッグしてそのシステムが動いているのを見ると、とてもやりがいを感じる。...続きを読む(全176文字)
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社員さん同士も仲良く非常にアットホームな雰囲気です。社長との距離感も近く、気軽にコミュニケーションがとれます。仕事内容は詳しくは伏せますが、個人の自由裁...続きを読む(全169文字)
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やりがいは出向先次第ですが、
未経験でいろいろな現場へ行けるので
経験を積みたい人にはいいかと。
モチベーションを高めるための企業としての取り組みは...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はほとんどなし。
住宅補助、食事補助は一切なし。
有給制度も機能しておらず、人の出入りも激しいです。
(1年いたら3~40人ほど入れ替わり...続きを読む(全171文字)
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これといって女性だからというわけではなかったが、福利厚生はしっかりしていておそらく産休とかも問題なくもらえたと思う。あまり長くはいることができなかったた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いろいろな新規事業もある中で、既存の事業も伸びていって、他事業部であっても新規事業などに携われることもあるので面白い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
実際...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が減らされれば衰退していく。全国の事務所もいずれは統廃合されると思われる。統廃合さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
既存顧客が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高過ぎて敬遠されがちです。新しい顧客を獲得するためにも、単価の部分は調整...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社で複数のサービスを展開しており、「らくらく連絡網」など知名度のあるサービスを持つ点や、AI・データセンター事業への参入など新規領域へのチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新しいことをやっていく点は素晴らしい視点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新しいことをやることに「フォーカス」を当てす...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内で新しい企画を出して最優秀賞に選ばれれば実現するプログラムもあるので、新しいことへの挑戦はできる環境はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
AI時代に現状適応できている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コールセンターがなくなることはないと思うので、仕事は豊富だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからか、明らかにミスが多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人員不足のitで、未経験から人員を育成できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価というのが、どのように評価されているの...続きを読む(全81文字)
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