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株式会社ナガワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガワの評判・口コミ一覧(全265件) 10ページ目

株式会社ナガワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナガワの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ナガワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナガワの 全ての評判・口コミ一覧

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265件中226〜250件表示

株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、・上場している。・自己資本比率80%以上である。・ルート営業で新規営業はほとんど無い。
この3点が主な理由であった。しかしルート営業...続きを読む(全163文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒者は入社から5年目までは1人暮らしの場合、家賃自己負担1万円で住む事ができる。ただその地域の平均的な金額に限る。(私の場合は家賃5万前後のところでし...続きを読む(全167文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまな業種の方に出会える事ですかね。特に数人でやってるような小規模な会社を相手にする事も多く、さまざまな業種の社長さんと親しくさせて頂き視野がかなり...続きを読む(全200文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、役員クラスが社長の顔色しか見ていない。昨日まで、問題に成らなかったことも、社長がひとたび騒ぎ出すと天地がひっくり返ったように大騒ぎをして、行き...続きを読む(全198文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職者に聞くと、管理職の会議は毎月実施されますが、未だに休日に開催されている。これはパワハラに相当するのではないか。もちろん休日出勤手当もなければ、申請...続きを読む(全170文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は結婚して扶養していれば手当がつきそこそこいいです。ただ、賞与の評価制度は、曖昧です。個人の売上管理もなく、営業所全体がわるければ昇進は難しいです。...続きを読む(全175文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは基本的な営業スキルはつきます。ただ、業界じたいが特殊な為他業界な通用する知識経験は望めません。この会社で一生務めるというところでは考えなく...続きを読む(全175文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレハブという位置付けじたいが建築の中で曖昧すぎる。安価なイメージでもあるが、それなりの仕様にすれば、坪単価は格安住宅並みになり、コストメリットもなくな...続きを読む(全191文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大型物件を受注できた時はやりがいを感じる
しかし、それが給与につながることはまったくない。
モチベーションを保つという意味ではなかなか難しい。
会...続きを読む(全208文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業マンの仕事量は半端なく多い。各事業所人数が少ないので、営業以外のことも業務が煩雑で、結局時間もなく営業が中途半端。本社は営業マンの日々の実態を把握し...続きを読む(全593文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレハブ会社を買収した結果、プレハブ建築の知識も経験もない社員に販売を強要するようになり、社員のモチベーションが急降下。退職者が急増するも経営陣の方向修...続きを読む(全163文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イジメ体質が根強く、社員も管理職も所属部署内の誰かを的にしていないと気がすまない。毎月何人もの退職者が出ており、それでも社内環境を改善しようとする姿勢が...続きを読む(全151文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャスタック上場企業であることと将来性があるところに魅力を感じ入社を決めました。
入社後、業務の煩雑さややりきれないほど仕事量の多さで残業時間の長さに...続きを読む(全151文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレハブ業界では他社との競合が激しかったですがそんな中、受注できたときの達成感が大きかったです。
自社生産なので様々なお客様の要望に応えることができオ...続きを読む(全168文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くとオーナー企業です。役員は社長の顔色のみを見ています。いきなりこんなはじまりですが最近辞めた同僚は賞与支給前に退職の意思表示した所、支給された...続きを読む(全199文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任職以上で既に管理職という肩書きを背負わされます。そのため残業手当てはつきません。マクドナルドの店長職が以前この件で会社を訴えてましたが正にその気持ち...続きを読む(全207文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業事務職で産休をとられている方を知りません。残業時間も多く、長く働ける環境にあるとは思えません。営業所によるのかもしれませんが辞めていく方も多く、事務...続きを読む(全189文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは、多くの仕事をまかせていただける、ということでしょうか。代理店から電話が対応から始まり、受発注業務、納期・金額の折衝、簡単な経理事務、社内雑用...続きを読む(全161文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤しょっ中。代休もらえない。身体ぼろぼろ。役員たちの言っていることが非現実的であり得ないことばかり言う。一日20件以上回るなんて普通に無理。身体も...続きを読む(全163文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚してないと給与は増えません。独身の職位なしで400万くらいでしょうか。営業所によっては残業代が多い所もありますが上限の申告時間が決められてる為残業代...続きを読む(全178文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在営業マンは一ヶ月で300件の訪問を課せられている。しかし日常業務をしながら打合せしながら現場管理しながらでも件数を課される。到底できたものではない。...続きを読む(全155文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方針自体が大きく変わってきた。ここ三年くらいだと思います。特に社長の専横がヒドイ。トップの気まぐれで会社全体が振り回されており特に本社機能は杜撰で...続きを読む(全196文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は法人営業、個人営業、ルート営業とすべて行う。
レンタル、販売とすべてこなさなければならないので幅広い能力と広い知識が求められる。
大型案件...続きを読む(全164文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は私の年代では平均的な金額だと思う。
賞与は個人成績よりも主に営業所の成績が重視される。
昇進は個人で少しでも目立った成績を残さなければ難しい模...続きを読む(全166文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よい会社です
社風は
明るくまじめな社員ばかりの会社です。
昨年は東日本大震災の影響で仮設住宅の供給に従事し相当数の設置を行いました、日々使われて...続きを読む(全165文字)

265件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ナガワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガワ
フリガナ ナガワ
設立日 1996年7月
資本金 28億5500万円
従業員数 557人
売上高 352億9400万円
決算月 3月
代表者 髙橋 修
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 37.5歳
平均給与 600万円
電話番号 03-5288-8666
URL https://group.nagawa.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1136991

ナガワの 選考対策

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