ライクスタッフィングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
基本的にLINEでやり取りになっているのが楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当変更の際に顔合わせのようなことはあり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給が取りやすく融通が効くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合が多いとはおもいますが、週5フルタイムの仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派遣先にもよると思いますが、シフトの融通が効くこと、研修体制などがしっかりしているので安心して働けています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするまで何年かかるかわからないので給与も低いことがあり、エキスパート社員はおすすめしない？続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しているような印象はない。上場していないので最低限上場できるように新しい試みをするべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
金額が低いが賞与は毎年7月と12月に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが16〜17万円のため低い。
別企業で派遣で働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エキスパート社員の場合、コールセンター業界か通信業界で実務経験を積むので業界に興味ある人だとやりがいあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列や男尊女卑であるということはないので、女性も働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が優先され女性が働きにくい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
割とあっさり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コンディーネーターへの道に辿り着くのに何年かかるか先行き不安定。給与が低...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は、いろんな施設などの入場料が割引になるものがあり便利でした。スマホを使って会社を通さずに使えるので気軽に利用できます。（事前申し込み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給が100パーセント取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがありません。また、休職もできないと記載がありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は積極的に取らせてもらえました。派遣元で自主的にですが、スキルアップする制度はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。一度も利用したことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応あったが社員同士の風通しが良くないので利用したいと話すこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学習支援などは特になし。副業は稟議が通らない限り禁止です。しかし特に問題なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本4大は福利はあります。
社内制度は特に気になるものはありませんでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は罰則はありませんが、禁...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の寮を勧められるが、住宅補助がない。
実際に利用しているが、何のためのグル...続きを読む(全89文字)