この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して数か月で1週間の工場研修が有り、製造工程や技術的な事等を座学で学びます。
質問にもしっかりと答えていただけるので、不安な点を解消するこ...続きを読む(全194文字)
株式会社キッツエスシーティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キッツエスシーティーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッツエスシーティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して数か月で1週間の工場研修が有り、製造工程や技術的な事等を座学で学びます。
質問にもしっかりと答えていただけるので、不安な点を解消するこ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年5月18日【良い点】
年に1回社員旅行が必ずあること。何年かに1回は海外旅行も行けるのでその点では非常に感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月27日【良い点】
人はいい人達がたくさんいる印象
土日はきちんと休みがあり、連休などもちゃんともらえる
有給などもとりやすい環境になっている
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やる気のある社員が10人中1人いるところ。あとはなすりつけあいで足の引っ張りあい。営業もこの給料ですごいストレスをかけられるので本当に勧められ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長によるが、給料日の最終評価者は、妊娠・出産について否定的で社員になる時に所属長に『結婚や...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
なにひとつありません。頑張って思い出そうと思いましたが何も思いつかないです。優しかった方は数名いましたが今は全員辞めてしまったようです
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社理由は、駅から近かったから。工場では食堂があり、社内でご飯食べられるところが便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラば...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特にありません。思い浮かびません。仕事量自体はすごく多いです。一人では捌ききれないほどの量を当時は任されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性自体の人数はそこそこいました。営業にも何人かいました。比較的気が強い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
極一部の社員は熱心に指導を行ってくれる。
ただし、全体的に相手の立場で物事を説明できる人が少なく指導者については疑問が残る。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とくになし。土日は休みでした。祝日も休みでしたが、仕事が立て込んでいて間に合わない時には土日出勤をしている人もいました。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員は少なめです。女性同士は殺伐としているような感じでは無いので、変に目だったりするようでなければ平和に過ごせます。話しやすい方が多い印象...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は、残業代次第で左右される。
ボーナスはその時の売り上げによって額が変動するが、必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社キッツエスシーティー |
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フリガナ | キッツエスシーティー |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 212億1400万円 |
代表者 | 笠原光夫 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6404-2171 |
URL | https://www.kitzsct.com/ |
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