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株式会社夢真ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全181件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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夢真ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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181件中151〜175件表示

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社しやすく、CADオペレーターの職務の知識がつく。
福利厚生がしっかりしており、残業代や休日手当も満額出る。
様々な現場で経験を...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていたことが、物の見事に裏切られる。研修制度についても、なんもわからない中で現場に派遣で放り出され、...続きを読む(全200文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人並みの給料を貰いたいなら、残業や休日出勤で稼ぐしかないので、仕事中心の日常になる。それでも、人並みの給料(年収...続きを読む(全414文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者ではなく事務方としての就業ならばプライベートとの両立は可能です。大概が定時で終了するので、家庭がある女性でも働きやすいかとはおもいます...続きを読む(全183文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場への直行直帰出来る
    ケガをして長期的に休職するときは、顧客のゼネコンの手前労災で処理されやすい

    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークバランスはかなり悪いと思います。もちろん派遣先によって異なりますが、私が派遣されたの...続きを読む(全281文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい派遣先にあたると、自分の都合で休みをもらえる可能性があり。また、残業もほぼなく定時に帰ることができる。

    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々の会社のことを知れるため、とてもワークバランスもその会社に合わせてできる。いい時と悪い時もあるが、だいたCADオペレータ(建築・製図)は...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークバランスのそのプロジェクト先で変わるとおもいます。ある人は定時で終わるが自分が配属になったところは残業時間が多いところだった。忙しいと...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては週2日休みが貰えるが可能性は低め
    求人通りの給料がもらえない所を除けば未経験でも手に職が入る
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明では土日祝日は休みで休日出社になった場合は平日に代休がとれる、と説明されました...続きを読む(全176文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初期教育を受けるので、資格や経験がない業界未経験の人でも挑戦しやすいです。
    いい派遣先に出会えれば仕事のやりがいやスキルアップも可能だと思い...続きを読む(全293文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよりますが、施工管理という職種にしては休みは取りやすいと思います。特に大きめのゼネコンですと外注監督という立場上、責任がある仕事は...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 正社員

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    【良い点】
    待機期間があるのでその間はバイトするしかなくなります。これでは正社員とはいいがたいと感じたし、逆に働いてるときの拘束時間はかなりながいとおも...続きを読む(全170文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    正社員としての採用だが一箇所だけでなく、派遣先の企業で経験を積むことが出来る利点があります。残業も基本的には無いが、派遣先の状況次第では臨機...続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 正社員

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    【良い点】
    派遣先の企業によって環境が変わる所です。良い派遣先に恵まれれば働きやすいかと思います。
    【気になること・改善した方がいい点】
    休日出...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は完全に派遣先で決まります。暇で暇でしょうがない場合もありますが、死ぬほど残業やらされる場合もあります。かといって、仕事を選べる立場でもないので、営...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣先の状況によると思いますが、私の派遣された現場は休みは日曜日のみでした。また、営業所には6時に出社して、帰るのは9時前後でしたので、家にはほぼ寝るた...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートは充実しているのではないでしょうか。現場によっては土、日どちらか出勤する場合もあるそうです。年に何回かは夢真のイベントに参加しなければならな...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

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    比較的、車内での強制的な飲み会や上司に飲みに連れまわされるようなことは少ないです。業務終了後は比較的自由にそれぞれの時を過ごしています。
    休日出勤に関...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    現場によってバランスはバラバラ。
    突貫工事の現場に派遣されればかなりキツイ事になる。
    現場周辺の宿を取って(自腹)通勤する者もいるがここまではまれで...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    営業職であれば、比較的、残業、休日出勤等は少ない方ではないかと思います。基本的には残業する、しないも自分次第です。時折、帰りづらい雰囲気の時もありますが...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートの時間は派遣される現場によって変動する。
    残業ばっかりの現場なら給与面では思いもよらない高収入を得ることができたり、逆に人件費を抑えてでき...続きを読む(全165文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

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    現場にもよると思いますが、ほぼプライベートの時間はとれません。唯一とれると
    すれば現場が休みになる日曜日ぐらいになると思います。
    派遣社員なので、プ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 施工管理 正社員

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    プライベートの時間を取れるかは派遣先の現場で決まる。
    だいたいは猫の手を借りたいほど忙しい現場に配属されるので、プライベートは良くて休日の日、悪ければ...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極採用しているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高いのでもう少し待遇を良くして社員を、守るべきだと思う。正直従業員だ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によりますが大きいところほど覚えることは多いですが日々成長していく楽しさはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はないです。ボーナスは一律で、9万と決まっています。どれだけ頑張って働いてもどれだけ無遅刻無欠勤で頑張ってもどれだけ大きい現場で残業して...続きを読む(全418文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によります。大きなところほどハラスメントに厳しい傾向にあるので大きな企業に派遣されるのがいいかもしれません。しかし、現場職についてる女...続きを読む(全134文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい派遣先でちきんと仕事をすると派遣先の人に認めてもらえる。結局評価するのは営業担当ではなく派遣先の上長さん。派遣先でいろいろと仕事に誘われ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に人が足りていない建築土木業界に施工管理の派遣を行っている為
    案件数は豊富だと思います。
    案件が豊富ということはそれだけ会社の安定性にもつ...続きを読む(全217文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社コンゼの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を上手く調整すれば有給は使えます。ただし自分の案件の締め切りがあるときには休みづらいので調整必要です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    無駄な残業がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所持品検査や着替えは勤務時間外であり、早めに通勤する必要がある
    夜勤明けが休日扱い...続きを読む(全95文字)

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    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があるため、活用すれば、好きなタイミングで帰ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度を活用でき...続きを読む(全225文字)

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    ユーコーコミュニティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはあまり存在しない気がしますが、周囲を見渡すと居心地が良いと感じている社員も一定数いるようでした。
    【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 保育士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の希望で、週四日勤務、7時間働きたいという希望だったので、家庭との両立ができていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として行くため、派遣先にもよりますが割と定時でスムーズに帰ることができるところが多いのは良いと思います。シフトでも基本的に休みたい日...続きを読む(全156文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    土日は完全に休みとメリハリがある。
    休日出勤はほぼ無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    四六時中携帯が鳴る
    そこでメンタルが削られ振...続きを読む(全112文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先によるが、派遣なのでとても取りやすい。休みも取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらも派遣先によるので特にない。しっか...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のマルチタスク管理や、業務委任できるか否か、店舗の規模により残業は少ない可能性もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記...続きを読む(全147文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため休む日は比較的選べた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアにもよるが、中部は人手不足が目立ち休みも少なく残業も多かった。続きを読む(全79文字)

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    夢真ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社夢真ホールディングス
    フリガナ ユメシンホールディングス
    設立日 1990年10月
    資本金 8億2875万1000円
    従業員数 9,787人
    売上高 586億6900万円
    決算月 9月
    代表者 佐藤 大央
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 38.7歳
    平均給与 381万円
    電話番号 -
    URL http://www.yumeshin.co.jp/

    夢真ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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