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ANAラインメンテナンステクニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ANAラインメンテナンステクニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にANAラインメンテナンステクニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ANAラインメンテナンステクニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ANAラインメンテナンステクニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ANAラインメンテナンステクニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機が好きで憧れがあり入社しました
しかし、そう簡単には一人前にはならないのでそれなりの苦労はあります。
特に...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい頃から機械を触ったりイジるのが好きで乗り物として飛行機にも興味があった。
    整備士という職業に専念できると思い、ANAという大手航空会社...続きを読む(全184文字)

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    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に入社前と違った良さはないように思う。安定した職業となると思うのでやる気がある人にはあなりおすすめできる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

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    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:安全にこだわる誠実な整備士を目指していました。
    お客様の安全や飛行機の品質のために、技術職として貢献したいと考えていました。
    【気...続きを読む(全224文字)

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    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関しては、訓練計画、資料、機材、教官等、充実していると思います。あとは非常に大変ですが本人のやる気、気力、が整っていれば資格は取得...続きを読む(全214文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ANAラインメンテナンステクニクスの 他のカテゴリの口コミ

    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かく拠点で、社宅が用意されていた。身の回りのことは全て自分でこなす必要があったが、住まいには困らないと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

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    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育面ではサポートはしてくれるが飛行機の資格を取る上では基本自分で勉強していかないと資格は取れない。
    勉強としては教材がかなりあるため勉強は...続きを読む(全177文字)

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    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は低いが手当てによって上がるためそれで生活できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ないためボーナスに影響が出る。業...続きを読む(全128文字)

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    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空業界で大手なので今後も会社が潰れる可能性は低いかと考える。しかしコロナでできた借金が残りまた新たなパンデミックが起きるとまた解雇や社員が...続きを読む(全126文字)

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    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅がありほとんど1万~2万円で東京に住める。しかし給料が見合っていないため生活は厳しくなる
    また飛行機を割引で乗れたり等はあるので旅行好き...続きを読む(全91文字)

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    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整備15年目、資格を取ればどんどん昇給できる。年々、昇給幅も大きくなり、専門卒にしては、年収は多い方であると感じる。賞与も、業績によるが、年...続きを読む(全188文字)

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    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で働いているが、人の多さからか、人と人との繋がりが非常に希薄で
    働いていて気持ちいいと感じない。特に、若い世...続きを読む(全263文字)

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    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔に比べると、男性も育児休業は取得しやすくなった。必ず28日間は取れるし、申請次第ではあるが、長期も可能。体調面でも無理して会社に来る必要は...続きを読む(全92文字)

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    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は、航空機を安く乗れる制度が良かった、今はどうかわからないが当時は片道通常料金の1割ほどで乗れていたので良く旅行には行けてた続きを読む(全72文字)

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    ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    航空機の資格取得の期間か入ると会社に泊まって勉強が必要なくらい大変だった、人にもよるかもしれないが、会社で泊まっ...続きを読む(全107文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先が大きな会社だったため、そこに合わせた働き方で特に不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定後に出向することがわか...続きを読む(全128文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣だけど大事にしますみたいな雰囲気があるが、入ってからはそうは思いません。
    所詮は派遣なのだと思ってます。
    全...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    かなりマニュアル化しています。
    しかしついていけないと感じることもけっこうおおいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々目まぐる...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務可否や残業時間など、事業部や担当商材によって大きく異なるため不満が大きい。
    残業が少ない商材担当では入社前にうたっていた19時まで残...続きを読む(全198文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面について分かってはいたけど、やっぱり少ない。
    この給料しかもらってないのにこんなにやる事が…とどんどんしんどくなってくる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からITに従事したいと思っていたので、未経験からすればかなり入りやすくはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は基本的に...続きを読む(全136文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修があり、スキルを1から学べる点。
    他にやりたいこともなかったので入社した。
    入社後は地方だが、社風も社員も良さそうな企業に配属させ...続きを読む(全332文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    駅に近い。通勤手当が支給される。健康保険等社会保険が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当支給者が時給をさげられること。続きを読む(全79文字)

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    株式会社トランスアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はよさそうにみえた
    勤務先がちかかった、楽そうに言われた、本社がいい場所にあるため大きい会社かと思った
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

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    Rimp株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

    講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

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    ANAラインメンテナンステクニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ANAラインメンテナンステクニクス株式会社
    フリガナ エーエヌエーラインメンテナンステクニクス
    設立日 2012年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 1,394人
    決算月 3月
    代表者 齋藤功平
    本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号
    電話番号 03-5539-9480
    URL https://www.ltc.ana-g.com/
    NOKIZAL ID: 1674577

    ANAラインメンテナンステクニクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。