回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはサイトを見ればわかると思いますが、1番気になるところを抜粋します。
住宅手当:30歳まで家賃6、7万の借り上げ社宅に2.4万ほどで...続きを読む(全276文字)
東芝情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝情報システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にはサイトを見ればわかると思いますが、1番気になるところを抜粋します。
住宅手当:30歳まで家賃6、7万の借り上げ社宅に2.4万ほどで...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
住宅補助、育児や介護の手当て、資格の報奨金など揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって制度が大幅に変わり、どのよう...続きを読む(全103文字)
土日祝日休みの完全週休2日制であり、水と金は定時帰り続きを読む(全26文字)
在宅勤務やフレックス制度が整備されており、社員寮や住宅補助もある。休暇制度も充実していて、長く働きやすい環境が整っている。続きを読む(全61文字)
子会社なので福利厚生などは良い面、仕事面は親会社を意識せざるをえない印象です。続きを読む(全39文字)
東芝の本社と同じ福利厚生が受けられるため、とても良い続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年間の休日が多い
年間で一定額の範囲で自分が自由に使えるサービスを受けることができる
自己啓発に使ってもよし、欲しかったものを購入するのもよ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年間数万円のポイントが支給され、自己啓発や保険など様々な用途に使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時期は副...続きを読む(全117文字)
東芝グループの福利厚生を受けられる点は良いと思う続きを読む(全24文字)
残業時間が40時間を超える場合もあるようです。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ウェルボックスを使って年間七万円、東芝と同程度の福利厚生を利用できた点はありがたかった。
住宅補助は5年目まで五万円の家賃補助をしてもらえあ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
東芝グループ企業なので充実してます。
制度の利用度は分かりませんが様々な制度はちゃんとあるように思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生についてはWelboxを導入したので一般的な印象ではあるが毎年数万単位で貰えるため良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
会社が借りたワンルームにに2万5000円くらいで住める続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】本社の立地は駅チカ。
客先常駐の社員は、常駐先の企業による。
【本・サイトで調べた】一通りの福利厚生は揃っているが、その全てにお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内向けの技報を書く制度があり、持ち回りで行う。上司に添削され、社内向けのノウハウとなる。これらを自由に見られる環境がなく大変残念に感じる。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
東芝グループの会社でしたので、福利厚生はしっかりしていたと思います。
社内制度についても東芝の冠を汚さないよう遵法に則った運用の徹底がなされ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給23日、夏季休暇4日、勤続年数によるリフレッシュ休暇10日、その他冠婚葬祭での休暇、出産での休暇など休暇日数は多いです。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
(1)有給休暇取得奨励日があり、休みは取りやすいです。(2)出退勤のシステムが、入館のシステムと連動しているため、不正がおきにくくなっている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同業他社とひかくすると年間の有休付与日数が多く、会社としても有休休暇を消化することを推奨しており、長期連休等が比較的にとりやすい点。組合の力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格をとらせようという意欲はあるが、社員の作業の実態と噛み合わず、残業が大量にあるにも関わらず資格をとらせるための対応に時間をとられてしまう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかり取れる。一般的な会社よりも多い。また、年次に応じてスキルアップ休暇が取れる。勤続10年や勤続20年といったタイミング。
【...続きを読む(全187文字)
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就業時間
IT系ならどこでもそうだと思うが、残業は非常に多く土日出勤もピーク時は当たり前に行われていた。36協定がある為、残業カットをすることも多々あ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
グループ会社にしては給料は良い方である。
特にボーナスが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、ボーナスは良いが固定給の上が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間休日数は126と多めである。
有給も年24日ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては土日出勤当たり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
東芝の一員として働くことができる。
グループ会社だがデンソーの資本も入っており東芝に完全敷かれていないので割と会社として余裕がある。
車載関...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:さらに給料がよく専門性のあるところで働きたいと感じたため
私個人が、小さいプロジェクトを複数掛け持...続きを読む(全102文字)
大手企業や官公庁向けの大規模システム開発に関われるため、社会インフラを支える実感が得られる。自分の設計・開発が業務改善や効率化に直結する点にやりがいを感じ...続きを読む(全92文字)
東芝グループの一員として安定した顧客基盤がある一方、SI業界全体の価格競争やクラウド・DX分野での競争力強化が課題。今後は新技術への対応と付加価値提案力が...続きを読む(全89文字)
給与水準は業界平均レベルで安定しているが、突出して高くはない。続きを読む(全31文字)
プロジェクトによって繁忙期はあるものの、全体的には残業時間は抑えられている。定時退社や有給取得がしやすく、家族やプライベートとの両立も可能とのことだった。続きを読む(全77文字)
入社後の研修制度や技術研修が充実しており、初心者でも段階的にスキルを習得できる。資格取得支援や外部研修も整備されており、技術者として長期的に成長できる環境...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の挑戦を応援する文化はある。年次に関係なく責任のある仕事を任せてもらえることもあるが評価次第というとことはある。上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
案件ラウンチ前の懇親会等飲み会の費用が経費で落とせるところは良く、テレワークでも一度顔を合わせて食事した経験があると仕事の進みがかなりスムー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーを置いてくれているのは大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が独身者のみ補助される。副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限で、他社と比較して特筆すべき点はない。制度は存在するが、利用しづらく実態と乖離しているものが多いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の直営ホテルに安く泊まることが出来る。家族割もあり、かなり利用しました。人間ドッグも利用出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コーヒーや飲料ボトル等が整備してあります。
無料で、コーヒーや冷たい水、熱湯等が利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
渋谷駅から家賃補助2駅制度2万円が気になります。もう少し幅を広げるか値段をあげるかしてもらいたいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社割とかがきくのがありがたかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーっぽさがあるというか、そこまで手厚い印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅があるのはとてもありがたい。
残業代や交通費、出張費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや自宅勤務など、できそう...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 東芝情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバジョウホウシステム |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 12億3887万5000円 |
| 従業員数 | 2,093人 ※2018年3月末 |
| 売上高 | 425億6300万円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 壮介 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 電話番号 | 044-200-5111 |
| URL | https://www.tjsys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。