この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝グループ企業なので充実してます。
制度の利用度は分かりませんが様々な制度はちゃんとあるように思います続きを読む(全58文字)
東芝情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝情報システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
東芝グループ企業なので充実してます。
制度の利用度は分かりませんが様々な制度はちゃんとあるように思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生についてはWelboxを導入したので一般的な印象ではあるが毎年数万単位で貰えるため良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】本社の立地は駅チカ。
客先常駐の社員は、常駐先の企業による。
【本・サイトで調べた】一通りの福利厚生は揃っているが、その全てにお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内向けの技報を書く制度があり、持ち回りで行う。上司に添削され、社内向けのノウハウとなる。これらを自由に見られる環境がなく大変残念に感じる。
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【良い点】
東芝グループの会社でしたので、福利厚生はしっかりしていたと思います。
社内制度についても東芝の冠を汚さないよう遵法に則った運用の徹底がなされて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給23日、夏季休暇4日、勤続年数によるリフレッシュ休暇10日、その他冠婚葬祭での休暇、出産での休暇など休暇日数は多いです。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
(1)有給休暇取得奨励日があり、休みは取りやすいです。(2)出退勤のシステムが、入館のシステムと連動しているため、不正がおきにくくなっている。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同業他社とひかくすると年間の有休付与日数が多く、会社としても有休休暇を消化することを推奨しており、長期連休等が比較的にとりやすい点。組合の力も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格をとらせようという意欲はあるが、社員の作業の実態と噛み合わず、残業が大量にあるにも関わらず資格をとらせるための対応に時間をとられてしまうこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかり取れる。一般的な会社よりも多い。また、年次に応じてスキルアップ休暇が取れる。勤続10年や勤続20年といったタイミング。
【気...続きを読む(全187文字)
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就業時間
IT系ならどこでもそうだと思うが、残業は非常に多く土日出勤もピーク時は当たり前に行われていた。36協定がある為、残業カットをすることも多々あり...続きを読む(全173文字)
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休暇制度に関しては、会社で予め設定されたお休みが多く、また有給休暇自体も取りやすい環境でした。
労働時間についても、長くなるときもありますが、サービス残...続きを読む(全205文字)
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大手企業にとくらべると、比較的良いと思いますが、実際に運用されているかどうかは疑問に感じざるをえない部門もあります。ただし同業他社とくらべると全般的に充実...続きを読む(全161文字)
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休みは、年3回(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始) 10連休取れました。土曜日が休日の場合も金曜日が振替休日で、結構休めます。ただ、給料は安いので休みが...続きを読む(全153文字)
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休みが多い。給料が安いので、唯一この会社のよいところ。例えば木曜日が休みの場合には金曜日も休みにして4連休にできるように「有給取得奨励日」が設定されるので...続きを読む(全153文字)
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住宅補助はなく、基本給のベースが低い。
教育に関しては充実していて、自身が受けたいと思う教育は業務範囲外であっても、
受講させてくれるのは非常に恵まれ...続きを読む(全153文字)
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元々フジテレビの資本が入っていた関係で健保組合は中央ラジオ・テレビ健康保険組合です。同健保組合の強羅寮や蓼科高原ヴィラをはじめとする全国の保養所が利用でき...続きを読む(全198文字)
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休日は多かったです。社員寮・社食はまずまずでした。私の所属していた営業部は雰囲気が大変良く、仕事は大変でしたが、毎日楽しく充実していました。残業は人により...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
よくある目標管理の評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の立て方が下手な人や謙虚な人は評価制度上不利です。あとは評価者...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ソフトウェアの仕事をする気で入社しても。景気動向などにより半導体部門に異動される事も逆もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気動...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
東芝の先端技術に触れられるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業は多いですよ従業員に残業させられないぶんの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるので女性は働きやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。管理職はいろいろ負担が大きい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ソフトウェアと半導体の両分野の仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が半導体事業を売ってしまったので半導体の仕事を続けてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいように感じたが俗人化が激しいところではどうでもなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の数が少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
東芝の先端技術に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
分業が進んでいるため部分的には知識がつくが、先々転職する事を考えると広い知...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
東芝グループの会社である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝グループの会社であるため、良くも悪くも東芝の経営状態に振り回される。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社時に希望していた業務に就けたので、ある程度の融通は効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりの激しい派遣を導入しなが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術教育や社内教育かなり受けさせてくれる。情報処理試験やTOEICなど資格も合格すると報奨金を頂けるため、スキルアップに意欲的な会社だと思う。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などを選択できる幅が持てると良いと思った。人材育成に割り当てる援助費がより充実していれば、技術的なスキルの習得...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)の名ばかり福利厚生。ベネフィットプランも一番安いプラン。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
カフェテリアポイントが毎月付与され、自分の好きなサービスに使えるのはよいと思いますが、素直に基本給を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
会社名 | 東芝情報システム株式会社 |
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フリガナ | トウシバジョウホウシステム |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 12億3887万5000円 |
従業員数 | 2,093人 ※2018年3月末 |
売上高 | 425億6300万円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 壮介 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
平均年齢 | 46.5歳 |
電話番号 | 044-200-5111 |
URL | https://www.tjsys.co.jp/ |
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