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会社説明会では初任給23万と記載されていた。この点から同業他社と比べると数年後の年収も低めであるだろう。続きを読む(全52文字)
ミサワホーム東関東株式会社
ミサワホーム東関東株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム東関東株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム東関東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社説明会では初任給23万と記載されていた。この点から同業他社と比べると数年後の年収も低めであるだろう。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ハウスメーカーでブランド力がある。
それによってお客があつまる、集客力はあるほうだと思う。営業職であれば十分に受注の機会があるので成績を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修中は安定して一定期間、一定金額がしっかりもらえます。
福利厚生もあり、残業も少なめです
研修後は、独立いたしますので自分の裁量で仕事を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業成績に準じるため、成績が良ければ、比例して給料も上がる。
評価も、営業成績がわかりやすいので、比較的明快である。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売れば売るほど給与が上がる分かりやすい仕組み。
それがモチベーションとなり残業なんか気にしなく自らガンガン働ける人にはとても向いていると思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は少なく設定されていました。そのため、賞与も少なくなります。当然、残業代や休日出勤手当などもありません。営業だと売ればその分返ってくる...続きを読む(全189文字)
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設計業務をしておりました。給与は残業代が付きますので結構良いです。その代り、深夜までの残業は月に7日以上はありました。業務以外の雑務も多いと思われます。...続きを読む(全163文字)
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昇給は役職についたり残業しないとほとんどかわりません。営業は歩合が全てです。設計は残業がつきますが、残業を月80時間以上しないと仕事が終わらない量がくる...続きを読む(全302文字)
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成果主義そのものです。業績を上げれば上げるほど給与に跳ね返るため、とても励みになります。
また、業績を出した方は昇格も早く、若い課長さんもいます。
...続きを読む(全257文字)
人々に生活の元となる衣食住のうち住を提供し、人に夢や幸せを与えることができるやりがいのある仕事である。続きを読む(全51文字)
住宅業界には他に非常に多くの企業があるが、ミサワホームには独自の強み、設計方法がありお客様から選ばれている。続きを読む(全54文字)
住宅業界や不動産業界には火曜水曜が休日の企業が多くあり、この企業も職種によっては平日休みの場合もある。続きを読む(全51文字)
キャリアアップについては個人主義の側面もあるが、自分が頑張れば周りも認めてくれる環境であり、キャリアアップが望める。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しており、多岐に渡る研修を受ける事ができる。期間としては1〜2ヶ月は丸々研修となる。
配属後も定期的に研修が組まれておりス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平日休みの為、ショッピングモールや観光地など休日に混み合う箇所へ行っても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅営業という...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場担当では職人さん、お客さまと話す機会が多いので自身のスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にレベルア...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
注文住宅なのでお客さまとともに建物を作っていくことはとてもやりがいを感じるし、自身のスキルアップにもなる。一つ一つが違う建物でハウスメーカー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は皆無ですので、一部女性が入るには都合いいかもしれないです。
女性独特な人間関係を気にする必要がありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
寮に入らされますが、綺麗でせいけつなのできもちいいです。
いちから基本的なことをおそわれるので大工未経験な方でも就職できます。
カリキュラム...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
九州内では賞与はとてつもなく良い
評価は上長に好かれるかどうか、人間関係の方が仕事の出来より大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築業界の中では年収が高い方だと思います。
一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
資格取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | ミサワホーム東関東株式会社 |
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| 本社所在地 | 〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町388番地13 |
| 電話番号 | 043-309-3111 |
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