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吸収合併
2015/10/7に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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ミサワホーム東関東株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム東関東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム東関東株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム東関東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホーム東関東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ミサワホーム東関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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ミサワホーム東関東の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みの為、ショッピングモールや観光地など休日に混み合う箇所へ行っても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅営業という...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が良ければ、給料が上がるため、趣味にお金をかけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、プライベートの時間はとり...続きを読む(全185文字)

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    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは、営業の場合は諦めた方がいいかもしれません。平日は、基本的に22時〜23時は当たり前でした。21時から営業所の会議が始まった時もあ...続きを読む(全163文字)

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    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとのバランスは良い会社だと思います。支店により変わりますが、私の配属されていた支店ではノー残業dayなどが充実していました。また、休暇も気兼...続きを読む(全160文字)

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    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年では、定休日に出社する回数は減りましたが、祝日は顧客向けのイベントなどがあれば強制出社となることもしばしばあります。当然営業ですからビジネスチャンス...続きを読む(全189文字)

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    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平日が休みのため、土日休みの人とのつきあいは希薄になり、会社の人との付き合いが
    多かったです。どこへいくのも混んでなくそれなりに楽しめました。
    子供...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ミサワホーム東関東の 他のカテゴリの口コミ

    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
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    人々に生活の元となる衣食住のうち住を提供し、人に夢や幸せを与えることができるやりがいのある仕事である。続きを読む(全51文字)

    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    住宅業界には他に非常に多くの企業があるが、ミサワホームには独自の強み、設計方法がありお客様から選ばれている。続きを読む(全54文字)

    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    会社説明会では初任給23万と記載されていた。この点から同業他社と比べると数年後の年収も低めであるだろう。続きを読む(全52文字)

    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    住宅業界や不動産業界には火曜水曜が休日の企業が多くあり、この企業も職種によっては平日休みの場合もある。続きを読む(全51文字)

    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    キャリアアップについては個人主義の側面もあるが、自分が頑張れば周りも認めてくれる環境であり、キャリアアップが望める。続きを読む(全58文字)

    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修は充実しており、多岐に渡る研修を受ける事ができる。期間としては1〜2ヶ月は丸々研修となる。
    配属後も定期的に研修が組まれておりス...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場担当では職人さん、お客さまと話す機会が多いので自身のスキルアップにつながると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常にレベルア...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    注文住宅なのでお客さまとともに建物を作っていくことはとてもやりがいを感じるし、自身のスキルアップにもなる。一つ一つが違う建物でハウスメーカー...続きを読む(全198文字)

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      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ハウスメーカーでブランド力がある。
    それによってお客があつまる、集客力はあるほうだと思う。営業職であれば十分に受注の機会があるので成績を...続きを読む(全196文字)

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      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ミサワホーム東関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 大工 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修中は安定して一定期間、一定金額がしっかりもらえます。
    福利厚生もあり、残業も少なめです

    研修後は、独立いたしますので自分の裁量で仕事を...続きを読む(全231文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社タカミヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の不公平感がある。
    ...続きを読む(全119文字)

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    SLS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の取りやすさ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

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    関西建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
    それでも施工管...続きを読む(全237文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミサワホーム東関東の 会社情報

    基本データ
    会社名 ミサワホーム東関東株式会社
    本社所在地 〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町388番地13
    電話番号 043-309-3111
    URL http://hkanto.misawa.co.jp/

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