ミサワホーム東関東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社後の研修は充実しており、多岐に渡る研修を受ける事ができる。期間としては1〜2ヶ月は丸々研修となる。
配属後も定期的に研修が組まれておりスキ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場担当では職人さん、お客さまと話す機会が多いので自身のスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にレベルアッ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
注文住宅なのでお客さまとともに建物を作っていくことはとてもやりがいを感じるし、自身のスキルアップにもなる。一つ一つが違う建物でハウスメーカーな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手ハウスメーカーでブランド力がある。
それによってお客があつまる、集客力はあるほうだと思う。営業職であれば十分に受注の機会があるので成績をあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修中は安定して一定期間、一定金額がしっかりもらえます。
福利厚生もあり、残業も少なめです

研修後は、独立いたしますので自分の裁量で仕事を選...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性は皆無ですので、一部女性が入るには都合いいかもしれないです。
女性独特な人間関係を気にする必要がありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
寮に入らされますが、綺麗でせいけつなのできもちいいです。
いちから基本的なことをおそわれるので大工未経験な方でも就職できます。
カリキュラムが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が多い環境だったので、相談したら、子育てに対する考え方は寛容であったと思います。またいじめなどもなく、穏やかな人が多いイメージです。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場環境は女性も建築の割におおく、相談をしたり、子育てに対する考え方は寛容であるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場環境は良かったです。建築なのに女性が多い職場だったので、質問を気軽にできたりしました。インテリアコーディネーターも女性が多いので、設計部門...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成果を出していれば、比較的仕事の仕方、時間に融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
長いキャリアの中で駐在や出張があり、プライベー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新人の時はやれることが少ないこともあってか範囲内の業務が終わったら早く帰っても問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期や工...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法律で残業時間の規制があるので、少しずつ改善はしていくと思いますが現状はどうしても仕事に対する比重が圧倒的に多く土...続きを読む(全129文字)

【良い点】
内勤事務であれば土日出勤や極端に残業で拘束されることもなく、ワークライフバランスのとれた生活が送れると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務方に転職するならとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなど...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分である程度スケジュールのコントロールは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の業務なので、どうしても対応に時間がかか...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業は多いのでお金は稼げます。
担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全141文字)

【良い点】
施工管理業務なので工事の責任者であれば
自分で工程管理を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により同時に何件も工事を担当...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務方はあまり残業はほぼなし。
17時過ぎには就業なので、自分のために使える時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全106文字)