ネットイヤーグループの評判・口コミ一覧（全288件） 7ページ目

特に情報システム・経理財務のグループリーダーは非常に優秀だった。仕事に対する姿勢や考え方等、退職した今でも当時を思い出して手本にしている。他社に行っても、...続きを読む(全515文字)

女性社長ということもあり、キャリアや、はたらきかたへの体制は用意されているものの、
個人に依拠する案件が多いため、帰ってこどもを寝かしつけてしごとをする...続きを読む(全152文字)

会社内では給料をあがる人はほんのひとにぎりです。それを理由にやめて行く人も多いのですが、おおきな企業さんとの様ざまなお仕事をさせていただく機会を持つことが...続きを読む(全151文字)

「Webセントリックマーケティング」なる造語を標榜して、業界の先頭に立とうとしていたものの、「絵に描いた餅」でしかなく、外部からは冷ややかな目で見られてい...続きを読む(全300文字)

元々Web制作会社でディレクターをしていましたが、より上流の仕事を求めて転職しました。これまでの経験を活かせると思っていましたが、制作の知識はあまり役立た...続きを読む(全349文字)

終電ダッシュなんてものは日常的ですので、とてもライフワークバランスが保てるとは言いがたい面があります。お客様中心の受託会社の一つに成り下がってしまいプロデ...続きを読む(全176文字)

面接時の話とギャップがありますが、そこは受託会社なので、担当する「お客さま次第」ということになります。webインテグレーションを主な事業としており、社内で...続きを読む(全153文字)

制作会社という本質上、どうしても勤務時間は長くなる傾向があります。ただし、これもどの制作会社も同様かと思いますが、閑散期と繁忙期があり、閑散期は19時とか...続きを読む(全176文字)

人事担当者が従業員のESに配慮していることはよく伝わってきました。「何かあったら相談してくださいね」「仕事はいかがですか?」と言ったことをメールや直接あっ...続きを読む(全166文字)

よくも悪くもとても自由です。裁量労働が適用されており、個々の責任で仕事に向き合うというのは聞こえがいいですが、結局目標は給与と直結しているので、残業代はで...続きを読む(全156文字)

10年働いた女性が、産休を経て復帰したものの、やはり仕事が厳しいとのことで退職されたことがあるようです。ただ部署が営業だったため、ほかの部署だとサポート体...続きを読む(全159文字)

ディレクターとしての中途入社ですが、入社してすぐに契約に関する研修がありました。その後は、職能毎の勉強会や、少人数グループでの業務に関するツールの研究会な...続きを読む(全169文字)

中途採用の場合、スタートの年収は、面接時のいったもんがち感が否めないが、事業部長によって評価制度がちがう。数字と年収が完全に比例しており、そのぶんのパフォ...続きを読む(全156文字)

様々な大手クライアントに対してWebサイト戦略の立案から、構築、運用までを支援しています。
今では業界でも浸透しているIA(インフォメーションアーキテク...続きを読む(全246文字)

時代を先取りしているところが強みであり、また働くものにとっての魅力となっている。クライアントは一流企業ばかりで、信頼も厚い。各スタッフの自主性を評価する社...続きを読む(全155文字)

見込み残業代込みの年棒制でした。
給与テーブルが細かくできていてしっかりしているなという印象です。
上場以前でしたからいまはかわっているかも。
スタッ...続きを読む(全165文字)

比較的女性の多い職場のように思えるが、案件次第では深夜まで掛かることもザラ。運次第、というところが大きいものの、代表が女性のためか上司に掛け合って交渉を成...続きを読む(全152文字)

ユーザーエクスペリエンスデザインでは業界一、ということもあり、非常にノウハウの蓄積が豊富。先輩との遣り取りからアイデアが洗練されていくのが分かり、面倒見の...続きを読む(全159文字)

給与については低めの印象がある。キャリアパスについても比較的自主性にまかせる部分が大きく、具体的なパスを描くのはあくまで個人の裁量に委ねられている。昇進機...続きを読む(全175文字)

入社前はすごくt-無ワークの取れた会社かとおもっていたが、入社したら分かった。
まったくイー無ワークがとれていない。
ひとつひとつが商店化しており、そ...続きを読む(全158文字)

風通しがよく、やりたいことがやれる環境でした。反面、ベンチャーなので福利厚生については大企業ほど充実しておらず長期にわたって働こうとするとネガティブな面が...続きを読む(全157文字)

既存クライアントが徐々に減ってきているのが現状。今後どのように巻き返していくのかがポイントだが、その兆しは薄そう。営業もどんどん辞めてしまい、長期お付き合...続きを読む(全165文字)

以前はどうだったかしれませんが、年収は全然あがりません。1年の通じて1度だけ給与査定があるのですが、そこでのアピールがこけてしまうと全然あがらないまま、ま...続きを読む(全177文字)

教育は皆無に等しい。プロジェクトを通じて自分なりに磨いてください、そしてできれば評価するし、できなかったら評価しませんという感じです。
優秀な社員がいる...続きを読む(全161文字)

業界での知名度と、戦略やマーケティングなど上流行程から案件に参加できること、情報設計に強いことが入社の動機でした。実際には研修など一切無く、突然現場を一人...続きを読む(全152文字)