エー・ピーホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全103件） 3ページ目

【良い点】
ホールスタッフだと「どうしたらお客様に喜んでもらえるか？どうしたらまた来てもらえるか？」をスタッフが一人ひとり毎日自然に楽しく考えながら仕事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事内容は、ごく普通のホール業務であり大して大変なことはないため、基本的な接客ができる人は何も問題がなく、店長に笑顔を褒められてやる気に繋が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度が変わっている、360度評価でアルバイトに好かれれば確実に役職、給料アップにつながる。どれだけアルバイトに好かれるかと売上コミットや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気があればアルバイトでもお店を変えれる。成長できる環境である。
社員雇用も積極的なので希望すれば可能かと、店舗にもよるが基本は良い人間関...続きを読む(全179文字)

【良い点】
料理に関してはレシピに大きく逸れていなければ美味しいので、その点は胸を張れると思います。また、オープンキッチンの店舗の場合、調理スタッフお客...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みがとれる。
エリアと店舗によって変わると思いますが
自分はきちんと休めていました。
店舗の社員は若手が多かったので働きやすかったです。給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションを大切にしていて、コミュニケーション力は身につく仕事だと思う。いかにお客様に喜んでもらえるか、期待以上の満足を得...続きを読む(全247文字)

【良い点】
店長という役職で採用・教育・マネジメント・数値管理・企画・営業など幅広く仕事ができます。いい意味でも悪い意味でも店舗任せなので、チェーン店に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他の居酒屋とは違う。ライスを出したりプレートを出したりするから楽しい。ありがとうを大切にしている。浴衣の着付けとかできやくても、ひとりででき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般的には接客、調理と別れていますが
店長クラス、人員が少ない店舗などは両方入ることがある。
経験としては両方の業務に入る事が出来るのでより...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様との距離が近い。キッチンとホールで多少変わると思うがお客様の表情が鮮明にわかるためやりがいはあると思う。 またキッチンは料理のスキルな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
実績を残して手を上げればチャンスを与えてくれる風土はある。
個人のキャリアプランなどと重ねて社内で出来る事を進めてくれる。
一次産業と繋がり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業内容が面白く、取り扱っている食材が面白い。また、積極的に生産者と関係性を持っており、日本の第一次産業に対し貢献しているモデルケースになっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若い社員が多く、各部門に分かれて組織化されていて、現場主導で物事を決めていくという、お客様目線での商品の取り組みを行っている。裁量も与えられ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アルバイトでも、提案できる環境がありお客様やスタッフにとってプラスの内容であれば、何でもチャレンジさせてもらえる。接客業なので反省・改善点を...続きを読む(全361文字)

【良い点】
一人一人にやりがいを持たせるため、お客様を喜ばせるためなら自分で考えて発信していける。社員もアルバイトも関係なく自分の意見がとても通りやすい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とてもブランディングが上手く、塚田農場や四十八漁場などがとても繁盛している。
社員のやりたいことを実現させる力は持っていると思う。（お弁当事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売るものに誇りと自信を持てる。アルバイトの成長をそばで支えて、見届けられることがやりがいになる。
上司や本社との距離が近いところは良い。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上場を目前に社内コンプライアンスを整えていた中で入社したので、ベンチャー企業にしては中途社員に対する人事部のフォローが厚かったように思います...続きを読む(全200文字)

【良い点】
風通しが良く、年齢層も若いために活気がある。
どんな人でも挑戦していける環境ではあると思う。
お客様との距離が近く仲良くなって連絡を取り合う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりがいは十分あります。
他のチェーンと比べてもアルバイトレベルからの裁量は大きいと感じました。
ホットラインもしっかりと機能しています。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様に会社特有のジャブという方法を駆使し、お客様と距離を縮め仲良くなり、ありがとうや握手をしてもらえること。スタッフよりもお客様に褒められ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アルバイトさんの考えた販促案等も採用されるくらい、経験や社歴等関係なく意見を取り入れてもらえて、チャレンジしたいこともとことんチャレンジさせ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社年次に関係なく、多くの裁量が与えられる。店舗ごとに売上目標が設定され、社員はその責任を背負っていくことになる。プレッシャーは大きいが、そ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事のやり方は人それぞれだという自由な考えかたがある為に会社で手をあげればいろいろな事にチャレンジさせてもらえる環境である。例えば、店長であ...続きを読む(全300文字)