エー・ピーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
シフトは希望が通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みづらいです。
店舗の店長になると休みは無く、大変そう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務内容は接客、教育がメインになる。仕組み化がされている上に
新卒採用の人たちのマインドセットは素晴らしい。
そのため同世代同士での人間関係...続きを読む(全202文字)

【良い点】
360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
評価...続きを読む(全309文字)

【良い点】
外食企業としては珍しく教育投資が非常に多い会社だと感じました 。店長研修やマネジメント研修など、学べる機会が豊富であり、待遇面だけでなく社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
既存の店舗事業が厳しい状況にあったコロナ禍においても、通販や惣菜など新しい収益源を素早く作り出しており、企業の危機対応力と柔軟性の高さを実感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員が長く安心して働けるよう、労働時間の管理がしっかりしており、残業が発生してもチーム全体で助け合い、早く帰れるよう配慮されていました 。業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、入社後まもなくから責任あるポジションを任せてもらえ、成長スピードは非常に早いと感じました 。店舗運営だけでなく、数字管理や...続きを読む(全141文字)

【良い点】
昇格後の報酬が魅力的でした。最短1年半で月給40万円以上を目指せる環境でした 。努力と成果に応じてインセンティブが追加される仕組みがあり、評...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員が健康的に働ける環境を整えることに積極的で、残業の削減や有給取得促進が進んでいました 。シフト管理も明確で、個人の予定に合わせた働き方が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場主導のボトムアップが歓迎される風土でした 。店舗ごとに改善提案を出せる制度があり、採用されると表彰される仕組みがあったため、実際に自分の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
クリニックにもよりますみんなすごく仲良く活気に溢れている。女性社会なのにぎすぎすしておらずひかくてにみんな優しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレビ業界に携わりたいという夢が実際に叶えられたので満足に思います。元々、入社前からどういう業界かはイメージがついていたので、ギャップはあま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
介護職ではお給料が高いのと休みが多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外ともっとお給料が良い施設はたくさんあると気づ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料は比較的高めで、1000万を超える方もちらほらいます。
新卒でも30万を超えているので、他の企業に比べるといいとおもいます。
イベントプ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社前の面接では、メリットデメリットの話をしっかりしてくれたため、入社後に相違を感じる点はかなり少なかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社後と入社前では特にギャップもなく自分が予想していた通りで風通しもよく働きやすい企業であったと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
和気あいあいと、楽しい雰囲気の職場です。お休みも、仕事に支障が無ければ、自由に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
個別指導で有名な塾であり、基本的な塾講師としてのスキルが身につくことを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで授業方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
企業に配属されてから半年ほどは月一回営業担当との面会があり、様子を聞いてくれたら悩んでることを聞いてくれる。配属1年が経つと半年に一度ほどの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前に抱いていた会社のイメージや期待していた業務内容、職場環境、企業文化などと、実際に入社してから経験した現実との間に、特に大きな違いや予...続きを読む(全105文字)