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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルゼゲーミングテクノロジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アルゼゲーミングテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

アルゼゲーミングテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アルゼゲーミングテクノロジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内には類を見ない、海外カジノ向けゲーミング機器の開発を一貫して行なっている事業。本当に日本にカジノが誘致されれば、化ける可能性は無くは無...続きを読む(全167文字)

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内でもIR法案が通ったことで色々と会社の方向性や期待度は変わって行くと思われる。ただ基本はやはり海外カジノのマーケットの方が大きいため、...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アルゼゲーミングテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対してプロジェクトの数が多く、残業が多い印象があった。(退職時は経営危機で残業代が払えないため、プロジェクト...続きを読む(全90文字)

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいて、子供の行事で休暇や午後出社などもしていたので、比較的働きやすい職場だったと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産による退職。
アメリカの親会社からの出資で成り立っており、内部留保が少なかった。
早期退職を募ったが、やり方が...続きを読む(全91文字)

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していた。いじめに近かった。能力が高い人ではなかったが、なぜこの人はこんなにひどく言われなければなら...続きを読む(全95文字)

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の開発した製品が世界中で稼働するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数プロジェクトを掛け持ちするので一つ一つの製品に対して...続きを読む(全94文字)

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍の購入補助があった。本を読んでレビューを書いて共有すれば購入費を補填する制度があった。月2回まで。自己啓発本のような直接業務と関係がない本...続きを読む(全85文字)

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよるが、比較的有給休暇の消化はしやすいと思われる。残業も事前承認制を取っているため、ハードなプロジェクトに入らなければ残業もほぼ無い...続きを読む(全162文字)

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、ようやく目標管理制度が導入されて、情意評価ではなく、画一化した評価を導入しようとする姿勢は見える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、書籍購入支援制度やリファラル採用制度等、新しい制度の導入が見られ、会社として良い方向に改善しようとする姿勢は感じられる。
【気になること...続きを読む(全164文字)

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか普段触れられないカジノの世界に触れるため、新鮮で面白い仕事が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部長陣...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)

アルゼゲーミングテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ
フリガナ アルゼゲーミングテクノロジーズ
設立日 2012年4月
資本金 1000万円
従業員数 145人
代表者 臼井孝裕
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目4番24号青海フロンティアビル
URL https://www.aruzegamingtech.com/

アルゼゲーミングテクノロジーズの 選考対策

  • 株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズのインターン
  • 株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズのインターン体験記一覧
  • 株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズのインターンのエントリーシート
  • 株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズのインターンの面接
  • 株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評価
  • 株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの口コミ・評価
  • 株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの選考対策
  • 株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの選考体験記一覧
  • 株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの本選考のエントリーシート
  • 株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。