この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発の経験は積める
それ以外の部署は個人の裁量による所
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほど言った通り開発以外の部署はスキルアップ...会員登録して続きを読む(全89文字)
日本プロセス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プロセス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本プロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発の経験は積める
それ以外の部署は個人の裁量による所
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほど言った通り開発以外の部署はスキルアップ...会員登録して続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
応用情報技術者試験に合格すると合格報奨金がもらえるため小遣い稼ぎとスキルアップの両立ができて助かりました会員登録して続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の報奨金が大きい(最大30万円)。
若手にはしっかり目をかけて教育してくれる会社(そういう文化がある)だと思う。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリア開発に関して、未経験歓迎としているが元々プログラミング経験があるような有望人材が待遇の良い案件に回され、それ以外の人間はそれ以外の案件に回される...会員登録して続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はしっかりと整っている。入社した後も資格取得が奨励されており、無事に資格試験に合格できると多少臨時ボーナスが貰える。
新入社員研修は...会員登録して続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修(ソフトウェア)がよくできている。
全新入社員で合宿スタイルの研修→配属先の事業所別研修 という流れ。
プログラムについて何も知...会員登録して続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に年次研修などはあります。自分がやりたいことを言えば、気にかけてくれることがありますが、それは上長やプロジェクトの状況、タイミング等に...会員登録して続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなベンダーのもと、仕事が出来るため、スキルの幅も広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーの拠点で作業することが多く、...会員登録して続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアとして3~4年経験を積むにはいい会社だと思います。新人の内はプログラミングから入り、徐々に設計をまかされるようになり、良い経験がで...会員登録して続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は資格取得時の受験料を会社が支給していたらしいですが私が在籍していた当時は支給されていませんでした。会社経由で...会員登録して続きを読む(全383文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の勉強会があり、資格取得を奨励していた。また、資格の受験料の補助と合格時の手当があり良いと思った。
また、会社としても資格の取得を奨励し...会員登録して続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。というかスキルアップは求められない。求められるのは取引先企業のスペシャリストになること。...会員登録して続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のある会社ではないのでスキルアップはできない。そもそも技術力を必要とする仕事は受注できていない。同じ現場で...会員登録して続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当人にソフトウェア関連でやっていこうという気持ちと、学習する意思があれば、バックアップ体制は整っていると思う。資格に関しては、受験料を負担し...会員登録して続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は社員にスキルアップよりむしろスキルダウンを求めてくる。なぜなら、技術を磨かれて転職さ...会員登録して続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁にアリバイ作りのための面談を行う。面談で色々と希望や意見を述べるのだが、それらが生かされたことは一度もなかっ...会員登録して続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修が多くあり、研修制度としては良いと思います。また、研修とは別に事業部ごとにスキルアップをするために、技術勉強会を行っているところも...会員登録して続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手ローテーション制度といものがあり入社1-3年目の若手社員は複数の事業部に異動させられます。組織の風通しをよくする・若手に技術を身に着けさせることが目...会員登録して続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が所属していた部署では、基本的なビジネススキルから技術的なスキル、プロジェクト管理スキルまで、上司が熱心に教育してくれました。また、会社としても人材教...会員登録して続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒採用の場合、入社後の研修(1ヶ月)でC言語の基礎を学ぶことができる。
その後は仕事を通してスキルを身につけることになる。独立系の会社ということもあ...会員登録して続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修があります、
社内研修は主に経験の多いからから実施されます。
でも回数は少ないので、それだけではさすがに足りないと思います。
外で研修を受けるチ...会員登録して続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内に資格取得のためのセミナーが多数開催されており、それを受けておけばとりあえず合格するくらいにはなるので問題ありません。また定期的に各種技術の講習もあ...会員登録して続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
さまざまな分野の顧客を持っており、いろいろな技術を経験できる。基本的にはソフトウェアハウスであるが、最近はインフラに関する仕事や、上流設計の仕事にも力を...会員登録して続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事が始まる前に事業所でセキュリティーとテスト業務についての研修がありました。仕事を通して身についたスキルはあまりないような気がしますが、Excel関数...会員登録して続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社年数によって、それぞれの年数に見合った内容の勉強会などが実施されている。また、入社3年目くらいには、自分が所属するプロジェクトの仕事内容に関連した外...会員登録して続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本プロセス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンプロセス |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 14億8740万円 |
従業員数 | 552人 ※男性489名、女性63名 2018年5月末現在 |
売上高 | 62億8928万円 ※2018年5月期 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 東 智 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 621万円 ※2018年5月実績 |
電話番号 | 03-4531-2111 |
URL | https://www.jpd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。