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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本プロセスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プロセス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本プロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本プロセスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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日本プロセスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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日本プロセスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の経験は積める
それ以外の部署は個人の裁量による所
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほど言った通り開発以外の部署はスキルアップな...続きを読む(全89文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応用情報技術者試験に合格すると合格報奨金がもらえるため小遣い稼ぎとスキルアップの両立ができて助かりました続きを読む(全58文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の報奨金が大きい(最大30万円)。
若手にはしっかり目をかけて教育してくれる会社(そういう文化がある)だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発に関して、未経験歓迎としているが元々プログラミング経験があるような有望人材が待遇の良い案件に回され、それ以外の人間はそれ以外の案件に回される。...続きを読む(全309文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりと整っている。入社した後も資格取得が奨励されており、無事に資格試験に合格できると多少臨時ボーナスが貰える。
新入社員研修は、...続きを読む(全183文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修(ソフトウェア)がよくできている。
全新入社員で合宿スタイルの研修→配属先の事業所別研修 という流れ。
プログラムについて何も知識...続きを読む(全332文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に年次研修などはあります。自分がやりたいことを言えば、気にかけてくれることがありますが、それは上長やプロジェクトの状況、タイミング等に依...続きを読む(全186文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなベンダーのもと、仕事が出来るため、スキルの幅も広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーの拠点で作業することが多く、帰...続きを読む(全197文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして3~4年経験を積むにはいい会社だと思います。新人の内はプログラミングから入り、徐々に設計をまかされるようになり、良い経験ができ...続きを読む(全279文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は資格取得時の受験料を会社が支給していたらしいですが私が在籍していた当時は支給されていませんでした。会社経由で情...続きを読む(全383文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の勉強会があり、資格取得を奨励していた。また、資格の受験料の補助と合格時の手当があり良いと思った。
また、会社としても資格の取得を奨励して...続きを読む(全223文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。というかスキルアップは求められない。求められるのは取引先企業のスペシャリストになること。取...続きを読む(全314文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のある会社ではないのでスキルアップはできない。そもそも技術力を必要とする仕事は受注できていない。同じ現場で何...続きを読む(全276文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当人にソフトウェア関連でやっていこうという気持ちと、学習する意思があれば、バックアップ体制は整っていると思う。資格に関しては、受験料を負担して...続きを読む(全221文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は社員にスキルアップよりむしろスキルダウンを求めてくる。なぜなら、技術を磨かれて転職され...続きを読む(全287文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁にアリバイ作りのための面談を行う。面談で色々と希望や意見を述べるのだが、それらが生かされたことは一度もなかった...続きを読む(全277文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修が多くあり、研修制度としては良いと思います。また、研修とは別に事業部ごとにスキルアップをするために、技術勉強会を行っているところも非...続きを読む(全185文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手ローテーション制度といものがあり入社1-3年目の若手社員は複数の事業部に異動させられます。組織の風通しをよくする・若手に技術を身に着けさせることが目的...続きを読む(全216文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が所属していた部署では、基本的なビジネススキルから技術的なスキル、プロジェクト管理スキルまで、上司が熱心に教育してくれました。また、会社としても人材教育...続きを読む(全152文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用の場合、入社後の研修(1ヶ月)でC言語の基礎を学ぶことができる。
その後は仕事を通してスキルを身につけることになる。独立系の会社ということもあり...続きを読む(全153文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修があります、
社内研修は主に経験の多いからから実施されます。
でも回数は少ないので、それだけではさすがに足りないと思います。
外で研修を受けるチャ...続きを読む(全158文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に資格取得のためのセミナーが多数開催されており、それを受けておけばとりあえず合格するくらいにはなるので問題ありません。また定期的に各種技術の講習もあり...続きを読む(全165文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまな分野の顧客を持っており、いろいろな技術を経験できる。基本的にはソフトウェアハウスであるが、最近はインフラに関する仕事や、上流設計の仕事にも力を入...続きを読む(全157文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が始まる前に事業所でセキュリティーとテスト業務についての研修がありました。仕事を通して身についたスキルはあまりないような気がしますが、Excel関数や...続きを読む(全151文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年数によって、それぞれの年数に見合った内容の勉強会などが実施されている。また、入社3年目くらいには、自分が所属するプロジェクトの仕事内容に関連した外部...続きを読む(全153文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本プロセスの 他のカテゴリの口コミ

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なからず上がる事は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない
昇給ベースが低い
離職率がそこそこ高いため人格に問題が...続きを読む(全99文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は作りやすく有給取得率は良いこと
残業は業務内容によるが、比較的帰りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全107文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は少ないが出る
有給も普通に取得する
細かな福利厚生などは自分で確認する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全118文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の為業務の能力が上がると期待したが、実態はお局様と心無い先輩によって汚染された部署であった所
耐えた自分を...続きを読む(全145文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容はつまらない
この会社で取得したスキルは無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示内容がふんわりしている為、何から始め...続きを読む(全152文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり辞められること
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く仕事ができない人がいること
指示など内容がざっくばらんな事が多いこ...続きを読む(全147文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風はオープン
何言ってるか分からない上司と先輩に挟まれる事があるため注意
特にズバズバ発言して心を砕く先輩がいる...続きを読む(全81文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間は残業代が出て、役職がつくと当時はみなし残業性ですがボーナスの金額が跳ね上がるのでやりがいのある環境だったと思います続きを読む(全68文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
茨城県の田舎に事業所があるため住所変更を伴う急な転勤が発生するため落ち着いて仕事ができるとは限らない状況です
異動...続きを読む(全160文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目にスキルアップや堅実な社員が多いです
飲み会も多く、同期同士や部署同士の横のつながりを大切にしていると思います続きを読む(全64文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

株式会社フィックスターズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本プロセスの 会社情報

基本データ
会社名 日本プロセス株式会社
フリガナ ニホンプロセス
設立日 1967年6月
資本金 14億8740万円
従業員数 552人
※男性489名、女性63名 2018年5月末現在
売上高 62億8928万円
※2018年5月期
決算月 5月
代表者 東 智
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
平均年齢 37.6歳
平均給与 621万円
※2018年5月実績
電話番号 03-4531-2111
URL https://www.jpd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132110

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